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——神华宁煤集团红梁公司民族团l编l和谐花?/H3> | |||||
琴瑟和谐 回汉同心(j) | |||||
煤炭资讯|?/A> | 2007-9-28 10:29:26 局矿快?/A> | ||||
该公司现有员?720名,数民族员工223名,占员工Mh?2.96%Q分布在各条战线上,׃重数民族?fn)俗Q从未出现过?img class="" height="253" width="380" align="left" alt="" src="/pic/7151.jpg" />H和矛盾Q该公司十分注重民族团结工作Q党攉K导非常关?j)少数民族员工,l常q问回灶饮情况Q了(jin)解回族风俗、生zM(fn)惯。全公司׃点多、面qѝ战UKQ现在设?个员工食堂,其中一半是回灶Q方便回族员工就。在回族员工较多的基层科队,采取回汉宿舍分居Ҏ(gu)Q受到大家的好评。该公司重回族员工Q每逢穆斯林传统的古?dng)邦节和开斋节Q基层科队都能按国家规定为回族员工放假,对脱不开班的也一定给予调整班ơ,腑և旉便于他们到清真寺做礼拜,q报l加班工资,回民员工非常感激。该公司每次发放利品,如果涉及(qing)到民族习(fn)惯不同的问题QL以尊重的原则来处理问题。诸如,该公司发N、鸭、羊{肉cLQ专门请清真寺阿a负责宰杀Q尊重穆斯林员工众的疑虑,q一步营?ldquo;汉族M开数民族Q少数民族离不开汉族Q各民族之间也相互离不开”的民族团l氛围?br /> 选拔重用。该公司十分重视培养和发展少数民族骨qԌ在选拔ȝq部上,注重发现、提拔Q用少数民族干部。少数民族干部占公司q部L?3.75%Q尤其值得一提的是采煤二队回族员工占32.6%Q号U?ldquo;回民支队”Q该公司选派q富力强的回族支部书记马金宝“掌舵”Q在该队理队伍中安插了(jin)一半以上的回族理人员Q因此,处理民族团结问题得心(j)应手Q一直以来回汉员工相处求同存异、队风和谐,从而保证了(jin)该队q箋20多年安全E_的发展?br /> U梁公司工作L{U,但是Z(jin)老矿区穆斯林的宗教信仰需要,在老矿Z留了(jin)清真寺。该公司党政领导十分重视民族团结工作。ؓ(f)?jin)提高穆斯林员工的政L想觉?zhn)和文化水qI该公司宣传部门每q初为清真寺订阅针对性强的报刊杂志。雨?ldquo;三防”期间?qing)冬季来临之前,都是U梁公司领导x清真寺冷暖的关键时期Q每ơ赶在冬季供暖期之前Ҏ(gu)真寺在内?C暖锅炉进行精?j)检修,保I斯林员工群众上清真寺时的温暖。有一ơ大雪封山好几天Q刚一通RQ公司副l理徐正C牵挂回族员工上寺的吃水、取暖等?img class="" height="253" width="380" align="right" alt="" src="/pic/7152.jpg" />题,专程利用到老矿区办理事务的I闲Q走访了(jin)清真寺。与员工利益息息相关的水甉|问题Q是徐正C日常工作的x焦点。红梁公司未雨绸~,前一个供暖期刚过Q公司就zh利用停气的时间认真对786cx气管路进行了(jin)更换Q赶在冬季供暖期之前对包括清真寺在内?C暖锅炉进行了(jin)_ֿ(j)(g)修,保证?jin)冬季的正常供暖。但是,H如其来的大雪气温骤降Q想着员工和穆斯林众的冷暖,负责后勤工作的徐正礼又坐不住?jin),pR赶往老矿区嘘寒问暖?br /> U梁公司大力和谐矿区Q对公司生活基地实施?jin)房屋线路改造、道路改造、桥梁维修和居住环境的绿化、亮化和化工程。ؓ(f)丰富员工业余生活Q公司投?万余元徏立阅览室Q购买各cMc?000余册。去q_(d)?ldquo;民族团结?rdquo;期间Q红梁公司广泛组l广大党员开?ldquo;为少数民族员工办实事”zdQ重点开展对数民族员工贫困L(fng)帮扶工作Q帮助他们解军_作、生zM的实际困难,把维护好、实现好、发展好q大员工的根本利益作为工作的出发点和落脚炏V?月䆾以来Q该公司新徏的M堂投入用,新M堂设有水池、淋和蒸汽_(d)满?jin)员工的不同需要??4日,该公司工?x)主席吴军走访慰问?jin)回族病亡员工王吉林家Q带ȝl的温暖和关怀Qƈ送上300元慰问金帮助~解节日中的困难。红梁公司对41户困难户立?2名联pMhQ在“两节”期间q行?jin)逐户慰问。同Ӟ该公司经常性地引导和教育回汉员工之间加强民族团l,互相帮助Q友好相处,共创和谐矿区Q确保了(jin)矿区E_和谐的发展?br /> 华宁煤集团U梁公司q箋5q获得集团公司先q基层党l织U号Q连l多ơ获得集团公司文明单位、安全生产先q单位、石嘴山?jng)综合治理模范^安单位等荣誉?005q_(d)U梁公司原党委书记谢伟被评ؓ(f)矛_山市(jng)民族团结q步先进个h?br />
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