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國企黨建作為國有煤炭企業(yè)強大的政治資源，近年來,黨建工作在促進街洞公司安全生產(chǎn)、改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定和思想政治工作及精神文明建設(shè)中，發(fā)揮了不可替代的作用。隨著公司改革發(fā)展的逐步深入，如何創(chuàng)新開展黨建工作，進一步增強黨建工作活力和實效，使黨建工作深入融合企業(yè)中心工作，助力企業(yè)邁入高質(zhì)量發(fā)展的軌道，對公司黨建工作提出了新的更高的要求。
一、綜合當(dāng)前公司整體形勢，黨建工作存在以下特點：
一是黨建工作實效亟需創(chuàng)新方法來提升
新常態(tài)下，隨著公司安全生產(chǎn)經(jīng)營改革過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，黨建工作的實效性需要加強，黨建工作思路和形式需不斷創(chuàng)新，其核心是全面落實基層黨支部“三會一課”制度，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
二是黨建工作開展亟需平臺拓展來推進
在全球網(wǎng)絡(luò)和大數(shù)據(jù)時代的背景影響下，黨建工作不再局限于作報告、喊口號、貼標(biāo)語，新傳媒和全媒體融合在黨建工作中發(fā)揮了重要的作用，拓展國企黨建工作平臺十分重要。
三是黨建工作中心亟需大局意識來把握
隨著經(jīng)濟多元化的發(fā)展，部分黨員對黨的大政方針學(xué)習(xí)不足、理解不透、感悟不深，在各種誘惑面前容易出現(xiàn)思想搖擺，黨性意識出現(xiàn)淡化現(xiàn)象，需各級黨組織樹立宏觀和大局意識去把握和推進，促進黨員發(fā)揮標(biāo)桿和帶頭作用。
四是黨建引領(lǐng)中心工作亟需深度融合來助推
在煤炭行業(yè)深度變革和行業(yè)門檻逐步提高的新形勢下，黨建工作做實了就是生產(chǎn)力，做細了就是凝聚力，做優(yōu)了就是戰(zhàn)斗力，需全體黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部引領(lǐng)廣大員工牢固樹立家國情懷和主人翁思想，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
二、做好黨建工作的思路與舉措
在新時代、新常態(tài)下，做好國企黨建工作，關(guān)鍵在于“求實、求新、求變、求活”，“求實”就是要進一步夯實黨建工作基礎(chǔ)；“求新”就是要有新的工作方式、有新的活動載體、有新的工作平臺；“求變”就是黨建工作要有突破性；“求活”就是黨建工作要有新活力，圍繞服務(wù)中心工作要有新高度。
（一）強化思想教育，堅定理想信念
受市場經(jīng)濟和價值多元化影響，部分員工理想信念意識淡薄，個別黨員黨性意識弱化，各級黨組織要在引導(dǎo)廣大黨員和員工群眾正確認(rèn)清當(dāng)前煤炭形勢的基礎(chǔ)上，加大強化三個教育。一是要強化習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)教育，提升廣大員工、黨員干部堅定“四個自信”,牢固樹立“四個意識”，積極踐行“兩個維護”的自覺性和主動性；二是要強化作風(fēng)意識教育，提升廣大職工、黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的執(zhí)行力和實效力，形成腳踏實地做事、踏踏實實做人的作風(fēng)。三是要強化廉潔意識教育，引導(dǎo)廣大職工、黨員干部知廉守廉，營造風(fēng)清氣正的的風(fēng)尚。
（二）創(chuàng)新黨建載體，提升工作實效
黨建載體是黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員發(fā)揮先鋒模范作用的平臺。黨建載體的選擇要體現(xiàn)在強化教育、服務(wù)中心、發(fā)揮作用方面上，按照緊密貼合黨建工作的難點、熱點和關(guān)鍵點和具有前瞻性、靈活性的原則，各級黨組織要在持續(xù)深入組織集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，將學(xué)習(xí)強國、湖南國企黨建、集團黨建APP等全融合媒體和微信、QQ等社交媒體及觀看視頻、戶外交流、紅色教育等傳統(tǒng)教育方式緊密結(jié)合，全面開展學(xué)習(xí)教育，將口袋黨員、邊緣黨員、落后黨員納入重點幫教對象，努力實現(xiàn)每一個黨員都是一面旗幟，每一個黨支部都是一個戰(zhàn)斗堡壘，始之成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的堅強力量。
（三）緊抓時代脈搏，貼近形勢需要
黨建工作要取得實效，很重要的一點就是要“適銷對路”，也就是要緊抓時代脈搏，貼近形勢需要。要全面暢通渠道，搭建平臺互聯(lián)互通，建立完善信訪接待日、工會之家、訪貧問苦團、志愿者行動等工作機制，充分了解和掌握廣大員工特別是一線員工工作和生活中出現(xiàn)的各種困難和問題，并及時加以幫助和解決，確保及時掌握員工思想動態(tài)，及時化解矛盾和不穩(wěn)定因素，實現(xiàn)礦區(qū)和諧穩(wěn)定。
（四）強化制度建設(shè)，發(fā)揮黨建正能量作用
黨建制度是黨建工作的基石，黨建制度執(zhí)行不力、落實不到位，黨建工作就會流于形式。在當(dāng)前形勢下，各級黨組織更應(yīng)充分利用好“三會一課、主題黨日、黨費收繳、黨員積分、五化支部”等基礎(chǔ)黨建工作制度，做實做細，充分發(fā)揮黨建工作制度的正能量作用。關(guān)鍵做兩點：一是要把黨建工作制度的落實列入黨組織和黨員個人目標(biāo)管理考核中，形成一對一掛鉤考核制度，讓黨建工作制度成為每個黨員的自覺行動。二是要發(fā)揮黨建工作制度增強黨性修養(yǎng)、服務(wù)安全生產(chǎn)中心、服務(wù)員工群眾的作用。
（五）深入基層一線，助推中心工作
按照“引領(lǐng)、助推、凝聚、服務(wù)”的公司黨建工作理念，為企業(yè)發(fā)展舉旗定向，不斷推動黨建與安全生產(chǎn)經(jīng)營改革同頻共振、雙促共贏是國企黨建工作的神圣使命。
一是強化全員學(xué)習(xí)。根據(jù)形勢需要定期下發(fā)各類學(xué)習(xí)資料，定期開展全員大會，擇機開展學(xué)習(xí)大討論、尋找追夢人、講身邊故事、征集金點子、現(xiàn)身說法等形式多樣的活動提升學(xué)習(xí)成效。
二是引領(lǐng)創(chuàng)新驅(qū)動，提高生產(chǎn)效率，實現(xiàn)科技進步。由黨委牽頭，各部門配合，大力營造萬眾創(chuàng)新、全員革新的科技氛圍，鼓勵廣大工程技術(shù)人員革新除陋，鼓勵全體員工集思廣益，在各自崗位上提出合理化建議。公司設(shè)立科技創(chuàng)新專項獎勵基金，每季度由黨群部對各單位提交的合理化建議和科技項目進行匯總，由公司領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)專業(yè)人員綜合評定，對切實可行的好建議給予適當(dāng)獎勵，對立竿見影、實用性強且明顯改善安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)、提高勞動效率和經(jīng)濟效益的金點子和科技項目給予重獎，在全公司掀起全員學(xué)習(xí)、全心投入、全面開花的濃厚的科技礦山氛圍。
三是全面打擊礦區(qū)地下“六合彩”賭博的不良風(fēng)氣。目前，具有娛樂性、參與性和欺騙性的地下“六合彩在礦區(qū)盛行，對公司部分員工群眾特別是采掘員工的勞動成果造成了巨大的沖擊，掏空了員工家底，減弱了工作熱情，個別員工債臺高筑，無心工作，對安全生產(chǎn)造成了潛在的嚴(yán)重影響。對此，將由黨委牽頭，嚴(yán)厲打擊買碼行為，積極做好疏導(dǎo)工作，引導(dǎo)員工群眾以福利彩票、體育彩票等合法博彩來替代地下“六合彩”，同時，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員及其家屬潔身自愛，以身作則，并把保護舉報人的利益真正落到實處，再就是通過展覽等多種形式揭露買碼的危害，引導(dǎo)員工群眾自覺遠離地下“六合彩”，為遏止并最終鏟除地下“六合彩”創(chuàng)造必要的條件，打掉害群之“碼”。
四是充分發(fā)揮內(nèi)控管理的“尖刀”作用，全面查找經(jīng)營管理風(fēng)控點，完善內(nèi)部監(jiān)督約束機制，全面降低生產(chǎn)成本，有效提升內(nèi)控成效，促進公司持續(xù)健康發(fā)展。深入礦井調(diào)研查找材料采購比質(zhì)比價、材料領(lǐng)用管理使用、水電耗材消耗分析、煤質(zhì)管理規(guī)范流程、煤炭銷售配比配銷、后勤管理、設(shè)備儀器維修維護包機等降本增效的具體環(huán)節(jié)和解決辦法，對提升運輸和機車設(shè)備承包結(jié)算開展可行性研究，提出建設(shè)性的管理辦法和工程設(shè)計優(yōu)化方案，并及時跟蹤檢驗管理成效。
在新常態(tài)下，只要我們創(chuàng)新開展黨建工作，進一步增強黨建工作活力和實效，必將助力企業(yè)安全生產(chǎn)和改革發(fā)展，使黨建工作在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。
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