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讓 礦山 亮 起 來
挖金灣煤業(yè)公司地處大同百里煤海西部邊陲， 兩邊倚山， 中間一條馬路貫穿整個(gè)公司山， 公司區(qū)內(nèi)有魏家溝、 喬村、 常流水等鄉(xiāng)村。 為了使整個(gè)公司區(qū)真正美麗起來， 挖金灣煤業(yè)公司將其列為全公司精神文明建設(shè)的主要內(nèi)容， 制定出“綠化、 美化、 凈化、 硬化” 的“四化” 治理目標(biāo)， 開展了全員、 全方位的社區(qū)文明建設(shè)。 通過扎實(shí)有效的治理工作， 公司區(qū)從環(huán)境面貌到人的精神風(fēng)貌都發(fā)生了巨大變化， 職工家屬生活在文明、 祥和、 安定的環(huán)境中， 一個(gè)面貌更新的公司山閃耀在百里煤海。
做文明人
挖金灣煤業(yè)公司現(xiàn)有職工、 家屬1萬余人， 其中有國營合同工、 集體工和臨時(shí)工， 文化程度也參差不齊， 這就使接受文明教育的方式受到限制。 為了使每位職工、 家屬都能接受文明教育， 公司利用黨委中心組、 班前半小時(shí)、 黨團(tuán)活動(dòng)日等學(xué)習(xí)時(shí)間， 通過電視、 廣播、 黑板報(bào)、 櫥窗、 標(biāo)語、 專欄等宣傳陣地， 反復(fù)宣傳社會主義、 愛國主義、 集體主義的世界觀、 人生觀、 價(jià)值觀， 啟發(fā)職工在市場經(jīng)濟(jì)條件下， 如何做一名思想素質(zhì)高、 業(yè)務(wù)技術(shù)精湛的， 有理想、 有文化、 有道德、 有紀(jì)律的“四有”職工。 為了讓職工家屬耳聞目睹身邊的文明人和文明事， 公司宣傳部通過自辦電視節(jié)目， 從不同角度報(bào)道本公司涌現(xiàn)出的公司山先進(jìn)人物， 在各類報(bào)刊上加大了報(bào)道力度，去年大約有90多篇新聞報(bào)道和70期電視節(jié)目， 廣泛宣傳了公司在精神文明建設(shè)工作中的先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡。
公司在干部中開展了“干部應(yīng)當(dāng)注意什么的三義、 三觀、 三德標(biāo)準(zhǔn)”大討論， 在黨團(tuán)員中開展了共產(chǎn)黨員、 共青團(tuán)員在實(shí)際工作中如何以“三個(gè)三”為標(biāo)準(zhǔn)發(fā)揮自己的表率作用的研討， 要普通職工中開展了如何用“三個(gè)三”武裝自己的演講活動(dòng)。 在開展文明教育的同時(shí)， 公司及時(shí)將各類先進(jìn)事跡在全公司進(jìn)行了大力宣傳， 全公司形成了“學(xué)、 比、 表、 做”活動(dòng)。 全公司20多個(gè)后勤服務(wù)單位的41個(gè)服務(wù)窗口開展了文明窗口競賽， 制定了文明服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)， 確定了59句文明用語。
通過全方位、 全員的文明教育， 全公司涌現(xiàn)出了雷潤平、 薛海等標(biāo)兵人物， 全公司“四有” 職工達(dá)到80%以上。
建文明環(huán)境
挖金灣煤業(yè)公司地理環(huán)境復(fù)雜性， 居民居住不集中， 加上公司區(qū)存在鄉(xiāng)村及其它社會辦事機(jī)構(gòu)， 給環(huán)境綜合治理帶來困難。 為了確保挖金灣一方藍(lán)天凈土， 挖金灣煤業(yè)公司選中了“十里長街”、 興旺里生活小區(qū)、 生產(chǎn)浴室、 集貿(mào)市場四個(gè)點(diǎn)為突破口， 打響了一場聲勢浩大的環(huán)境治理攻堅(jiān)戰(zhàn)， 以綠化、 美化、 凈化、 硬化為目標(biāo)開展了治理。 一年來全公司共種植喬木1000多株， 綠籬、 草坪400多平方米， 粉刷沿街墻壁11000多平方米， 重新油漆各種標(biāo)語牌板50多塊， 清理興旺里生活區(qū)、 公路兩旁塵土垃圾1000多噸， 合理規(guī)劃了集貿(mào)市場小商小販攤位， 明確規(guī)定了各辦公室、 接班室四條衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)， 即： 窗明地凈、 四壁無塵、 物見本色、 綠化美化， 各個(gè)場院實(shí)行了定置管理， 對部分區(qū)隊(duì)接班室進(jìn)行了裝修， 配齊了沙發(fā)、 茶幾、 煙灰缸等設(shè)施， 增添了花卉壁畫。
為了豐富職工業(yè)余文化生活， 挖金灣煤業(yè)公司投資200多萬元建成了集歌舞、 棋球牌、 圖書閱覽于一體的具備先進(jìn)設(shè)施的大型文化活動(dòng)中心， 職工俱樂部和燈光體育廣場； 各基層區(qū)隊(duì)也相繼建成文化活動(dòng)室。 現(xiàn)在全公司職工可以在工余后盡情地跳舞、 唱歌、 打球、 下棋。
扎實(shí)有效的環(huán)境治理， 使全公司的文明程度不斷提高。 目前全公司的六好區(qū)隊(duì)、 五好班組、 文明單位達(dá)到60%， 其中高檔一隊(duì)、 安監(jiān)站、 通風(fēng)區(qū)等單位被評為集團(tuán)公司文明示范點(diǎn)。 現(xiàn)在呈現(xiàn)在人們面前的是： 十里長街樹成行、 公司山處處花飄香、 室內(nèi)室外新氣象， 職工心里樂洋洋的良好面貌。
辦文明事
挖金灣煤業(yè)公司從穩(wěn)定職工出發(fā)， 大力構(gòu)筑民心工程， 建立了“光彩事業(yè)基金會”， 實(shí)施了“一助一”陽光工程， 為精神文明建設(shè)注入了新內(nèi)容。 公司上通過信訪接待、 后勤調(diào)度以及公司領(lǐng)導(dǎo)深入居民生活區(qū)家訪等渠道， 收集了100多條急需解決的難題和合理化建議， 了解到有600多戶孤寡、 殘疾和貧困職工需要公司上在人力和物力救助。 為了使這些困難戶早日脫貧， 過上美好生活， 挖金灣煤業(yè)公司成立了“光彩事業(yè)基金會”。自1996年建立以來，已經(jīng)走過了10年愛心路。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，有3000余人（次）受到“基金會”的救助，使800余名考入大中專院校的學(xué)生完成學(xué)業(yè)，幫助40多戶貧困戶家庭走出困境，光彩事業(yè)以其溫暖的陽光雨露滋潤著工亡、工殘、病亡、低收入等弱勢群體，使他們同樣享受了社會主義大家庭的溫暖。
與此同時(shí)， 全公司600多名共產(chǎn)黨員和200多名共青團(tuán)員配合全局實(shí)施了“陽光工程”， 著力幫助那些孤寡老人、 殘疾人解決日常生活難題， 為他們買菜買糧、 擔(dān)水送炭、 生病就醫(yī)等服務(wù)。 日前挖金灣煤業(yè)公司已結(jié)成119對“一助一”對子， 并已投入日常服務(wù)。
兩件扶貧幫困的大實(shí)事， 在全公司產(chǎn)生了良好的效應(yīng)， 公司上請假的人少了， 上班的人多了； 上訪鬧事的人少了， 提合理化建議為企業(yè)獻(xiàn)策的人多了。 老年活動(dòng)室里充滿歡樂， 學(xué)校校園里蕩漾著孩子們的笑聲， 全公司呈現(xiàn)出安居樂業(yè)的良好局面。
樹文明風(fēng)
一個(gè)文明的社區(qū)環(huán)境， 必須營造出積極向上、 精神振奮的社會風(fēng)氣。 挖金灣煤業(yè)公司從干部廉政建設(shè)抓起， 讓清風(fēng)凈化這方熱土。 公司上在干部中培育“ 嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的工作作風(fēng)， 制定了“八條規(guī)定”、 “六個(gè)一聯(lián)系”制度， 建立健全了黨風(fēng)監(jiān)督體系， 為職工群眾樹立了良好的榜樣。
公司女工部與街道居委會聯(lián)合開展了“建文明家庭做文明公民”活動(dòng)， 全公司涌現(xiàn)出郝銀蓮、劉桂香 等“五好家庭”和文明公民100多戶（個(gè)）。 在挖金灣煤業(yè)公司各學(xué)校、 電話室、 辦公室等公共場所， “你好！ ” 、 “謝謝！ ” 、“再見！ ” 、 “請！ ” 等文明用語隨時(shí)都可聽到。
為了保證社區(qū)安定秩序， 挖金灣煤業(yè)公司加大社會治安綜合治理力度， 公司治安部門同３３個(gè)基層單位簽定了《治安承包責(zé)任狀》， 并與公司周圍３個(gè)自然村、 一個(gè)街道和２個(gè)派出所聯(lián)合形成了“公司街村聯(lián)合抓治安、 工農(nóng)警共建文明區(qū)”的治安防范網(wǎng)絡(luò)。
一花獨(dú)放不是春， 百花齊放春滿園?！⊥诮馂趁簶I(yè)公司正是靠抓一人一事， 方方面面的文明建設(shè)， 才使得整個(gè)公司區(qū)文明之花姹紫嫣紅， 公司區(qū)內(nèi)外處處散發(fā)著濃濃文明新風(fēng)，愛公司如家， 愛崗敬業(yè)的行為遍及公司區(qū)角角落落；職工工作愉快，家屬安樂祥和，挖金灣煤業(yè)公司又象她的名字那樣閃耀出燦燦亮光。
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