|
【本網(wǎng)訊】2017年12月19日--2018年1月20日（24個工作日），湘煤集團舉辦后備干部培訓班。培訓對象為年齡40周歲以下（1977年12月1日后出生）的集團公司所屬單位、總部部室后備干部。
培訓內(nèi)容為黨建與企業(yè)文化（5.5天）；安全生產(chǎn)技術管理(4.5天)；企業(yè)經(jīng)營管理理論與實踐（7天；領導素養(yǎng)與領導力提升（5天）以及公文寫作（含論文寫作）、責任、能力與執(zhí)行力、情緒管理與壓力疏導、預防職務犯罪警示教育、培養(yǎng)工匠精神，提升職業(yè)素養(yǎng)、《論語》與領導者、組織內(nèi)部溝通與協(xié)調、領導科學和領導藝術。
通過培訓，使后備干部牢固樹立新時代企業(yè)干部忠誠、干凈、擔當?shù)男滦蜗?，不斷提高思想素質、理論水平，進一步開拓視野、更新觀念，打造“敬業(yè)、專業(yè)、不可輕易被替代”的職業(yè)經(jīng)理人隊伍。
|