|
陜煤集團銅川礦業(yè)（局）信息中積極開展“三小一練”（“講小故事、創(chuàng)小成果、編小案例”練“絕技、絕招、絕活”）活動，激發(fā)了職工愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新干事、精心思考的工作熱情。
銅煤信息中心的職工多數(shù)為青年大學(xué)生，他們學(xué)歷高、有熱情，信息中心領(lǐng)導(dǎo)為進一步弘揚勞模精神和工匠精神，培養(yǎng)造就更多的知識型、技能型、創(chuàng)新型職工隊伍，上半年，他們在信息中心“三小一練”活動，營造了勞動光榮和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣，達到了提升員工素質(zhì)的目的。
“講小故事”凝聚強大合力。銅煤信息中心在“講小故事”中把身邊職工的先進事跡與職工思想政治工作有機結(jié)合起來，不斷凝聚攻堅克難、追趕超越的正能量。信息中心黨支部書記劉仁守，網(wǎng)絡(luò)維護員孫毅編寫的小故事《讀書，學(xué)習(xí)與不讀書、不學(xué)習(xí)結(jié)果竟如此不同》、《踏實工作無私奉獻》用最樸實的語言，最真實的親身體驗，講述了在普通崗位上立足本職，愛崗敬業(yè)，勤學(xué)進取的精神。
“創(chuàng)小成果”深挖創(chuàng)新潛力。信息中心通過鼓勵職工進行小創(chuàng)新、小發(fā)明、小創(chuàng)造，全面激發(fā)職工的創(chuàng)新活力。通信機房班長張陜超針對機房的廢品利用細心思考，廣泛征求工友們的意見后，寫成的經(jīng)驗材料在全中心交流學(xué)習(xí)時，引來了多次掌聲。
“編小案例”夯實根基。信息中心廣泛開展“班組文化”建設(shè)小案例編寫整理活動，收費班長沈忠編寫的《班組文化建設(shè)案例》，邢蓓蓓編寫的《為礦業(yè)OA系統(tǒng)實施保駕護航》小案例，都從不同角度將班組優(yōu)秀“小案例”和銅川礦業(yè)公司轉(zhuǎn)型升級、追趕超越緊密結(jié)合，實現(xiàn)了企業(yè)班組從制度管理到職工文化自覺和文化自信的飛躍。
“三絕訓(xùn)練”提升全員素質(zhì)。在日常生產(chǎn)實際中，中心不斷加強職工基本功訓(xùn)練，開展“青工技術(shù)比武”、崗位練兵等活動，全面提升職工的業(yè)務(wù)操作技能。
目前，銅煤信息中心“三小一練”活動正在深入開展，他們在整理匯總“三小一練”小案例、小故事材料的基礎(chǔ)上，通過班前會宣講“三小一練”小故事，教育引導(dǎo)職工弘揚先進，振奮精神，為銅川礦業(yè)礦業(yè)公司追趕超越，轉(zhuǎn)型發(fā)展做出了應(yīng)有貢獻。
|