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黃牛嶺礦業(yè)公司：“流動紅旗”成了安全生產(chǎn)“助推器” |
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| 煤炭資訊網(wǎng) |
2022/1/17 17:12:30 局礦快報 |
【本網(wǎng)訊】湖南省煤業(yè)集團(tuán)黃牛嶺礦業(yè)公司對各采煤隊(duì)實(shí)施了“流動紅旗”管理辦法，形成了“你追我趕”的良好工作氛圍，并要求礦井節(jié)假日（春節(jié)除外）不放假，確保生產(chǎn)連續(xù)不間斷。2021年該公司創(chuàng)造了原煤日產(chǎn)605噸、月產(chǎn)13132噸、年產(chǎn)13.4萬噸的歷史新紀(jì)錄。
為穩(wěn)定一線員工隊(duì)伍，公司將采掘隊(duì)一線員工隊(duì)伍建設(shè)與隊(duì)干工資掛鉤，對連隊(duì)考核實(shí)行安全工資占50%、產(chǎn)量占30%、安全標(biāo)準(zhǔn)化占15%、隊(duì)伍建設(shè)占5%的結(jié)構(gòu)工資制。同時，對工資分配實(shí)行陽光操作，嚴(yán)格執(zhí)行噸煤工資計(jì)價辦法，嚴(yán)控計(jì)時工，使陽光工資成為多出煤、出好煤的“助推器”，凝聚隊(duì)伍的“穩(wěn)壓器”。2021年公司通過全體動員及政策支持，凈增采掘一線新員工21人，采掘一線員工資平均工資達(dá)8萬元以上，2022年該公司又新修訂了招工獎勵暫行管理辦法，介紹新員工進(jìn)入公司，經(jīng)穩(wěn)定滿一個月后（從正式上班時間算起，正常出勤），給予介紹人，每招一人獎勵 300 元；經(jīng)穩(wěn)定滿三個月后給予介紹人，每招一人再獎勵 500 元；介紹新員工進(jìn)入公司，凡每次介紹20人（含20人）以上的，經(jīng)穩(wěn)定滿六個月后（從正式上班時間算起，正常出勤），給予介紹人除規(guī)定獎勵外，每招一人加獎 200 元。
據(jù)了解，該公司全年改造職工宿舍3、8、9棟和老辦公樓，新增職工安置近300個，新建職工宿舍衛(wèi)生間20個；新建公共廁所1個；新建空氣熱能供水系統(tǒng)1個，實(shí)現(xiàn)智能控制運(yùn)轉(zhuǎn)，原有鍋爐房臟灰形象和耗能高的狀況得到根本改變，每年預(yù)計(jì)可節(jié)約煤炭130噸，精減崗位1個，年創(chuàng)效達(dá)30萬元以上；改造男澡堂2個、新建女澡堂1個、新建男澡堂1個、新建來賓澡堂1個；新鋪礦區(qū)柏油公路500米；新建停車坪4個，增加車位95個；新建護(hù)坡近1000m2；新增職工大會議廳1個；新增職工食堂1個；改造礦區(qū)人行道500米；美化綠植帶300米；煤坪、新辦公樓前坪等新增路面硬化1500m2。
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