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湘煤街洞公司2018年安全目標(biāo)管理考核實(shí)行加成處罰 |
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煤炭資訊網(wǎng) |
2018/1/19 14:44:22 安全專題 |
【本網(wǎng)訊】2018年1月19日,湘煤集團(tuán)街洞公司制定2018年安全目標(biāo)管理考核辦法,辦法規(guī)定:礦井當(dāng)月出現(xiàn)重大非死亡事故,取消礦井當(dāng)月所有員工安全獎(jiǎng),并按本辦法規(guī)定對責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分;出現(xiàn)死亡事故,除取消當(dāng)月所有員工安全獎(jiǎng)外,另按月度安全獎(jiǎng)?lì)~的兩倍對礦領(lǐng)導(dǎo)、副總工程師、責(zé)任連隊(duì)隊(duì)干及相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰,并按本辦法相關(guān)規(guī)定對事故責(zé)任人進(jìn)行行政處分;非煤單位當(dāng)月出現(xiàn)重傷或直接經(jīng)濟(jì)損失10萬元及以上事故,除取消當(dāng)月單位所有員工安全獎(jiǎng)金外,另按月度安全獎(jiǎng)?lì)~的兩倍對單位領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分;年度內(nèi)任何單位發(fā)生死亡事故,除取消公司所有員工當(dāng)月安全獎(jiǎng)和年度安全獎(jiǎng)外,并于事故當(dāng)月按月度安全獎(jiǎng)金額的兩倍對機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。
該公司采用月度考核和年度考核兩種方式,次月上旬對上月進(jìn)行考核,年底對年度進(jìn)行考核。礦領(lǐng)導(dǎo)、礦副總工程師、直屬單位及機(jī)關(guān)中層職員、安全小分隊(duì)成員(補(bǔ)貼)直接由安全副總經(jīng)理組織公司考核辦公室及安通部、生技部有關(guān)人員按照本辦法進(jìn)行考核;其他員工的考核(含月度安全伙伴獎(jiǎng))由各單位或機(jī)關(guān)部室主要負(fù)責(zé)人組織考核。月度考核結(jié)果報(bào)公司安全副總經(jīng)理、總經(jīng)理批準(zhǔn)。年度考核結(jié)果報(bào)公司安全副總經(jīng)理審核,公司黨委會、董事會研究決定。
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