石壕矿“三千万”助长员工在安全中增收 | |||||
| 煤炭资讯网 | 2008-1-6 17:02:05 要闻 | ||||
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千万投入，安全有保障 采掘机械化、运输智能化、安全监控自动化，安家落户石壕煤矿千米井巷深处，科技装备的矿井多了安全保障的系数，员工安全操作中多了科技增效的必要条件。 2007年，石壕煤矿立足“科技兴煤、技术兴安、知识兴人”的矿井“安全高效”发展理念，把贯彻煤矿安全“科学发展观”的主题活动落实到生产的全过程中，先后分别投入1000多万元资金对运输系统、采掘系统、通风系统、瓦斯抽放系统、安全监控系统进行了分级改造，实现了矿井监测监控“四化”的现场管理，即、运输智自动化、采掘机械化、安全监管网络化、矿井质量标准化管理，从而提升了煤矿“安全高效”发展的能力。 煤矿“环境安全”改变取决于安全的投入，取决于“质量标准化”工作的落实。一年来，该矿把加大矿井安全防护体系建设作为“生命工程”、“效益工程”来落实，以现场抓“通、畅、亮、直、平”的文明生产整治，以抓“监、管、控”的跟踪管理体系，实现了矿井安全监管实时、实事的“无间歇、无空挡，无隐患、无违章”的现场跟踪管理，为员工的安全工作营造了一个良好的安全环境。 去年5月，投资1000多万元，通过3年改造的矿井5000米皮带连续化运输系统的成功投入运行，解决了矿井轨道运输用人多，事故频发的难题，实现了矿井运输智能化、自动化、连续化、机械化的管理，成为西南地区安全运输系统最先进的装备之一。5～12月，共运输煤炭60多万吨，日运输量达5000吨以上，比过去矿车加轨道运输量提高了1倍以上，确保了矿井运输安全的落实。 “煤矿走采机械化、运输自动化，最终落实的是‘科学发展观’在安全工作的保障。石壕煤矿把加大设备投入作为解决矿井‘环境安全’、‘环境文明’落实质量标准化建设，降低事故来提升效益，提升的是员工对‘安全高效’能获得更大的效益中体现了科技的魅力所在。” 员工王光强说。 千万工资，员工增收乐 “2007年，石壕煤矿员工工资总支出比2006年同期增加1000多万元，这些工资基金的增长都取决于安全，取决于煤矿走‘科学发展观’带来的效益。”矿长李宗福在年终安全工作会上对“科技兴煤”实现员工增效的解读，表明了企业重视“科学发展观”中把员工收入与科技、安全挂钩中对“安全效益工程”的落实。 “改变员工工资收入不是靠肩背背扛能够大幅度增长的，唯一的增长指数，最终取决于科技投入的能力，安全的防范能力。”成为石壕煤矿管理者到员工共同盼望的心声，煤矿安全“科学发展观”被员工解读到“科技兴煤、技术兴安、知识兴人”中，员工为科技助力安全实现平安工作而感到欣慰，欣慰的是2400多员工不再拿安全当儿戏，不再拿隐患来赌生命，不再拿违章伤害自己。 肖明先、王桂海、陈利、罗德平等员工的工资从年初的第1月的2000多元增长到年底的12月5000多元一月的收入，2000、3000、4000元的工资指数月月攀升，芝麻开花节节高的收入让他们为安全工作而满意。王桂海说：“没有‘科学发展观’指导煤矿安全生产，没有企业科技装备矿井改善环境安全，要想拿到高收入都难，我的收入中体现的是科技效益，安全效益的总和。” 曾经多次违章受到处罚的小冯，他告诉笔者说：“过去，我算得上一名违章‘大户’，安全工资30％几乎都被打倒，季度的‘安全四无竞赛’240元也没有，‘安全放心员工’榜上更没有名，还要接受社区婆婆妈妈的安全帮教，回到家还要接受妻儿老小的审问；如今，我的习惯性违章行为彻底改变了，每月拿到了2500多元工资，其中安全工资1000多元一分不少都拿到手，说实话，还是安全好，安全能拿高工资哟！” 据了解，2007年，石壕煤矿员工年平均工资增在12％以上，采掘一线员工工资增长达到20％以上，安全工资占总工资的50％以上。因为安全操作一项，员工的工资收入比过去多增收10000多元。 千万祝福，和谐又温馨 “我安全，我幸福！我健康，我快乐！”普普通通的一句安全话语成为石壕煤矿天池社区近万名市民喊的最响亮的口号，他们以“安全进社区、安全进家庭”的行动参与到“安全千言万语送祝福”活动中，构筑起企业、社区安全监管“互动教育”的第二道防线。 2007年，天池社区发挥“安全社会”的社会教育责任，把创建“安全社会”作为提升社区家庭幸福的前提，组织3000多家庭，近万市民实施了“安全放心员工、安全放心家庭”的主题活动，以“安全进社区、安全进家庭、安全进车间、安全进班组”的行动参与“安全万句话，祝福送矿工”、“我的家园中不能没有安全，我的幸福里不能不讲安全”、“安全抽奖人人乐，家庭幸福合家欢”等活动，实现了社区、企业“互动”抓安全工作的落实。 “老爸，你的平安就是我的快乐哟！”“老公，想到安全就想到了我哟！”“孩子，爸爸妈妈等你平安归来哟！”简单而明了，朴实而感人的“安全千言万语”被刻写在石壕煤矿亲情文化墙上，传递进千米井巷中，释放出市民对员工安全工作的关心，释放出“安全社会”建设需要“你、我、他”的参与最快乐。 “亲人安全就是我的快乐，家庭稳定就是我的幸福，‘安全进家庭、安全进班组’活动的开展有助于和谐家庭、安全家庭的持续发展，有助于幸福生活中因为我们安全了才拥有一生的快乐。”张女士说。 据了解，2007年，天池社区实现了安全“五无”，即无火灾，无事故、无盗窃，无吸毒、无犯罪，连续9年保持重庆市政府授予的“安全文明示小区”的称号。
“有安全，我就能够获得更多的效益。”.
石壕煤矿掘进实现机械化生产。.
矿井运输实现了“亮、直、平、畅”连续化运输。.
社区家庭参与安全放心家庭竞赛获大奖。.
千万平安祝福宣传进班组，员工安全笑。.
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