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——天府三汇一矿兵头将成了“香饽饽?/H3> | |||||
政治上关心、待遇上关爱、生zMx | |||||
煤炭资讯|?/A> | 2007-9-26 10:48:15 局矿快?/A> | ||||
天府三汇一矿十分重视在政治上关心班l长的成长,把优U班组长纳入干部后备库Q入党培d象,做到优先入党、优先提qӀ去q以来,先后?8名班l长被提升ؓ(f)值班队长、队ѝ党支部书记、科长,10余名班组长加入党l织。同Ӟ在经待遇上大幅度提高班l长z脓(chung)Q各区队实行了班l长保底z脓(chung)加奖办法Q生产量超的越多班l长z脓(chung)上Q度越高,有效地调动了班组长抓安全、抓理、抓生的积极性? 与此同时Q赋予给班组?ldquo;四职”?ldquo;四权”Q班组长在生工中有安全管理权、生产组l权、考核分配权、推荐深造晋U提拔权Q安全管理职责、生产管理职责、质量管理职责、团队徏设职责。在不安全的情况下可以停产撤人,对违章h员有权D报提出处|意见,可以Ҏ(gu)l突出的工友q行加奖。两q来Q全矿评ZU员工90名,班组长就?6%,分别一ơ性领取到奖金?000元? 岗位“?rdquo;了,兵头尾的官也成了职工向往q求的目标,没有几把“刷子”也干不了、干不好。ؓ(f)了激p工学技术钻业务Q你q我赶促发展Q矿建立健全了竞争动态淘汰机Ӟ每年通过技术比武、理试、岗位轮训和实W考核Q进行优胜劣汎ͼ先后?6名班队长q行了更换。机制的引导Q利益的驱动Qɘq个矿的职工在岗位上“比拼?rdquo;、钻技术、业l服然成风?br />
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