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——山东枣矉K团柴里矿优化人才成长环境 | |||||
梯队培养机制助推青工成才 | |||||
煤炭资讯|?/A> | 2007-10-30 14:43:21 局矿快?/A> | ||||
该矿以提高青q技术工人的思想道d素质、职业道德修充R技术能力、创新能力ؓ(f)重点Q以培养和锻造技术技能型、综合管理型、业务研发型青年人才为目标,制定?ldquo;千百?rdquo;人才培养计划Q根据从事工U、业务、综合管理知识的不同Q徏立了?000名优U青年技术工人?00名青q岗位能手?0名后备管理干部的人才梯队培养机制。通过在岗学习(fn)、外察、委埏V代培等多种形式QŞ成l教育与岗位教育、岗位练兵与技术比武相l合的职工素质培训、考核机制Q全面提升广大青工的素质Q促q青q成长成才?br /> q个矿还在全体团员青q中开?ldquo;Zh争当技术能?rdquo;竞赛zdQ通过技术比武、理试{Ş式评价青工的技术水q_理论水^Q详l徏立了“青工岗位技能提升?rdquo;Q青工能及(qing)时了解个人在技能水q뀁综合管理知识提升过E中的差距和努力方向。同Ӟ该矿q以各种U技d、技术创新活动ؓ(f)载体Q各类人才在不同的岗位、不同的环境中得到进一步锻炼成长,q实施激励机ӞȀ发青工学技术、练业务的主动性和U极性,引领q大青年在构建富和谐矿区徏讄实践中青春徏功?br />
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