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    黑金時代:巖巷進尺與領導績效薪酬掛鉤

    煤炭資訊網(wǎng) 2017/3/12 13:33:42   局礦快報
       【本網(wǎng)訊】1月6日,湖南黑金時代股份有限公司下發(fā)2017年巖巷掘進管理考核辦法,以著力加大巖巷掘進管理考核力度,解決煤礦開拓、準備、抽采、回采不平衡,采、掘、抽接替緊張的問題。

       辦法規(guī)定:各單位巖巷計劃不得隨意變更,如特殊情況須變更的,必須按以下分級審查許可制度執(zhí)行:延深工程地點的變更或礦井全年度巖巷總進尺變更(總進尺只能增加,不得減少)須經(jīng)股份公司總經(jīng)理審查批準;準備工程地點、回采工程、抽采工程等巖巷地點變更必須經(jīng)巖巷掘進領導小組組長審查批準,以紅頭批復文件為準,否則不得納入計劃驗收范圍。
     
        巖巷計劃沒有完成的,每少1米按4550元/米標準直接沖減完成利潤,且每少1米按50元/米標準扣減單位正職績效薪酬。生產(chǎn)副總按正職的90%進行處罰,安全副總、總工程師按正職的80%進行處罰,其它副總按正職的50%進行處罰。
        本網(wǎng)特約記者:尹志明      編 輯:肖平
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