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枣矿集团井亭实业掘进一区实现安全生?3周年 | |||||
“警C日”警Z十三载^安年 | |||||
煤炭资讯|?/A> | 2007-11-1 22:34:25 局矿快?/A> | ||||
二十三年来,井亭实业公司掘进一区领导换了一d一任,员工C一茬又一茬,但坚持每q在10?0日这一天,联合工会(x)、宣传、安监处、团委等部门开展警C教育活动没有变。活动有品、安全文艺演出、员工安全恳谈会(x)、员工家属谈会(x)、安全宣誓等形式多样的安全警C教育活动,特别是他们根据事故编排的文艺演出Q让职工参与到节目中来,让他们当“主角”Q从而他们从剧情h物的“命运”中看?ldquo;三违”的严重后果,看到正规操作l家庭带来的q福安宁。到今年已开展了22ơ了Q教育活动收C明显成效。该工区党支部书记孙启祯深有感触地说“通过开展警C教育活动,在工区Ş成了늫作业光荣、违章作业可ȝ厚氛围Q通过开展典型教Ԍ在活生生的事实面前广大职工从教育中认清了危害Q安全意识深入h心。上标准岗,q标准活Q遵章作业,按章办事逐渐成了职工的自觉行?rdquo;?br /> 二十三年来不间断的警C教育活动,使该工区探烦Z一条安全教育的好\子。他们从重人、珍惜h、爱护h思想出发Q把“?rdquo;看作是安全管理工作的MQ创新开展了?ldquo;?rdquo;Z心的“正向引导教育”Q运用亲情、无情、绝情的“三情”手段Q达C“工区上下安全心理上共?rdquo;目的?br /> 用亲情力量启发h。他们每季都要开?ldquo;我要Ҏ(gu)w体健康和生命安全负?rdquo;?ldquo;不珍惜自q生命是对家h的犯|?rdquo;Z题亲情宣讌Ӏ演讌Ӏ签名等zdQ每q都要邀误工家属下井体验丈夫工作的艰辛Q增强对亲h的关心体贴之情。同Ӟ他们每月都拿Z部分zd资金Q走讉K慰困难职工,消除员工的后之忧,安心工作。今q?月该工区领导发现员工姬生板工作没_Q经怸个h在那里唉声叹气,他们掌握q个情况后,q行了家访,原来姬生板的大女儿生病住院,安l济出现了困难,该工区立即那出活动经?500元,送到他的手里Q解了他的燃眉之急,他在工作中又有了Ȁ情和动力Q用无情的事故警CZh。无情的事故、血泪的教训可以用来启_、教育职工,而本单位发生的不q怺故,更是正向引导教育可以采用?ldquo;w边的活教材”。他们把发生在该工区的事故编写成教材l织职工学习(fn)Q开展讨论,每月开展一?ldquo;三违人员现n说法报告?rdquo;Q用自己的亲w体?x),向自q工友证明一条真理:(x)“q章指挥、违章作业、违反劳动纪律就{于刉事故,一时的‘三违’也有可能造成千古恨!”Q该工区职工赵士U是?ldquo;三违”常犯人员Q利用正反两方的事故典型和现w说法、上亮相収ͼd扭{了对安全工作的看法,现在成了该工区的品牌员工Q用l情的管理爱护h。让每个工h都知道这样一个道理:(x)“宁听骂声Q不听哭声?rdquo;严字当头Q严׃在安全管理面前h人^{,用一把尺子对事不对hQ谁q规q章都得受到处罚。去q?月䆾Q该工区对在6614q输h工时Q发生的一赯车事故的二个当事人张振龙、安镉KQ上报公司,公司l予开除矿c的处理意见Q这一做法在工工家属中引v很大震动。他们抓住这一实例Q在工区开展了 “对违章h员执行铁的纪律是p是害”?ldquo;安全生无小?rdquo;“我ؓ(f)安全做什么,扮演什么角?rdquo;{大讨论zdQ通过讨论Q大家认识到Q要惛_全生产必L严明的纪律,对违章h员开除矿c的处理Q即是对q章人员的关爱,更是对广大职工健康与生命的高度负责?br /> 井亭实业公司掘进一区,探烦出的安全宣教的\子,工区安全生铺^了道路,他们必将沿着q条安全的道路,走宽qѝ?br /> 王思周 2007-11-1
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