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尹志明：南方煤礦評先“三高”一貫性的隱憂 |
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| 煤炭資訊網(wǎng) |
2018/4/19 18:09:59 煤企聚焦 |
4月15日，是湖南大多數(shù)南方煤礦的“采掘工人節(jié)”。這個節(jié)日，最早起源于原白沙礦務(wù)局（現(xiàn)屬湘煤集團(tuán)），已有近三十年有歷史。而且“采掘工人節(jié)”也是評先最為集中的一天，但幾乎多年的評先的條件并沒有得到多大的改變，如我公司第27個采掘工人節(jié)優(yōu)秀采掘員工的“三高”幾乎是多年的的一貫性，高出勤（月平均25天）、高技術(shù)（技術(shù)水平達(dá)初級技工）、高工資（工資在隊(duì)前3名），評選公司勞模的條件則是，安全無“三違”、愛崗敬業(yè)、遵章守紀(jì)、具有強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感，工作中有突出貢獻(xiàn)，處處起到表率作用，在公司連續(xù)工作四年以上的優(yōu)秀員工（獲得公司高級工的優(yōu)先）。
在與一位今年評選的勞模交談中，他的高工資，也就是每年6萬元的收入，但每月出勤不會低于27天，如果換算成國家月標(biāo)準(zhǔn)工作日20.83天，月工資也只有3857元，因此所謂的高工資是在高出勤的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)的，依靠的是體力的透支。
近三十年的評先一貫制“高出勤（月平均25天）、高技術(shù)（技術(shù)水平達(dá)初級技工）、高工資（工資在隊(duì)前3名）”，說明社會在急速變化的今天，大多數(shù)南方煤礦的的采煤方法沒有多在改變，依然沿襲的是炮采工藝。
南方煤礦煤層賦存條件差、礦井小，很多北方煤礦普遍適用的大型綜采設(shè)備在南方煤礦根本無法使用，很多煤礦都只能使用手工炮采，不僅又臟又累，而且危險。采掘一線的工作環(huán)境差，主要是體力活，而且大部分工人的文化程度都不高。
如何實(shí)現(xiàn)吸引一線員工急待破題，因此煤炭行業(yè)內(nèi)的單位不僅要“情感留人、待遇留人”，還要塑造良好的行業(yè)形象，通過改善勞動條件來改變?nèi)藗冃哪恐虚L期以來形成的“煤黑子”形象。同時國家應(yīng)在工資收入、福利待遇、技能培訓(xùn)、療休養(yǎng)、退休、養(yǎng)老等多方面給予煤礦職工更多政策支持，形成導(dǎo)向，幫助企業(yè)進(jìn)一步加強(qiáng)煤炭一線職工梯隊(duì)建設(shè)，促進(jìn)煤炭企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。
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