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湘煤街洞公司積極強化黨支部“五化”建設(shè) |
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| 煤炭資訊網(wǎng) |
2018/7/10 15:49:52 黨群工作 |
【本網(wǎng)訊】今年年初，湘煤集團街洞公司黨委“大刀闊斧”對所屬黨總支、黨支部進行統(tǒng)一換屆選舉，選舉了一批年輕化、學歷化、綜合水平較高的黨支部書記，支部書記年輕化比例為80%，學歷100%達大專及以上學歷，極大提升了黨支部“五化”建設(shè)日常管理水平。
同時，在繼茶山嶺煤礦建立高標準黨員活動室示范點之后，又投入6萬元專項資金著手推進機關(guān)和直屬單位黨支部的黨員活動室建設(shè)，進一步強化了基層黨支部的“五化”戰(zhàn)斗力。
該公司黨委于6月5日以“千名書記講黨課”活動為契機，開展了高水準的“黨組織書記微黨課競賽”活動；組織開展了黨支部書記抓基層黨建工作述職測評大會。制定出臺了《黨總支（支部）書記工作考核辦法》，黨委考核組每月對各黨支部工作進行嚴格檢查，根據(jù)黨支部月度黨建工作開展情況對黨支部書記進行考核，考核結(jié)果與各單位中層干部月度落實黨建工作情況掛鉤聯(lián)責考核，同時對年薪制管理人員實行黨建工作考核比占總年薪的10%嚴格考核，月度兌現(xiàn)。
2018年1至5月，公司共給予基層黨支部獎勵6萬元，中層干部落實黨建工作責任方面存在不足共考核罰款10740元。通過嚴考核、強管理舉措，不僅確保了黨支部日常工作的正常開展，同時強化了各級管理人員落實黨建工作“一崗雙責”的責任意識。
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