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【本網(wǎng)訊】自2016年10月1日湘煤集團(tuán)街洞公司茶塘煤礦關(guān)閉退出以來，該公司已按程序和時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成了礦井閉坑和人員分流安置工作。到目前為止，迎接驗(yàn)收的14項(xiàng)工作已經(jīng)完成13項(xiàng)工作，還有1項(xiàng)正在辦理中。
該公司按照“精干高效、注重效益、依法依規(guī)、分類指導(dǎo)、積極穩(wěn)妥、有序推進(jìn)”的原則，采取了內(nèi)部分流、內(nèi)部退養(yǎng)、解除或終止勞動(dòng)關(guān)系等三種形式進(jìn)行分流安置，將105名采掘職工和26名技術(shù)骨干、關(guān)鍵崗位技術(shù)員工調(diào)入茶山嶺礦進(jìn)行分流安置，簽訂內(nèi)養(yǎng)協(xié)議52人，終止、解除勞動(dòng)關(guān)系133人，未安置人員266人。
據(jù)了解：該公司于2016年12月8日召開了三屆二次臨時(shí)職工代表大會(huì)，全票通過了《街洞公司化解煤炭過剩產(chǎn)能職工分流安置實(shí)施辦法》和《街洞公司2016年化解煤炭過剩產(chǎn)能專項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)資金分配與使用工作方案》，并形成決議在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行了張榜公布，印發(fā)了600本《街洞礦業(yè)公司去產(chǎn)能宣傳手冊》，對所有涉及到去產(chǎn)能職工安置的方案和文件及政策解讀進(jìn)行政策解釋，爭取了職工的理解和支持。目前獎(jiǎng)補(bǔ)資金支出1660萬元，員工安置后期費(fèi)用測算計(jì)1828萬元，兩項(xiàng)費(fèi)用合計(jì)3488萬元。
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