首页  总揽  写作  煤市分析  政策法规  技术论文  矿山安全  事故案例  煤价行情  在线投稿  | 西北站  华中站 | 特约通讯员档案

安全不能搞迎合的“人性”管理

煤炭资讯网 2007-9-17 20:55:17    局矿快报
安全不能搞迎合的“人性”管理    近日,某煤矿一位井下现场值班副队干张大勇,未能及时发现和制止采煤工人在采空区打瞌睡,被荐免三个月,罚款1000元。张大勇认为在人性化管理的今天,职工偶尔打瞌睡,进行一下帮助教育就可,不一定非要按照制度,如此重罚,不能迎合职工的要求。制度是人制定的,在具体操作过程中,管理者要讲感情,不要生硬的执行制度。张副队长的看法在全队职工中引起争论,有的主张必须严格按照制度执行;有的主张进行一下批评教育就行了。笔者认为: 无论是人性化管理也好,还是情感管理也罢,管理毕竟追求的是一种有序活动。维持这种有序活动,除管理行为的制度化、规范化外,合法性问题任何时候都不能回避。管理不能只讲人性不讲法,如果我们不假思索地一味地讲“人性”,搞迎合“人性”的管理,就难免使规章制度形同虚设,使所有的管理工作都无法正常进行。
本网通讯员:陈宣琼 编 辑:云松


本网通讯员:陈宣琼      编 辑:云松
声明:本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有,任何网络媒体或个人转载,必须注明“来源:煤炭资讯网(www.cwestc.com)及其原创作者”,否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的,若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本网联系(本网通讯员除外),我们将及时更正、删除,谢谢。 邮箱地址:1017016419@qq.com


声明:本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有,任何网络媒体或个人转载,必须注明"来源:煤炭资讯网(www.cwestc.com)及其原创作者",
否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的,若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,
请作者持权属证明与本网联系(本网通讯员除外),我们将及时更正、删除,谢谢。 邮箱地址:1017016419@qq.com

总编辑:李光荣    副总编:韩一凡  顾问:王成祥、王金星  主编:欧阳宏  编辑:杨建华(网站监督)、黄永维、曹田升、陈茂春
备案序号:渝ICP备17008517号-1|渝公网安备50010702502224号
电话:(023)68178780、13883284332
煤炭资讯网原中国煤炭新闻网