ï»?!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Transitional//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-transitional.dtd">
----写在ä¸èƒ½ä¼ä¸šæ–‡åŒ–和安全文化手册é¢å‘之æ—?/H3> | |||||
èµ°å‘æ–‡åŒ–½Ž¡ç†å±‚çñ”的新èµïL(f¨¥ng)‚¹ | |||||
ç…¤ç‚资讯¾|?/A> | 2007-10-17 9:27:24 局矿快æŠ?/A> | ||||
胡锦涛åŒå¿—在刚刚¾l“æŸçš„å…šçš„å七大报告ä¸è¯´åQ?ldquo;当今时代åQŒæ–‡åŒ–è¶Šæ¥è¶ŠæˆäØ“(f¨´)æ°‘æ—å‡èšåŠ›å’Œåˆ›é€ åŠ›çš„é‡è¦æºæ³‰ã€è¶Šæ¥è¶ŠæˆäØ“(f¨´)¾l¼åˆå›½åŠ›ç«žäº‰çš„é‡è¦å› ç´ ï¼Œä¸°å¯Œ¾_„¡¥žæ–‡åŒ–生活‘Šæ¥‘Šæˆä¸ºæˆ‘国ähæ°‘çš„çƒåˆ‡æ„¿æœ›ã€‚è¦åšæŒ½C¾ä¼š(x¨¬)ä¸ÖM¹‰å…ˆè¿›æ–‡åŒ–å‰è¿›æ–¹å‘åQŒå…´èµïL(f¨¥ng)¤¾ä¼?x¨¬)主义文化å¾è®¾æ–°é«˜æ½®åQŒæ¿€å‘å…¨æ°‘æ—æ–‡åŒ–åˆ›é€ æ´»åŠ›ï¼Œæé«˜å›½å®¶æ–‡åŒ–软实力,使äh民基本文化æƒç›Šå¾—到更好ä¿éšœï¼Œä½¿ç¤¾ä¼?x¨¬)文化生‹zÀL›´åŠ ä¸°å¯Œå¤šå½©ï¼Œä½¿ähæ°‘ç²¾¼œžé£Žè²Œæ›´åŠ æ˜‚æ‰¬å‘ä¸?rdquo;。在˜q™è¿Žæ¥å›½å®¶æ–‡åŒ–大å‘展åQŒæ–‡åŒ–大¾Jè£çš„æ—¶ä»£ï¼Œæˆ‘们ä¼ä¸šæ–‡åŒ–是国家文化的¾l„æˆéƒ¨åˆ†åQŒå¾è®¾ä¼ä¸šæ–‡åŒ–是时代的潮?hu¨¤)¹ã€‚,ä¼ä¸šæ–‡åŒ–是强化员工å‡èšåŠ›å’Œåˆ›é€ åŠ›çš„åŠ¨åŠ›ï¼Œæé«˜æ–‡åŒ–软实力是ä¼ä¸š¾l¼åˆå®žåŠ›çš„é‡è¦éƒ¨åˆ†ï¼ŒæŽ¨è¡Œæ–‡åŒ–½Ž¡ç†æ˜¯ä¼ä¸šç®¡ç†æ°´òq³çš„åæ˜ åQŒä¸°å¯Œæ–‡åŒ–生‹zÀL˜¯òq¿å¤§å‘˜å·¥çš„æ„¿æœ›ã€?br /> 陕西ä¸èƒ½ç…¤ç”°å…¬å¸çš„ä¼ä¸šæ–‡åŒ–,是在æ–îC¸–¾Uªçš„强劲春风里éšç€çš„å…¬å¸çš„产生而å‘产生åQŒæ˜¯åœ¨æ–°æ—¶ä»£çš„阳光普照下éšç€å…¬å¸çš„å‘展而å‘展。ä¸èƒ½çš„ä¼ä¸šæ–‡åŒ–廸™®¾å¤§ä½“¾l过äº?ji¨£n)两个大的阶ŒDµï¼Œ½W¬ä¸€é˜¶æ®µæ˜¯ä¸èƒ½æ–‡åŒ–的自生阶段åQŒç¬¬äºŒé˜¶ŒD‰|˜¯ä¸èƒ½æ–‡åŒ–的自建阶ŒDüc(di¨£n)€‚以剿ˆ‘们å¯ä»¥è¯´æ˜¯æ–‡åŒ–自生,今年我们ž®±å¯ä»¥è¯´æ˜¯æ–‡åŒ–自建。现在以ä¼ä¸šæ–‡åŒ–æ‰‹å†Œä¸ºæ ‡å¿—ï¼Œä¸èƒ½çš„ä¼ä¸šæ–‡åŒ–å¾è®¾è¸ä¸Šäº†(ji¨£n)一个新èµïL(f¨¥ng)‚¹ã€‚以å‰çš„ä¼ä¸šæ–‡åŒ–是零散的åQŒçŽ°åœ¨é€šè¿‡¾~–å°æ–‡åŒ–手册使文化嘾pÈ»Ÿäº?ji¨£n);以å‰ä¼ä¸šæ–‡åŒ–是ç†å¿‰|˜¯å£å¤´çš„,现在通过¾~–å°æ–‡åŒ–手册使ä¼ä¸šæ–‡åŒ–ç†å¿µå˜çš„书é¢è§„范了(ji¨£n)åQ›ä»¥å‰çš„ä¼ä¸šæ–‡åŒ–是弱势的åQŒçŽ°åœ¨é€šè¿‡å…¬å¸æ£å¼æ‰¹å‡†çš„æ‰‹å†Œä‹Éä¼ä¸šæ–‡åŒ–å˜å¼ºåŠ¿äº†(ji¨£n)ã€?br /> ä¸èƒ½ä¼ä¸šæ–‡åŒ–手册和安全文化手册,是对ä¸èƒ½ä¼ä¸šæ–‡åŒ–çš„æ€È»“ã€æ¢³ç†å’Œå‡åŽåQŒå®ƒä»¥ç³»¾lŸæ€§ï¼Œå…ˆè¿›æ€§ï¼Œå®žç”¨æ€§çš„å´æ–°é¢ç›®å‡ºçŽ°åœ¨æˆ‘ä»¬é¢å‰ã€‚在两本文化手册内容的收集ã€è¾“ç†ã€æç‚¹{€ç¼–排过½E‹ä¸åQŒå¾—åˆîCº†(ji¨£n)å…¬å¸é¢†å¯¼çš„直接指导和大力支æŒã€?br /> å…¬å¸é¢†å¯¼æ˜Žç¡®äº?ji¨£n)ç¼–å†™æ–‡åŒ–æ‰‹å†Œçš„æŒ‡å¯¼æ€æƒ³ã€åŸºæœ¬åŽŸåˆ™ï¼Œä¼ä¸šæ–‡åŒ–许多ç†å¿µž®±æ˜¯ç›´æŽ¥æ¥æºäºŽå…¬å”R¢†å¯¼çš„讲è¯ã€‚ä¼ä¸šçš„ä¸å±‚½Ž¡ç†äººå‘˜å…›_¿ƒ(j¨©)手册的è“vè‰å’Œ¾~–å°åQŒåœ¨è‰æ¡ˆçš„è®¨è®ø™¿‡½E‹ä¸æå‡ºäº?ji¨£n)许多é‡è¦æ„è§ï¼Œå¯Ò?gu¨©)‰‹å†Œçš„¾~–å°å®Œæˆèµ·äº†(ji¨£n)é‡è¦ä½œç”¨ã€‚å…¬å¸çš„员工也在ç†å¿µå¾é›†ä¸æå‡ÞZº†(ji¨£n)许多好的ç†å¿µç´ æåQŒäØ“(f¨´)å…¬å¸ç†å¿µçš„æç‚ég¸°å¯Œäº†(ji¨£n)内容。所以,ä¸èƒ½ä¸¤æœ¬æ–‡åŒ–手册是凾l“å…¬å”R¢†å¯û|¼Œ½Ž¡ç†äººå‘˜å’Œå¹¿å¤§å‘˜å·¥æ™ºæ…§å’Œå¿?j¨©)血的文化作å“ã€?br /> 一ã€?ä¸èƒ½æ–‡åŒ–手册的解è¯?/strong> ä¸èƒ½æ–‡åŒ–手册最½Hå‡ºçš„æ ‡å¿—ï¼š(x¨¬)ž®±æ˜¯ä»¥ç§‘å¦ç§‘å¦å‘展观为指导推˜q›å®‰å…¨å‘展。ä¸èƒ½å…¬å¸æ˜¯ä¸€ä¸ªç…¤ç‚ä¼ä¸šï¼Œå‘展是公å¸çš„åŸºæœ¬ä½¿å‘½ã€‚æ€Žä¹ˆæ ·å‘展?˜q™æ˜¯ä¸€ä¸ªæžå…‰™‡è¦çš„å‘½é¢˜ã€‚ä»Žæ–‡åŒ–æ‰‹å†Œä¸æˆ‘们利用看出,我们的å‘展是首先è¦å®‰å…¨å‘展ã€?ldquo;说一ä¸äºŒæŠ“按安全”是两本文化手册共有的ç†å¿µã€‚以äºÞZØ“(f¨´)æœ¬çš„æ ‡å‡†åŒ–ã€ç²¾¾l†åŒ–都是ä¸ÞZº†(ji¨£n)安全生äñ”。没有安全就没有生äñ”åQŒæ²¡æœ‰å®‰å…¨æ–‡åŒ–就是ä¸å®Œæ•´çš„ä¼ä¸šæ–‡åŒ–,没有安全文化的系¾lŸæŽ¨˜q›å°±ä¸èƒ½ä»Žæ ¹æœ¬ä¸Šä¿è¯å®‰å…¨ã€?br /> ä¸èƒ½æ–‡åŒ–手册最鲜明的特点:(x¨¬)ž®±æ˜¯ç”¨ä¸èƒ½ç‰¹è‰²è¯a€è¡¨è¾¾ä¸èƒ½ç‰¹è‰²æ–‡åŒ–。这‹Æ¡æ–‡åŒ–手册上的è¯a€éƒ½æ˜¯æˆ‘们ä¸èƒ½äººçš„è¯è¨€ã€‚一斚w¢æ˜¯é¢†å¯¼çš„è¯è¨€åQŒæˆ‘们从领导的讲è¯ã€æ–‡ç« ç‰ä¸å‘掘到å…ähœ‰æ·±åˆ»˜qœè§çš„特色è¯a€åQŒæˆä¸ºæ–‡åŒ–手册的一个亮ç‚V€‚å¦ä¸€æ–šw¢æˆ‘们攉™›†äº?ji¨£n)员工的è¯è¨€åQŒä»–们对文化认识和管ç†çš„è§è§£æœ´å®žç”ŸåЍåQŒä¹Ÿæ˜¯æœ‰ç‰¹è‰²çš„。用ä¸èƒ½è¯è¨€ä¹¦å†™ä¸èƒ½æ–‡åŒ–åQŒä¸ä»…感åˆîCº²åˆ‡ï¼Œè€Œä¸”æ›´èƒ½å‡†ç¡®åæ˜ 实际。应当说è¯è¨€æœ¬èínž®±æ˜¯æ–‡åŒ–的特å¾å’Œè½½ä½“åQŒæ˜¯ä»€ä¹ˆæ–‡åŒ–就有什么è¯a€åQŒåªæœ‰ä¸èƒ½çš„特色è¯è¨€æ‰èƒ½è¡¨è¾¾ä¸èƒ½çš„特色文化ã€?br /> ä¸èƒ½æ–‡åŒ–手册最显著的戾l©ï¼š(x¨¬)ž®±æ˜¯æ€È»“æç‚¼å‡ÞZ¸èƒ½å…ˆ˜q›æ–‡åŒ–的本质和方å‘。这‹Æ¡å¯¹é›¶æ•£çš„ä¸èƒ½æ–‡åŒ–进行了(ji¨£n)æ•´ç†ã€æ€È»“ã€æç‚û|¼Œæ‰‘Ö‡ºäº?ji¨£n)ä¸èƒ½æ–‡åŒ–最本质的东è¥Ñ€‚é‚£ž®±æ˜¯æˆ‘们往那里去,我们怎么去?往那里åŽÕd°±æ˜¯å…±åŒæ„¿æ™¯ï¼Œæˆ‘ä»¬çš„å…±åŒæ„¿æ™¯å°±æ˜?ldquo;把ä¸èƒ½æ‰“é€ æˆé™•北塞上煤æ“væ˜Žç ”ã€‚æ€Žä¹ˆåŽÕd°±æ˜¯æ ¸å¿?j¨©)ç†å¿µï¼Œæˆ‘ä»¬çš„æ ¸å¿ƒ(j¨©)ç†å¿‰|˜¯“我们ä¸ä¸€å®šæ˜¯æœ€å¤§çš„åQŒä½†æˆ‘们一定è¦åšæœ€å¥½çš„”ã€‚å› ä¸ºåœ¨ç…¤ç‚行业åQŒå°±æ˜¯åœ¨é™•西åQŒæˆ‘们都ä¸å¯èƒ½æˆä¸ºæœ€å¤§çš„åQŒæˆ‘们也没有必è¦åšæœ€å¤§çš„åQŒä½†æˆ‘们一定è¦åšæœ€å¥½çš„åQŒæˆ‘ä»¬ä¸€å®šèƒ½å¤Ÿåšæœ€å¥½çš„ã€‚å› æ¤ï¼Œæˆ‘们把这一æ¡ç¡®å®šäØ“(f¨´)å…¬å¸çš„æ ¸å¿?j¨©)ç†å¿üc(di¨£n)€‚æ ¹æ®è¿™ä¸€æ¡æ ¸å¿?j¨©)ç†å¿µï¼Œæˆ‘们¼‹®å®šäº†(ji¨£n)一个ç†å¿ëо¤åQŒåŒ…括工作ç†å¿µï¼Œå¦ä¹ (f¨¤n)ç†å¿µåQŒæ‰§è¡Œç†å¿µï¼Œè´£ä“Qç†å¿µåQŒæˆæœ¬ç†å¿µï¼Œäººæ‰ç†å¿µ½{‰ç‰åQŒè¿™äº›ç†å¿µéƒ½è´¯ç©¿ä¸€æ¡çº¢¾U¿ï¼Œé‚£å°±æ˜¯è¦åšæœ€å¥½ã€?br /> ä¸èƒ½æ–‡åŒ–手册最æ ÒŽ(gu¨©)œ¬çš„è¦æ±‚:(x¨¬)ž®±æ˜¯è¦æŠŠæ–‡åŒ–ç†å¿µä»˜ä(sh¨´)¹‹å„项工作实践。文化手册ä¸ä»…仅是呾l™å¤§å®¶å¦çš„,其实å¦è“væ¥åƈä¸éš¾åQŒä¸€æœ¬æ‰‹å†Œå°±é‚£äº›å†…容åQŒä¸€ä¸ªå°æ—¶å°±å¯ä»¥çœ‹å®Œã€‚æ–‡åŒ–æ‰‹å†Œä¸»è¦æ˜¯åšçš„åQŒè¦æŒ‰ç…§æ‰‹å†Œä¸Šçš„内容åšåˆ°åQŒçš„¼‹®æ˜¯ä¸å®¹æ˜“çš„ã€‚åŒæ—Óž¼Œæ–‡åŒ–æ‰‹å†Œæ¯•ç«Ÿä¸æ˜¯æ“作手册åQŒä¸èƒ½å®Œå…¨æŒ‰ç…§æ–‡åŒ–手册去åšï¼Œå®ƒæ²¡æœ‰ç»™æˆ‘们æ¯ä¸ªå²—使˜Žç¡®çš„规范。这ž®±éœ€è¦æˆ‘们把文化手册的ç†å¿µè{æ¢æˆæ“作规范。对于文化手册的实践åQŒä¸€æ–šw¢æ˜¯åœ¨¾_„¡¥žå±‚é¢åQŒç»™å¤§å®¶ä¸€ä¸ªå…ˆ˜q›çš„ç†å¿µåQŒé¼“舞我们员工的¾_„¡¥žåQ›å¦ä¸€æ–šw¢æ˜¯è¦é€šè¿‡æˆ‘们½Ž¡ç†äººå‘˜æŠŠå…ˆ˜q›çš„ç†å¿µè´¯ç©¿æ¸—é€åˆ°åˆ¶åº¦é‡ŒåŽ»åQŒé€šè¿‡åˆ¶åº¦ä½“现文化ç†å¿µã€‚所以,没有实践的文化是没有æ„义的文化,也是没有生命的文化ã€?br /> 二ã€?ä¸èƒ½ä¼ä¸šæ–‡åŒ–的生与长 ä¼ä¸šæ–‡åŒ–åˆ†äØ“(f¨´)生和长,ä¼ä¸šæ–‡åŒ–手册的é¢å‘仅仅是生,˜q™å°±æ˜¯é€šè¿‡å¯¹ä¼ä¸šæ–‡åŒ–çš„è°ƒæŸ¥ã€æç‚¹{€ç¼–åŽÍ¼Œæ˜¯æ–‡åŒ–手册生出æ¥äº?ji¨£n)。这ž®Þp±¡¿Uå¿U到地里å‘芽äº?ji¨£n),但ä¼ä¸šæ–‡åŒ–æˆé•¿æ˜¯ä¸€ä¸ªæ˜Oé•¿çš„˜q‡ç¨‹åQŒéœ€è¦æˆ‘们下大工夫去努力åQŒã€‚一颗ç§åå‘芽åªè¦å‡ 天,而一‹‚‰| ‘(w¨¨i)木的æˆé•¿åˆ™éœ€è¦å‡ åå¹´ã€?br /> 我们怎么让ä¸èƒ½æ–‡åŒ–之芽æˆé•¿äØ“(f¨´)ä¸èƒ½æ–‡åŒ–å¤§æ ‘(w¨¨i)å‘¢ï¼Ÿä¸€èˆ¬æ˜¯å››ä¸ªä¸»è¦æ–ÒŽ(gu¨©)³•---内化于心(j¨©)åQŒæ¸—é€äºŽåˆÓž¼Œå¤–化于行åQŒå›ºåŒ–与物ã€?br /> 内化于心(j¨©)----˜q™å°±æ˜¯æ›´æ–°è§‚念,真æ£è®¤å¯å’ŒæŽ¥å—ä¼ä¸šæ–‡åŒ–çš„ä»·å€ÆD§‚å’Œç†å¿µï¼Œä½¿æ–‡åŒ–ç†å¿µå…¥å¿?j¨©)入脑,æˆäØ?f¨´)ä¼ä¸šçš„çµ™ì‚。渗é€äºŽåˆ?---ž®±æ˜¯ž®†ä¼ä¸šæ–‡åŒ–ç†å¿µèžå…¥åˆ°å„项制度ä¸ï¼Œé€šè¿‡å¼ºåˆ¶æ€§ã€ä¿æŠ¤æ€§ã€çº¦æŸæ€§çš„制度åQŒä‹É文化ç†å¿µè¦†ç›–åˆîC¼ä¸šçš„å„个角è½åQŒé€æ¥å½±å“改å˜å‘˜å·¥çš„行ä¸ÞZ¹ (f¨¤n)惯和æ€ç»´è§‚念。外化于è¡?---è¦ä‹É文化的内在精¼œžä½“现在员工的行动上åQŒæœ€¾lˆè¾¾æˆç†å¿üc(di¨£n)€åˆ¶åº¦ã€è¡Œä¸ÞZ¸‰ä¸ªå±‚‹Æ¡çš„内在¾lŸä¸€åQŒæ˜¯ä¼ä¸šæ–‡åŒ–自觉自å‘åQŒèŠ³é¦™æ°¸ä¹…ã€‚å›ºåŒ–äºŽç‰?---è¦æŠŠæ–‡åŒ–ç†å¿µèžå…¥åˆ°å·¥ä½œçŽ¯å¢ƒã€å¦ä¹?f¨¤n)环境ã€åŠ(qi¨¢ng)集体‹zÕdЍä¸ï¼Œ˜q˜è¦é€šè¿‡ç‰©è´¨å±‚颾ŸŽåŒ–文化氛围åQŒæŠŠæ–‡åŒ–åæ˜ 到æœåŠ¡å’Œäº§å“ä¸åŽ»ã€?br /> ä¸èƒ½æ–‡åŒ–现在有了(ji¨£n)åQŒä½†ä¸èƒ½æ•™æ¡åƒµåŒ–åQŒå°±è±¡ä¸å›½å…±äº§å…šå¯¹å¾…马克æ€ä¸»ä¹‰ä¸€æ øP¼Œæ—¢è¦åšæŒåQŒåˆè¦å‘展,å‘展æ‰èƒ½ä½¿ä¸èƒ½æ–‡åŒ–ä¿æŒå¼ºç››çš„生命力。比如说åQŒä»Žç‰©çš„æ ‡å‡†åŒ–åˆ°äººçš„æ ‡å‡†åŒ–ï¼Œä»Žç²¾¾l†åŒ–åˆ?ldquo;四精”½Ž¡ç†½{‰ç‰åQŒå°±æ˜¯å¯¹æ ‡å‡†åŒ–,¾_„¡»†åŒ–ç‰ä¼ä¸šæ–‡åŒ–çš„å‘展。怎么å‘展ä¸èƒ½æ–‡åŒ–åQŒé‚£ž®±æ˜¯å…¨ä½“员工的工作实è·üc(di¨£n)€‚æ¯ä¸ªç®¡ç†äh员,æ¯ä¸ªç”Ÿäñ”å·¥ähåQŒå¤§å®¶çš„ä¸ä»…仅是¾l济产å“çš„åˆ›é€ è€…ï¼Œå…¶å®žä¹Ÿåœ¨æ–‡åŒ–äº§å“åˆ›é€ è€…ã€‚å¤§å®¶çš„å·¥ä½œå’ŒåŠ³åŠ¨ä¸ä»…是å‘展¾l济åQŒä¹Ÿæ˜¯å‘展文化。ä¸èƒ½çš„æ–‡åŒ–是我们共åŒåˆ›é€ 的文化åQŒä¸èƒ½æ–‡åŒ–çš„å‘å±•ä¹Ÿæ˜¯é æˆ‘们共åŒåŽ»å‘展ã€?br /> 三ã€ä¼ä¸šæ–‡åŒ–å¾è®„¡š„¾pÈ»ŸæŽ¨è¿› ä¼ä¸šæ–‡åŒ–是系¾lŸè¿‡½E‹ï¼Œé‚£å°±è¦ç³»¾lŸæŽ¨˜q›ã€‚怎么˜q›è¡Œä¸èƒ½æ–‡åŒ–的系¾lŸæŽ¨˜q›ï¼Œæˆ‘认为按照下列方法进行ã€?br /> æ–‡åŒ–å»ø™®¾™å¹ç›®åŒ–。就是把ä¼ä¸šæ–‡åŒ–廸™®¾çš„å†…å®¹åˆ†ä¸ø™‹¥òq²é¡¹ç›®ï¼Œå¯ä»¥å…ˆåˆ†å‡ºå¤§™å¹ç›®åQŒåœ¨å¤§é¡¹é‡Œåœ¨åˆ†å°™å¹ç›®ã€‚项目分出åŽè¦å®‰å®‰æŽ’那些是当å‰åšçš„,那些是今åŽåšçš„,完戙å¹ç›®åº”该有时间表ã€?br /> ™å¹ç›®æŽ¨è¿›ç›®æ ‡åŒ–。æ¯ä¸ªé¡¹ç›®è¦åšåˆ°ä»€ä¹ˆç¨‹åº¦ï¼Œ™å¹ç›®æ¯ä¸ªé˜¶æ®µè¾‘Öˆ°ä»€ä¹ˆè¦æ±‚,应该是明白的公开的,åšåˆ°ç›®æ ‡æ¸…æ™°ã€?br /> ç›®æ ‡ä»ÕdŠ¡è´£ä“Q化。这ž®±æ˜¯ç›®æ ‡ä»ÕdŠ¡è¦è½å®žè´£ä»Õdˆ°äººï¼Œæ˜¯è°å¯¹è¿™ä¸ªé¡¹ç›®è´Ÿè´£ï¼Œž®Þp¦æ‰¿æ‹…完æˆç›®æ ‡ä»ÕdŠ¡çš„è´£ä»»ï¼Œ˜q™å½“然就有奖有罚äº?ji¨£n)ã€?br /> è´£ä“Qè½å®žå…·ä½“化。è¦è½å®žè´£ä“Qž®±å¿…™åÀL˜Ž¼‹®æ‰¿æ‹…什么责任,责ä“Qä¸èƒ½æ˜¯ä¸€ä¸ªæŠ½è±¡çš„æ¦‚念åQŒåº”è¯¥æ˜¯å…·ä½“çš„ï¼Œæ¯”å¦‚å®Œä¸æˆç½šå¤šå°‘é’±ï¼Œå®Œä¸æˆæ’¤èŒï¼Œæˆ–å®Œä¸æˆå¼€é™¤ç‰½{‰ã€?br /> 具体事项个äh化。这ž®±æ˜¯æ¯ä¸ªäº‹é¡¹éƒ½è¦æ˜Žç¡®ç”Þp°è´Ÿè´£åQŒè¦è½å®žåˆîChå¤ß_(d¨¢)¼Œä¸èƒ½æŠŠè´£ä»Õdœç•™åˆ°æŸä¸€¾U§ç»„¾l‡ï¼Œä¹Ÿä¸èƒ½ä»…由那一个领导承担ã€?br /> æ€ÖM¹‹åQŒä¸¤ä¸ªæ–‡åŒ–手册的æ£å¼å‘行åQŒæ˜¯æˆ‘们ä¸èƒ½å…¬å¸çš„一件大事,是文化å¾è®„¡š„一é‡è¦æ ‡å¿—åQŒæ˜¯æˆ‘们ä¼ä¸š½Ž¡ç†ä¸€ä¸ªæ–°çš„å°é˜¶ã€‚但愿我们ä¸èƒ½çš„æ–‡åŒ–开的更ç¿çƒ‚åQŒæžœå®žæ›´ä¸°ç¡•。当我们å年或者五òq´å›žé¦–ä¸èƒ½å‘展里½E‹æ—¶åQŒç›¸ä¿¡æˆ‘们一定会(x¨¬)看è§ä¼ä¸šæ–‡åŒ–的牵引和推动力é‡åQŒç›¸ä¿¡æˆ‘们会(x¨¬)ä¸ÞZ»Šå¤©çš„æ–‡åŒ–手册å‘行而所å€û|¼Œç›æ€¿¡æˆ‘们ä¼?x¨¬)äØ?f¨´)æ–‡åŒ–å»ø™®¾˜q™æ¡è·¯è€Œä¸æ‚(zh¨¨n)”ã€?‘
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