ï»?!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Transitional//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-transitional.dtd">
a€è®ºï¼šç…¤çŸ¿å“三˜qâ€å¿…™åÕdŠ¨çœŸæ ¼ | |||||
ç…¤ç‚资讯¾|?/A> | 2008-1-15 15:44:45 è¦é—» | ||||
煤矿95åQ…以上的事故都是ç”?ldquo;ä¸‰è¿”é€ æˆçš„,˜q™å°±éœ€è¦æˆ‘们在安全½Ž¡ç†ä¸åˆ†æž?ldquo;ä¸‰è¿”çš„åŽŸå› ã€‚é€ æˆ“ä¸‰è¿”çš„ä¸»è¦å› ç´ å’Œå¯¹è±¡æ˜¯ähåQŒæ€æƒ³æ˜¯è¡ŒåŠ¨çš„å‘导。分æžå’ŒæŽŒæ¡é€ æˆäºÞZ»¬“三返的ä¸åŒæ€æƒ³åQŒå¯¹æœ‰æ•ˆé¢„防和凞®?ldquo;三返å…ähœ‰å分é‡è¦çš„æ„ä¹‰ã€‚ç¬”è€…ç»“åˆä¸å¿ƒæ¡¥ç…¤ä¸šå…¬å¸å¤šå¹´æ¥å“三返的ç»éªŒï¼Œž®Þq…¤çŸ¿å¦‚何å事故谈一点自å·Þqš„看法ã€?br /> å¼?nbsp; 分æžç…¤çŸ¿èŒå·¥åœ?ldquo;三返ä¸çš„心ç†çжæ€ï¼Œå¤§è‡´æœ‰ä»¥ä¸‹å‡ ¿U: (1)侥幸型。这¾cÖMh员往往å—ä¼ ¾lŸçš„ž®å¾è§‚念影å“较深åQŒå¹²èµäh´»æ¥æœ‰ç« ä¸å¾ªï¼Œæœ‰è§„ä¸å®ˆåQŒéšè‡ªå·±çš„æ„æ„¿è¡Œäº‹ï¼›(2)马虎型。这¾cÖMh员往往知铘qç« çš„åŽæžœï¼Œä½†å› 工作马虎åQŒç²—心大æ„,致ä‹É事故å‘生åQ?3)凑乎型。这¾cÖMhå‘˜è‡ªæŒæœ‰¾l验处ç†é—®é¢˜å‡‘乎行事åQ?4)逞能型。这¾cÖMh员往往工作能力很强åQŒä½†æ€Èˆ±å¤´è„‘å‘çƒåQŒé€žèƒ½˜qç« åQ?5)盲目型。这¾cÖMh员往往对工作环境或æ“作讑֤‡çš„æƒ…况ä¸äº†è§£åQŒæŠ€æœ¯ä¸˜q‡å…³åQŒç›²ç›®ä¸Šå²—æ“作;(6)好奇型。这¾cÖMh员往往被好奇心é©×ƒ‹ÉåQŒä¸è¯¥æ‘¸çš„åæ‘¸ï¼Œä¸è¯¥åŠ¨çš„å动åQ?7)模仿型。这¾cÖMh员对˜qç« è¡ŒäØ“ä¸åŠ åˆ¶æ¢åè€Œåˆ»æ„æ¨¡ä»¿ï¼›(8)疲劳型。这¾cÖMhç”׃ºŽç¡çœ ä¸èƒöåQŒä¸Šå¤œçä¸é€‚åº”æˆ–å…¶ä»–åŽŸå› ï¼Œæ„Ÿè§‰ã€å¬è§‰å’Œè§†è§‰æ•é”度å˜ä½Žï¼Œè‡´ä‹Éæ“作出现错误åQ?9)æ„å‘型。ähçš„å¿ƒç†æ˜¯ä¸ç¨³å®šçš„åQŒå®¹æ˜“å—喜怒哀ä¹ç‰å› ç´ çš„åª„å“,å®ÒŽ(gu¨©)˜“出现æ“作错误性;(10)逆å型。这¾cÖMh员一般熟æ‚(zh¨¨n)‰è®¾å¤‡çš„规程的工作原ç†ï¼Œä½†å¯¹å®‰å…¨½Ž¡ç†çš„æ–¹æ³•,安全教育的åÅžå¼æˆ–安全½Ž¡ç†äººå‘˜çš„æ€åº¦ä»¥åŠ˜qç« æƒ©å¤„ä¸èƒ½æ£ç¡®åœ°è®¤è¯†ï¼Œäº§ç”Ÿäº†é€†å心ç†ã€?br /> ä¿—è¯è¯ß_¼š“æ¡æ¡è§„程血写æˆåQŒèŽ«è®©é²œè¡€å†æŸ“¾U?rdquo;åQŒå‹Æ¡äº‹æ•…ä¹(ji¨¦)‹Æ¡ä»¥ä¸Šæ˜¯ç”׃ºŽ˜qç« ä½œä¸šé€ æˆæ˜¯ä¸€ä¸ªä¸äº‰çš„事实åQŒä½†æ˜¯åÆˆä¸æ˜¯æ¯æ¬¡˜qç« éƒ½ä¼šé€ æˆäº‹æ•…åQŒæ‰€ä»¥ähä»¬å°±å˜æœ‰ä¾¥å¹¸çš„心ç†ï¼Œå?ldquo;ä¸‰è¿”çš„å·¥ä½œç›®æ ‡å°±æ˜¯æœ¾l一万,防æ¢ä¸‡ä¸€åQŒæ ¹é™¤äº‹æ•…è‹—å¤ß_¼ŒæŽ’æŸ¥äº‹æ•…éšæ?zh¨¨n)£ã€‚æ— æ•îCº‹ä¾‹éƒ½èƒ½è¯´æ˜?ldquo;三返的å±å®Ÿë€‚针对以上是10¿U?ldquo;三返人员常è§çš„心æ€ã€‚è¦é’ˆå¯¹æ€§åœ°åšå¥½ä»¥ä¸‹å‡ 项教育转化工作åQšä¸€æ˜¯å¯¹ä¾¥å¹¸åž‹ã€é©¬è™Žåž‹ã€å‡‘乎型的ähå‘˜ï¼Œå¸®åŠ©ä»–ä»¬åˆ†æž“ä¸‰è¿”åŽæžœçš„䏥釿€§ï¼Œæ‰“ç ´ä»–ä»¬çš„äÇoòq¸å¿ƒç†ï¼Œòq‰™€šè¿‡è€å¿ƒçš„è¯´æœæ•™è‚ÔŒ¼Œæ¸…除“ä¸‰è¿”äººå‘˜çš„ä¸æ£ç¡®åˆ¤æ–åQŒçŒè¾“以æ£ç¡®çš„æ€æƒ³åQŒä‹É他们逿¸å¾—到改å˜åQ›äºŒæ˜¯å¯¹é€žèƒ½åž‹ã€ç›²ç›®åž‹ã€å¥½å¥‡åž‹çš„äh员,è¦åŠ å¼ºå¼•å¯û|¼ŒæŠŠä»–们那¿U良好的工作作风åQŒæ±‚知欲åQŒæŽŒæ¡æ–°äº‹ç‰©‹Æ²çš„竞争心ç†å¼•导到棼‹®çš„轨é“上æ¥åQŒå…‹æœé‚£¿U头脑一å‘çƒåQŒå®‰å…¨å…¨å¿˜æŽ‰çš„æ€æƒ³åQŒåŒæ—¶è¦é’ˆå¯¹ä»–们对安全技术知识缺ä¹çš„实际采喾~ÞZ»€ä¹ˆè¡¥ä»€ä¹ˆçš„æ–ÒŽ(gu¨©)³•åQŒå¤šä¸ø™¿™¾cÖMhå‘˜ä¼ æŽˆä¸€äº›äº•ä¸‹å²—ä½ä‹É用的安全技术知识,å‡å°‘˜q™ç±»äººå‘˜åœ¨å·¥ä½œä¸çš„盲目性;三是å¯ÒŽ(gu¨©)¨¡ä»¿å¿ƒç†è¾ƒé‡çš„人员åQŒè¦é‡è§†å‘挥教育者和安全骨干的表率èín教作用,ä½?ldquo;三返人员¾l过å¯ÒŽ(gu¨©)£¼‹®è¡ŒåŠ¨çš„æ¨¡ä»¿åQŒçº æ£è‡ªå·Þqš„é”™è¯¯è¡ŒäØ“åQ›å››æ˜¯å¾ç«‹åˆç†çš„æœ‰åˆ©äºŽè°ƒåЍèŒå·¥å®‰å…¨ç§¯æžæ€§çš„奖惩制度åQŒä¸¥æ ¼æŠŠæ¡å®‰å…¨å¥–惩的ž®ºåº¦åQŒè“v到积æžçš„促进作用åQŒå¢žå¼?ldquo;三返人员的安全æ„识和责ä“Q心,切ä¸å¯ä»¥¾|šä»£½Ž¡ï¼Œä½?ldquo;三返人员产生逆å心ç†åQ›äº”是掌æ¡äh员的心ç†çж况åQŒåˆç†åˆ†é…工作,对疲力_ž‹å’Œæ„å‘型的äh员,å‘现苗头åQŒåšå†›_ˆ¶æ¢ä¸‹äº•作业,òq¶åšå¥½ä»–们的一äºÞZ¸€äº‹æ€æƒ³æ”¿æ²»å·¥ä½œåQŒå¸®åŠ©ä»–ä»¬è§£å†³çŽ°å®žæ€æƒ³é—®é¢˜å’Œå®žé™…å›°éš¾ï¼›å…æ˜¯è¦å‘动群众æžå¥½å®‰å…¨äº’ä¿å’Œå®‰å…¨ç›‘ç£åQŒåÅžæˆä¸€åˆ‡äؓ了安全的良好氛围åQŒäº’相å作,æžå¥½å®‰å…¨ç”Ÿäñ”ã€?br /> æ€ÖM¹‹åQŒç…¤çŸ¿å“ä¸‰è¿”å¿…é¡»åŠ¨çœŸæ ¹{€?ldquo;三返是煤矿安全生产的大敌åQŒæ²»ç?ldquo;三返是安全管ç†çš„é‡ä¸ä¹‹é‡åQŒå„¾U§ç…¤çŸ¿ç®¡ç†è€…ï¼Œåº”å½“åŠæ—¶è½¬å˜è§‚念åQŒç‰¢å›ºæ ‘立安全第一åQŒé¢„é˜²äØ“ä¸»ï¼Œ¾l¼åˆæ²È†çš„æ–¹é’ˆï¼Œç”¨å®‰å…¨å‘展观指导工作åQŒåšæŒä»¥äºÞZؓ本,用科å¦çš„æ‰‹æ®µåQŒæ‰“é€ æœ¬è´¨å®‰å…¨åž‹çŸ¿äº•åQŒæŠŠ“三返å½Õdº•驱除åQŒäØ“èŒå·¥åˆ›é€ å’Œè°çš„工作环境ã€?
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