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茶山嶺煤礦情動員工“福利” |
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| 煤炭資訊網(wǎng) |
2018/11/22 13:18:24 經(jīng)驗交流 |
【本網(wǎng)訊】打造標準化宿舍，修建標準化馬路及停車坪、興建文化長廊，一年來茶山嶺煤礦情動員工“福利”，礦容礦貌又有了新的改變。
今年以來湘煤集團街洞公司投入29萬元修繕了茶山嶺礦職工宿舍樓，礦黨總支安排專人負責衛(wèi)生和管理工作，為每個連隊配備了一間職工宿舍，每間宿舍配置了空調(diào)、床、被褥等物品，真情營造了家的溫馨。
投入20萬元在該礦精心打造了地面和井下文化長廊，4個地面公示宣傳櫥窗、9幅彩色巨型湘煤文化墻繪、91塊親情文化長廊牌版和110塊井下安全文化長廊牌板，為老驥伏櫪的礦山注入了新的生機和活力，全面形成了“三個湘煤”文化引航、親情文化聚心、黨建文化強基的企業(yè)文化格局。
同時該礦累計投入7.6萬元用于構(gòu)建地面信息公開系統(tǒng)，通過地面公示欄、黨建微信、QQ群、抖音等媒介，每天及時準確地通報員工密切關(guān)心的問題，形成了“三違”處罰、安全隱患日公示日廣播，“三零”獎金、安全伙伴獎、月度評優(yōu)評先、員工工資月公示，行業(yè)事故、政策文件及時廣播學習的公示機制；建立了“三違”申訴糾偏、員工談心談話、月度累計三次以上“三違”人員集中座談制度。截至10月底，累計開展“三違”糾偏112人次、員工談心談話41次、“三違”人員集中座談20次，有效地凝聚了人心。
據(jù)了解，為將礦調(diào)度室、班中餐食堂、澡堂和員工宿舍打造成服務(wù)員工的窗口工程，全面提升服務(wù)水平，茶山嶺煤礦黨總支出臺了《班中餐管理辦法》，選取了大部分員工喜歡的菜品每周讓員工點菜，及時收集員工對班中餐質(zhì)量反饋意見加以改進，并作為班中餐人員的考核依據(jù)；為確保各連隊每班交班工作落實到位，礦黨總支下發(fā)了《調(diào)度值班管理辦法》，明確規(guī)定調(diào)度值班領(lǐng)導和調(diào)度員必須認真耐心的對待員工交班并第一時間解決員工反映的問題，否則處罰200元/次，1-10月累計罰款2200元。
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