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黃牛嶺礦業(yè)公司對(duì)“三違”行為的聯(lián)責(zé)考核 |
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| 煤炭資訊網(wǎng) |
2020/11/5 10:31:31 經(jīng)驗(yàn)交流 |
【本網(wǎng)訊】11月4日，湖南省煤業(yè)集團(tuán)黃牛嶺礦業(yè)公司成立“奮戰(zhàn)70天，再創(chuàng)安全年”安全督查小分隊(duì)，小分隊(duì)由12人組成，小分隊(duì)分地面考勤組和井下督查組，小分隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)由安全副總擔(dān)任，并對(duì)“三違”行為的聯(lián)責(zé)考核。
“凡是一個(gè)小班出現(xiàn)2起一般“三違”行為的連隊(duì)，聯(lián)責(zé)考核現(xiàn)場(chǎng)跟班副隊(duì)長(zhǎng)和隊(duì)長(zhǎng)200元/人；凡是一個(gè)小班出現(xiàn)3起以上的一般“三違”或嚴(yán)重“三違”或集體“三違”的連隊(duì)，聯(lián)責(zé)考核現(xiàn)場(chǎng)跟班副隊(duì)長(zhǎng)和隊(duì)長(zhǎng)500元，并對(duì)帶班領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行考核”。
管理人員發(fā)生“三違”行為，一般“三違”按100～200元考核；發(fā)生嚴(yán)重習(xí)慣性“三違”，一律按《資興管理局“三違”處罰條例》加倍考核，同時(shí)在調(diào)度會(huì)議室作出公開(kāi)檢討,并報(bào)公司進(jìn)行行政處罰。
安全小分隊(duì)的井下督察組每周2次活動(dòng)，安排在中、晚班，時(shí)間為履蓋交接班時(shí)段，特別是雙休日進(jìn)行。督察內(nèi)容為：管理人員現(xiàn)場(chǎng)安全確認(rèn)是否落實(shí)，井下有無(wú)睡覺(jué)現(xiàn)場(chǎng)，管理人員身邊是否有違章現(xiàn)象，全月個(gè)人抓“三違”指標(biāo)是否完成，現(xiàn)場(chǎng)未整改隱患蠻干等。
井下督察小組長(zhǎng)出井后要填寫(xiě)信息卡，記錄查崗和抓“三違”及隱患情況，并在電子屏幕滾動(dòng)通報(bào)。
對(duì)舉報(bào)“三違”現(xiàn)象和重大事故隱患的人員，根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)，給予重獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)金額由公司安委會(huì)討論通過(guò)。
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