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在春節(jié)過后召開的陜西陜煤銅川礦務局實業(yè)公司工作會議上，公司黨政在表揚2016年生活后勤服務項目因實行“股份制”經營取得好效果的同時，明確要求今年生活后勤服務新增項目全部推廣“股份制”經營管理模式，讓企業(yè)和職工一起精心參與管理促進項目發(fā)展。
2016年，銅川礦務局在為職工生活后勤服務方面發(fā)展了鴨口樂佳超市、建安新概念幼兒園、機關分公司勵志托管中心、焦坪純凈水廠和實業(yè)公司廣告業(yè)務等14個新項目，全年收入230萬元，超額完成了增收計劃。礦務局實業(yè)公司對新項目一開始就要求員工持股經營，讓參與新項目的管理人員和職工持有部分股權，把企業(yè)的效益同職工的收益聯(lián)系起來，鼓勵員工參與到企業(yè)的管理之中，調動了員工的工作熱情和參與管理的積極性。去年，銅川礦務局實業(yè)公司有4個服務項目給職工分紅35840元，幾個項目因未完成經營指標被處罰15650元。
實行了員工持股經營的服務項目普遍收效良好。實業(yè)公司以印制銅煤繡園小區(qū)用戶手冊為契機，聯(lián)系15家商戶的廣告宣傳，實現(xiàn)廣告收入近7萬元。東坡汽車美容項目去年8月投入運營后，每月收入均過1萬元。陳家山煤礦2臺自助洗車設備去年9月底安裝投用后，職工每次刷卡4．5元就可自助洗車一次，2臺自助洗車設備每月收入5000多元。一五三廠和下石節(jié)煤礦直飲水機項目，試運營兩天就將水卡銷售一空，一舉收回了前期的設備投資，每噸水的的價值提升了55元。銅煤裕豐園小區(qū)幼兒園與博文教育科技公司簽定了租賃協(xié)議，由對方對幼兒園進行裝修、改造，第一年租金收入30萬元。
今年，銅川礦務局實業(yè)公司近期和上半年新建成的生活后勤服務項目“互聯(lián)網＋物業(yè)”業(yè)務、王家河醫(yī)護養(yǎng)老中心、月子會所、桃園超市等項目均實行企業(yè)自籌資金和員工入股的“股份制”經營管理模式。
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