兖矿集团北宿矿“三贴近”抓实安全宣传教育 | |||||
| 煤炭资讯网 | 2007-9-17 21:14:11 局矿快报 | ||||
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坚持贴近现场实际，查隐患，抓落实、促提高。这个矿全方位开展了群众安全生产大检查、青安岗集中上岗、零点突击夜查活动，加强了对薄弱时段、薄弱地点、薄弱单位、薄弱人物的超前防控，集中整治现场隐患死角、安全管理漏洞和干部职工的“三乎三惯”行为。严格落实领导包保基层区队责任制，矿领导坚持参加中、夜班班组长班前调度会及周一区队安全活动课，提建议、严监督、抓落实、促提高。各基层区队建立了“党员安全责任区”，推行党员自身无“三违”、党员身边无违章、无事故，实行排板化管理，与工资奖金挂钩，促使党员干部带动职工人人争当安全生产的模范。 坚持贴近职工思想，抓教育、常警示、防松懈。在广大干部职工中广泛开展了“无事当有事的”的居安思危教育，“小事当大事”的防微杜渐教育，“昨天事当今天事”的前车之鉴教育，“别人事当自己事”的自我警示教育，以“牢记历史惨痛教训、强化措施保安全”为主题的“安全警示教育”活动，强化了干部职工“四防”、“四破”意识。基层单位定期、不定期就某一时期的重点工作进行座谈讨论，对安全薄弱人物进行排查，了解职工在安全生产上的思想状况，研究对策，解决问题。在职工班前会上播放事故案例分析，在电视台、《新北煤》开辟“我当班组长”、“安全枕边风”等专题栏目，组织女工家属、离退休老同志到区队、井口进行安全巡回演讲、安全文艺演出、安全知识有奖竞答，组织安全板报展览和千人安全承诺签字活动，做到了警钟长敲，防松破满。 坚持贴近岗位实际，学规程、提技能、保安全。充分发挥教培中心、基层区队的教育主阵地作用，按照“六必训、六应知”的要求，结合不同岗位、不同工种实际，制定了实用性、普遍性较强的培训大纲和培训计划，本着干什么，学什么，缺什么，补什么的原则，有针对性地对职工进行了“煤矿安全规程”、“操作规程”、“技术措施”和煤矿综合安全技术知识及应知应会知识的教育。并适时将工作中的重点、难点、要点问题，通过班前会、技术课、资料卡等方式，使职工及时领会和掌握。细化了新分大学生和转业军人的安全培训计划，严格出勤考核，切实做到不培训不上岗，培训不合格不上岗。三季度，共举办安全培训6期，1386人次参加了培训，进一步提高了干部职工的安全隐患辨识能力、岗位技术操作能力、自主保安自救能力、避灾抢险应急能力。
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