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【本網(wǎng)訊】為深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化、制度化，進一步規(guī)范基層黨組織建設(shè)，加強黨員日常管理，近日，陜煤集團銅川礦業(yè)公司（局）黨委精心組織，認真謀劃，以“提高認識、嚴把質(zhì)量、注重創(chuàng)新、重抓督查”為抓手，扎實開展黨組織和黨員基本信息采集工作。
銅川礦業(yè)公司（局）是陜煤集團建局時間最長，職工人數(shù)最多，同時也是黨員數(shù)量最多的一個單位。該公司（局）下設(shè)基層黨組織440個，全公司（局）共有黨員9175名，其中在職黨員3720名，離退休職工中的黨員5162名，其他黨員293名。開展黨員基本信息采集工作工作量的難度都十分大。
銅川礦業(yè)沒有因為困難而退縮，他們把黨組織和黨員基本信息采集工作作為推進基層黨建信息化、規(guī)范化的有力抓手，制定印發(fā)了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部<關(guān)于開展黨組織和黨員基本信息采集工作的通知>的通知》，對黨組織和黨員基本信息采集工作作出了專項安排，要求各級黨組織負責同志親自安排部署，親自督促推進。組織舉辦了黨員管理信息化系統(tǒng)及信息錄入工作培訓(xùn)班，全公司各基層單位部分黨支部書記、黨群部長及信息采集員共100余人參加了培訓(xùn)。公司黨委組織部信息系統(tǒng)管理員對黨員管理信息系統(tǒng)VPN賬號登陸、管理員賬號分配、信息采集錄入、信息校核匯總等逐一進行了講解。并通過公司黨建系統(tǒng)QQ群向每名參加培訓(xùn)的人員發(fā)放信息系統(tǒng)和信息采集工作使用手冊，進一步提高了培訓(xùn)的針對性和實效性。
嚴把質(zhì)量，嚴格要求是銅川礦業(yè)分司（局）做好黨員基本信息采集工作的基本要求。為確保本次采集信息的真實性和準確性，該公司按照“誰填報誰負責、誰審核誰負責”的原則，嚴明工作紀律，責任到人，做到全面、準確、詳實，不瞞報、不誤報。組織部制定信息錄入工作手冊，以范例形式對黨員的姓名、性別、入黨時間等關(guān)鍵信息作出明確要求，各基層單位采取分片包干、蹲點聯(lián)系、走訪入戶、核對檔案、黨員簽名等方式對黨員基本信息進行認真細致的采集核對，確保信息準確、完整、規(guī)范。同時，公司及各基層單位確定專人管理與維護黨員信息庫，負責初審、錄入、匯總和協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作，并與2017年度上半年黨內(nèi)統(tǒng)計資料、單位組織機構(gòu)代碼證、黨員個人身份證復(fù)印件相互印證，確保準確錄入，萬無一失。對發(fā)現(xiàn)的問題，限期整改到位，確保數(shù)據(jù)準確無誤。
銅川礦業(yè)（局）在此項工作中注重創(chuàng)新，精心組織，該公司各單位針對各支部黨員構(gòu)成成分復(fù)雜的現(xiàn)狀，創(chuàng)新采集形式，按照分級負責、層層把關(guān)的工作思路，為每個黨支部建立信息庫。對在采集中遇到的問題，安排專人查閱原始檔案，保證信息準確無誤。對于年齡大、行動不便的老黨員、困難黨員主動上門采集信息，對于平日上班的黨員分時段和周末進行信息采集，對流動黨員、離退休老黨員等特殊黨員群體，采取上門入戶、電話問詢、微信等方式進行信息采集。同時，對流動黨員做好“拉網(wǎng)式”排查，對照黨員名冊逐一排查，確保不漏一人。
重抓督查，嚴格問責。該公司結(jié)合全公司組織工作半年督查，成立督導(dǎo)小組深入基層各單位，對各黨支部黨員信息采集工作情況進行專項督促、核查和指導(dǎo)，確保黨員信息采集工作緊扣時間節(jié)點，按時保質(zhì)完成。對于在信息采集工作中弄虛作假、敷衍應(yīng)付或行動遲緩以及質(zhì)量不高的單位，責令其及時自查整改并追究相關(guān)人員責任，確保信息采集符合要求，工作扎實有序開展。
目前，黨員基本信息采集工作正按計劃在銅川礦業(yè)（局）百里礦區(qū)緊張有序進行中。
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