兖矿集团铁运处四项措施筑牢安全运输大堤 | |||||
| 煤炭资讯网 | 2007-11-5 9:55:08 局矿快报 | ||||
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本网讯：山东兖矿集团铁运处认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，采取思想引导前移、监督关口前移、参与层次上移、工作重心下移的“四移”新举措，在全处干部职工中筑起了一道安全生产的“防护大堤”。 思想引导前移。该处积极在车间、班组中进行摸底调查，确定了14位“安全最不放心人”，为他们指定结成了互保对子，签订安全互保责任书，确保他们在岗安全生产。对确定的“安全最不放心人”，这个处还在思想上引导他们，在生活上关心他们，在工作上指导他们，使14位“安全最不放心人”慢慢转变成“安全人”，使他们由“要我安全”转化为“我要安全”。 监督关口前移。该处将安全生产的监督机制从生产过程当中移到生产之前，处、段队、班组都成立了安全生产领导小组和监督检查小组，制定下发了安全生产监督管理办法和职工劳动保护实施细则，明确规定了职工安全生产必备的安全设施和职工的劳动保护培训计划及资金投入等，确保了劳动保护监督工作抢在先、走在前。 参与层次上移。该处是一个点多、线长、人员高度分散，作业条件复杂，生产环境恶劣，危险因素较多，安全形势较为严峻的企业。为此，他们结合实际制定下发了《各岗位安全生产责任制》、《质量标准化建设管理规定》和《劳动保护管理条例》等，明确规定了安监处、工会、工资科、教培中心等部门在安全生产中的权力和责任，协调理顺了安全生产中工会与行政部门的关系，为工会提供了一个从源头参与安全管理的平台。 工作重心下移。该处加大安全生产宣传教育力度，让职工充分享有知情权，使职工懂得如何依法维护自己的合法权益。为此，他们广泛宣传《铁路法》、《安全生产法》和《工会法》等法律法规，提高职工的安全生产意识；健全完善了处、段队、班组3级安全生产管理网络，强化了工会小组劳动保护监督检查工作，选配好劳动保护监督检查员，对56名劳动保护监督检查员进行培训考试，使他们持证上岗；广泛开展群众性的事故隐患自查自改“四个一”活动，即查一个隐患、提一条安全建议、处理一次事故、创建一个安全文明岗，将事故隐患和危险因素消灭在萌芽状态。 今年以来，该处检查、处理事故隐患106起，检查、纠正“三违”人员36人次，排除隐患、危险因素24项，整改率均为100%，截止到日前，该处已安全运输1392天。
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