川煤杉木树矿业公司深入开展百日安全竞赛活动 | |||||
| 煤炭资讯网 | 2007-10-31 9:10:05 局矿快报 | ||||
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本网讯：为加大群众安全工作力度，充分发挥工会群众安全组织在公司安全生产、劳动保护工作中的积极作用，充分发挥群监网员现场安全哨兵作用，川煤杉木树矿业公司工会想办法、添措施、下功夫，深入扎实开展冬季百日安全无事故竞赛活动，确保实现全年安全生产最佳年奋斗目标。 抓教育，营造浓厚的安全宣传氛围。 开展“生命之歌”大家唱活动，各单位每月组织员工唱安全歌曲不少于两次，公司工会每周三、五上午7：50分，中午1：30分在工业广场播放安全歌曲，让安全之歌入耳、入脑、入心；从严从重抓好“三违”帮教。对“三违”人员除实行过“四关”帮教法外，对严重“三违”者，请其家属共同帮教或到家中进行帮教，使“三违”人员真正受到教育，不再违章；开展送安全知识、安全活动到基层。公司工会不定期送喜闻乐见的安全活动到基层，与员工面对面心贴心进行安全互动教育。加强安全警示教育。各单位工会要充分利用周五安全学习时间，组织员工分析一个典型事故案例，让血的教训警示员工。坚持开展广场安全宣传活动。公司工会将根据每个月安全工作重点，在工业广场组织1—2次安全宣传活动，营造出“以人为本，关注安全，关爱生命”的安全文化氛围。 抓现场，充分发挥群监组织安全监督保障作用。 当班群监网员必须做到佩星上岗，并如实填报群监网员上岗操作规范表，使网员现场安全监督制度化、规范化、标准化。实行隐患公示制度。群监网员在现场查出的隐患，能够处理的，立即处理，不能处理的必须向值班队干、班长汇报，并在公示牌上将隐患向员工公示，使员工了解工作区域不安全因素，防止事故发生。把好五个环节，提高群监网员现场工作质量。五个环节即：把好遵章守纪环节，做到本人无违章、无事故，给员工当好表率；把好进班安全检查环节，群监网员进班后，要对工作区域安全工作进行一次全面检查，做到先安全后生产，不安全不生产；把好班中督查环节，对不安全的言行坚决制止，确保按章作业；把好质量环节，严格按质量标准组织施工，确保动态质量达到要求；把好交接班安全质量验收环节，做到隐患未整改不离开现场，下班注意事项未交待清楚不离开现场。加强考评工作，进一步增强群监员的工作责任心。各单位工会要坚持每月对群监员工作进行一次考核，考核情况在队务公开栏上公示。对自身表率作用差，员工满意度低的群监员必须撤换。加强安全督查。在百安活动期间，由安全专委会负责，开展1—2次安全调研和督查活动、对安全法律措施贯彻落实情况、安全费用提取使用情况、现场安全状况和劳动保护进行检查，发现问题，形成提案，落实相关单位整改，为员工创造安全生产的环境。六是开展安全质询活动。对受伤较多、违章较多、未遂事故较多的单位，公司工会将进行安全质询，帮助查找事故原因，拟定搞好安全工作措施。 抓活动，全面强化群众安全工作。 开展“五比五赛”活动，即：比基础工作、赛谁的基础工作牢;比群监作用,赛谁的作用发挥好;比安全行为赛谁的隐患和“三违”少；比工程质量，赛谁的工程质量优；比安全效果，赛谁的事故少。对表现突出的单位和个人给予奖励。开展争当“安全卫士”竞赛活动。百日安全竞赛活动期间，公司工会将在全体员工中开展争当“安全卫士”活动，对制止举报“三违”的员工，预防重大事故的员工，安全建议取得明显效果的员工进行大张其鼓的表彰奖励，使人人行动起来为安全工作献计献策，人人行动起来处理隐患，制止“三违”，预防各类事故发生。 抓协管，筑牢安全第二道防线。 公司女工委每月开展１—２次安全宣传和井口送温暖活动，召开一次典型案例及违章人员分析会，扩大教育面。抓好“三违”帮教工作。各单位严格对“三违”人员进行帮教，做到丈夫违章，妻子同帮。地面女工每月组织不少于两次安全查岗，确保地面安全生产正常。组织1—2次女工岗位技术练兵比武赛，不断提高女工业务素质。五是开展亲情教育活动，组织女工到井下体验生活，当好贤内助，吹好安全枕头风。六是每月公司安全协管会和矿嫂协管员到各基层队参加安全学习，与员工、家属共上一堂安全课，同受一次安全教育。
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