贵州盘江土城矿紧贴实际为今年各项工作调弦定调 | |||||
贯彻落实公司职代会精神 | |||||
| 煤炭资讯网 | 2008-1-6 17:31:48 要闻 | ||||
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2008年，土城矿将按照公司的整体工作部署，解放思想，强化管理，深化改革，认真贯彻落实公司职代会精神，确定了今年的工作方向和工作目标，即以安全生产为重点，以构建本质安全型矿井为目标，以矿井健康和谐发展为方向，实现矿井又好又快发展。 以安全生产为重点，构建本质安全型矿井为目标，就是要以人为本，坚持和落实科学的安全发展观，为职工生命健康撑起一顶保护伞。2008年，土城矿将结合矿井生产实际，着力推进本质安全型矿井建设，认真落实上级有关部门的安全指令、指示，认真总结、查找、排除安全生产过程中的事故隐患，落实各级各部门安全生产责任制，总结归纳出一套符合土城矿发展实际的安全文化、管理文化、制度文化和企业文化。今年安全管理工作的重点是要继续理顺、夯实“一通三防”、瓦斯管理、顶板管理、放炮管理、矿井打钻、系统提升等管理关系和管理基础，通过多种形式的宣传、教育、培训形式，提升全矿干部职工的安全管理水平、安全防范意识和安全综合素质；通过对鄂庄煤矿构建本质安全型矿井先进理念的学习，矿将成立一个企业文化研究部门，摸索、总结出一套与现行安全生产实际相符的企业文化理念和打造本质安全型矿井理念，并把这些理念通过不同形式灌输到职工干部的思想意识、安全行为中去，使这种理念成为每一名干部职工的自觉行为，为职工创造一个良好的安全生产环境，努力构建平安和谐矿区。 以抓煤质运销为龙头，抓节能减排为基础，就是要认真贯彻落实公司提出的“安全第一，质量第二，产量第三”的生产方针，将当前良好的煤质形势、销售势头继续保持下去，继续倡导出好煤、多出煤、销好煤、多销煤的产销质量理念，在优化割煤工艺流程，杜绝采面割顶、割底和系统分装分运、合理配采、手选矸石等环节上多下功夫，使质量决定效益、决定生存的理念在干部职工中扎根，树立土城矿良好的质量信誉，同时，下大力气狠抓工程质量，坚持执行每一项工程从开工到工程结束的质量监督检查验收体系，不合格的工程坚决不予验收并追究相关责任人的责任；在节能方面，将充分利用土城矿的技术和设备优势，从节约一张纸、一度电开始，大张旗鼓地开展回收复用、修旧利废和各种零配件、设备的检修、自制加工和小改小革活动，努力降低成本投入。在减排方面，认真执行国家环保政策，利用已经投入使用的矿井水二期处理系统强大优势，加大矿井水的减排和循环利用力度，并进一步开发利用好民用瓦斯工程，同时配合公司搞好矸石发电厂、盘北洗煤厂的异地改扩建等工程的建设，着力构建环境友好型企业。 以提高职工生活质量为落脚点，经济发展是关键。今年，土城矿将大力发展综采、综掘技术，按照公司职代会提出的“组织一个年产突破100万吨的综采面、建设一支年掘进进尺超过4000米的综掘队”的要求，扎扎实实搞好采掘接续，随时保证有三个综采面进行原煤回采，不断提高产出量和经济效益。同时要组织力量做好如下几项重点工程：一是21采区的延伸工程，现在设计方案已经报送公司，待公司审查批准后立即组织实施；二是15采区156延伸工程，矿争取在今年6月份完成；三是主平硐排矸系统改造工程，主平硐新增巷道全长1500米，争取在今年7月底前完成；四是加快13采区的建设速度，力争上半年形成生产能力，下半年投产。另外，将紧锣密鼓抓紧进行垭口二段矸石山涵洞、垭口35KV、14、15地面变电所等工程的改造，同时，认真落实采掘并举，掘进先行的生产思路，变采掘修为修掘采，搞好采掘接续，为今年产量达到300万吨打牢基础。通过一系列措施，努力提高职工工资收入和矿整体经济实力，让矿的发展成果真正惠及职工，最终实现构建和谐矿区，实现矿井又好又快发展的奋斗目标。 1月3日，矿党委书记肖孝坤、工会主席王怀良、宣传科科长吕品君还分别深入小云尚、洒基、焦炭沟片区宣讲公司职代会精神，宣传部门的同志还到多家单位的班前会参加班组开展的学习讨论活动。
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