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尹志明：讓黨風(fēng)廉政建設(shè)成為制度落實的“催化劑” |
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| 煤炭資訊網(wǎng) |
2018/9/20 18:39:45 煤企聚焦 |
9月20日上午，湘煤街洞公司外聘專家現(xiàn)場廉政講座，蘇仙區(qū)紀(jì)委副書記、區(qū)監(jiān)委副主任曹立林為該公司中層、公司領(lǐng)導(dǎo)、及“三管” 人員上了一堂生動的黨課，曹副書以大量的案例說到：國有企業(yè)是市場主體，是價值創(chuàng)造者。黨風(fēng)廉政建設(shè)能促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展，實現(xiàn)價值創(chuàng)造，它發(fā)揮著“鍛造機(jī)”、“健身器”、“聚合劑”作用，優(yōu)化企業(yè)的政治生態(tài)、經(jīng)濟(jì)生態(tài)、文化生態(tài)，進(jìn)而生成和提升企業(yè)軟實力，為企業(yè)創(chuàng)造價值。黨風(fēng)廉政建設(shè)不是可有可無的附屬物，而是國有企業(yè)改革發(fā)展不可或缺的政治保障和制度優(yōu)勢。
從實踐來看，制度不能窮盡管理的方方面面，特別是對南方煤礦來說，隨著礦井開采難度與深度的增加，光靠制度管不好，要靠領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、靠紀(jì)律、靠作風(fēng)、只有把黨風(fēng)廉政建設(shè)抓好了，把干部作風(fēng)抓好了，企業(yè)才能健康發(fā)展。
此時，我想起了計劃經(jīng)濟(jì)時代的激情口號。比如“煤礦工人是一支特別能戰(zhàn)斗的隊伍”，“升官不發(fā)財，工資降下來”，“領(lǐng)導(dǎo)干部與職工實行三同，同進(jìn)、同出、同勞動”，“大戰(zhàn)七、八、九，高溫奪高產(chǎn)，誓言見行動”。
這些激情的口號與當(dāng)時煤礦落后的生產(chǎn)方式（木支護(hù)、巷道式開采）的結(jié)合，要完成生產(chǎn)任務(wù)，主要靠全體員工的積極參與，領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭，黨員的先鋒模范作用。
那個年代也是精神出物資的年代，井下飄尖過爛，往往是領(lǐng)導(dǎo)打頭陣，領(lǐng)導(dǎo)下井打連班也是常事。正是靠著這樣一種精神，高產(chǎn)這一天，街洞煤礦兩個工區(qū)能生產(chǎn)1000多噸煤（礦年生產(chǎn)能力13萬噸）。
如今，煤礦的生產(chǎn)條件大大改觀，靠人海戰(zhàn)術(shù)完成生產(chǎn)任務(wù)即不現(xiàn)實，也是煤礦安全法規(guī)所不允許的。然而激情從 何來？有些東西我們是不是可反其道而行之，我們貌視精神，推從物資，相信制度，但少有關(guān)懷，是不是又走向了另一個極端，如果企業(yè)與員工只有冷冰冰的金錢關(guān)系，我想員工對企業(yè)的忠誠也只會大打折扣。
從黨的群眾教育實踐活動到“三嚴(yán)三實”再到“兩學(xué)一做”，黨的十九大以及新修改的中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處條例，要讓黨風(fēng)廉政建設(shè)成為制度落實的“催化劑”，發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)“鍛造機(jī)”作用，優(yōu)化企業(yè)“政治生態(tài)”，提升領(lǐng)導(dǎo)人員引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展能力；發(fā)揮“健身器”作用，凈化企業(yè)“發(fā)展生態(tài)”， 提升企業(yè)競爭實力；發(fā)揮“聚合劑”作用，改善企業(yè)“文化生態(tài)”，釋放員工創(chuàng)新活力。純凈政治生態(tài)，也應(yīng)當(dāng)成為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員工同呼吸共命遠(yuǎn)新的風(fēng)向標(biāo)。因為再好的制度也要有員工的認(rèn)同，再有力的執(zhí)行不如員工的自覺執(zhí)行。
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