——记同煤集团党风廉政先进工作者挖金湾煤业公司材料科科长田长海的事迹 | |||||
银桥杯:抠门管家田长海 | |||||
煤炭资讯网 | 2007-10-15 9:03:42 局矿快报 | ||||
田长海同志是一名有着二十多年党龄的老党员,现任挖金湾煤业公司总经理助理材料科科长。多年来,他无论是当工人还是做干部,也不论是在什么岗位,做什么工作,始终能够本着对党和人民负责的态度,勤勤恳恳,踏实工作,严格按照党员标准和党纪要求约束自己,以身作则,任劳任怨,从不拿原则做交易,清正廉洁,政治坚定,严格自律,自觉抵制各种不正之风,品德高尚,作风过硬,严抓善管,成绩显著,赢得了领导的信任和职工群众的拥戴。多年来,田长海正是因其出色的工作成绩以及清廉自律的工作作风和堂堂正正的人格,出色地完成了各项工作任务,营建了良好的党风、科风,并连年多次受到各级党政的表彰和嘉奖,连续多次被集团公司和煤业公司授予劳模、标兵、优秀共产党员、党风廉政建设先进个人等诸多荣誉称号。 清正廉洁,严格自律的楷模 严抓善管,会经营的行家里手 材料科作为物资部门,担负着为全煤业公司所用材料的采、供、管和储存、运送任务,尤其是材料费用的高低对于全煤业公司成本的完成有着很大的影响,责任重大。田长海自担任材料科科长以来,深感自己的重任,为了强化材料费的控制完成,他针对工作中出现的问题和情况,克服资金紧张,费用超资,供需矛盾突出的不利状况,适时研究制订一些相关制度和措施,保障了材料的及时供应和材料费的控制完成。田长海首先从来严格基础管理和充分挖掘内部潜力入手,组织进行了整章建制,理顺内部关系的工作,建立、健全和完善了各环节、各岗位、全过程、全方位的工作标准、管理制度和工作程序,制订了计划、材料使用、大型材料跟踪管理等一系列内部管理制度。经过不断充实完善,使之成为一个完整的系统。同时,还不断强化了各项制度的制约机制和考核力度,有力促进了全科物管水平的不断提高,为保证全煤业公司成本的控制完成做出了突出贡献。在此基础上,为充分挖掘内部潜力,尽力为煤业公司节约资金,田长海还积极组织相关人员,研究节资项目和办法,成立了井下回收仓库,充实了跟踪管理队伍,还充分发挥单体修制车间和回收队的作用,不断加大回收复用和修旧利废的力度。经过不懈努力,近年来,全科通过内部挖潜节资额逐年增多,去年更达到了70多万元。 求实务实,身体力行的实干家 田长海在担任科长的多年来,为保证圆满完成为全煤业公司的物资供应任务,坚持深入实际,深入现场,身体力行,率先垂范,了解和掌握物资使用情况的第一手资料,真正做到了心中有数。近几年,面对采购资金紧张和修路等一些不利因素的影响,为保证各种需用材料的及时供应,田长海经常亲自跑市场,下南厂,联系网点,组织货源,保证供应。工作中,田长海常常是不分白天黑夜,公休假日,坚守在工作岗位。为了摸清材料的使用状况,以保证供应的科学、及时、合理,田长海坚持经常深入井下实地了解情况,现场解决一些挡手问题。对于科里的各项工作,为论是日常事务,还是义务劳动等其它工作,田长海也是身先士卒,不计劳苦,同职工群众干在一起,打成一片。 善做思想工作的职工贴心人 作为一科之长,全科的日常工作已相当繁忙,但田长海心里始终没有忘记做好职工的思想工作,并以此作为联系群众,提高党的凝聚力、号召力、战斗力,体现党的优良传统和作风的重要途径。田长海经常挤出时间找职工谈心,了解他们的思想状况及工作、生活中遇到的实际困难,并尽力在力所能及的范围内予以帮助和解决。如果碰到职工家中有伤病、婚丧嫁娶等大事小情,田长海总是尽可能予以慰问或帮助。对那些面对困难灰心丧气不思进取的人员,田长海也从不歧视,总是苦口婆心地去做他们的思想工作,帮其正确认清形势,重新树立信心,促其进步。多年来,通过田长海的不懈努力,全科上下逐渐形成了一个团结向上,互帮互助,风淳气正的良好氛围,最大限度地激发起了职工的工作积极性和热情,树立了干部党员的良好精神面貌和作风,保持了全科的稳定,维护了正常的工作秩序,保证了各项工作任务的顺利开展和圆满完成。
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