天府三汇一矿积极推行“口述确认法” | |||||
| 煤炭资讯网 | 2007-10-12 17:48:03 局矿快报 | ||||
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为推行好“口述确认法”该矿成立了由矿长、党委书记、副书记、分管矿长、有关职能科室领导组成的“口述确认法”领导小组。矿、各区科队充分利用班前会、安全例会、政治学习日对职工进行强化培训，使广大职工自觉掌握岗位工序的操作过程，规范操作行为。接班后、开工前，各岗位、各工种人员必须对其岗位工种进行“口述确认”方可开工，操作时言行一致。领导小组成员对职工进行“口述确认” 进行监督检查，确保职工操作状态和工作质量，保证安全生产、工程质量；每名职工必须掌握岗位 “口述确认”操作要领，坚持做到“精一会二通三”要求。综采一队、运输区、机电区、掘进二队对“口述确认”不断丰富内容、拓展内涵，制定了“口述确认”程序。坚持在班前会通报上班安全生产情况，分析存在的问题，强调注意事项，落实安全责任。并实行 “情绪确认”，即在点名时要求职工班班起立进行安全宣誓、回答并自述精神状态、身体状况。值班区队长、跟班人员进行确认，情绪不稳、身体不佳的员工不得下井或对其进行重点管理。 采掘机通运职工入井前，首先要确认行走路线，沿途安全预警，提出注意事项；然后由值班区队长、跟班领导、班组长带队入井，值班区队长、班组长在前，安全员在后。到工作面后，值班区队长、班组长对工作面进行交接验收，排查当班安全隐患，提出防范措施。当班值工按操作要求、工作标准，注意事项进行操作。通过“口述确认”，职工精神面貌、工作状态有了很大变化，文明用语普遍增强，井下问好声初步形成。
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