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湘煤集團(tuán)街洞公司機(jī)構(gòu)改革落地 |
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| 煤炭資訊網(wǎng) |
2018/1/1 11:04:50 局礦快報(bào) |
【本網(wǎng)訊】湘煤集團(tuán)街洞公司堅(jiān)持“大部制”原則，機(jī)構(gòu)改革落地。2017年12月末，公司機(jī)關(guān)職能部室由8個(gè)整合為7個(gè)。將安全監(jiān)管部與通風(fēng)瓦斯部合并為安全通風(fēng)部。同時(shí)撤銷直屬單位兩個(gè)。將租賃公司、機(jī)修廠、35KV降壓站、救護(hù)隊(duì)、小車班、保衛(wèi)部合并，成立安全生產(chǎn)服務(wù)分公司；撤銷郴州鍋爐廠建制，注銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照，將鍋爐廠職工分流安置到礦井或安全生產(chǎn)服務(wù)分公司。
該公司堅(jiān)持“兼職、兼崗、并崗、崗位貨幣化包干”原則。對(duì)部分普工崗位進(jìn)行貨幣化包干，將部分技術(shù)、職能相近的崗位進(jìn)行兼職、并崗，實(shí)現(xiàn)一人多崗、兼崗，杜絕因人設(shè)崗，精減在崗人員。在堅(jiān)持效率和效益優(yōu)先的前提下，遵守“兩低于”的原則，實(shí)現(xiàn)在崗職工人均收入增長(zhǎng)不低于5%的目標(biāo)。引導(dǎo)工資向基層一線傾斜，向重要崗位傾斜，采掘一線員工收入增長(zhǎng)幅度力爭(zhēng)達(dá)到8%以上，2018采掘員工年收入不低于5.2萬(wàn)元。
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