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湘煤街洞公司以考核促黨建 |
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| 煤炭資訊網(wǎng) |
2018/4/27 11:51:09 黨群工作 |
【本網(wǎng)訊】4月23日，湘煤集團街洞公司下發(fā)“機關(guān)及直屬單位中層職員三月份考核通報”及“關(guān)于對茶山嶺煤礦領(lǐng)導班子成員及副總工程師2018年3月份績效考核結(jié)果的通報”，對相并人員黨建考核扣款7570元。
為強化黨建工作，該公司制定了一系列黨建考核細則，并以量化的形式將黨建考核落實到實處,，在出臺的街洞礦業(yè)公司黨總支（支部）書記工作考核辦法》，實行黨建考核占年薪的10%（包括享受年薪的礦長、副礦長、總工程師、直屬單位的經(jīng)理、副經(jīng)理等）。
考核實行有獎有罰，黨總支（支部）書記工作考核辦法規(guī)定，茶山嶺礦和機關(guān)黨總支為一類考核單位，每月考核結(jié)果為“優(yōu)秀”獎勵4000元/月，考核結(jié)果為“良好”不獎不罰，考核結(jié)果為“較差”罰款2000元/月；安全生產(chǎn)服務(wù)分公司和銷售分公司黨支部為二類考核單位，每月考核結(jié)果達到“優(yōu)秀”獎勵2000元/月，考核結(jié)果為“良好”不獎不罰，考核結(jié)果為“較差”罰款1000元/月。
黨建工作考核每月與公司月底安全生產(chǎn)標準化工作檢查同步進行，考核結(jié)果當月兌現(xiàn)。累計得分作為年終黨總支（支部）評比、評優(yōu)的重要依據(jù)。
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