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青矎쀜七”心合力{防U?/H3> | |||||
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煤炭资讯|?/A> | 2008-1-9 20:01:08 要闻 | ||||
“看板铭心”。这个矿在安全文化广?50廉c的员工候R环廊、副井下R站和采区沉K设|看?48块,看板以安全理c(din)安全愿景、安全格a警句{内容ؓ(f)主,l成一q企业文化长Pl员工以强烈的视觉冲击,让员工在上下班、升入井q程中受到直观的安全思想教育Q随时能感受C人的福?nbsp; “案例触心”。这个矿把历q来发生的典型事故制作成62块案例牌板,挂到相关的地点和岗位Q让员工能够天天见,时时惟뀂与此同Ӟq个矿还利用周二安全教育zd日,把工伤员工请到班前会(x)上,让他们讲q?ldquo;三违”的危宻I员工深受触动?br /> “寄语牵心”。这个矿在基层单位的?x)议室内张?chung)了每名员工的全家照片,q由家属写上亲情寄语Qƈ在井口考勤Z录入家属的安全寄语,员工升入井时既能听到亲h暖暖的心语,看到家属深情期盼的照片,时刻提醒员工牢记安全?nbsp; “书信感心”。这个矿?ldquo;亲h啊,你听我说”Z题,l常在全矿开?ldquo;送一^安信”zdQ?000余名家属UL(fng)提笔写出了对亲h的期盹{这个矿q选出优秀作品QD?ldquo;情系安全 福q_”一家属朗诵会(x)Qƈl织获奖选手到班前会(x)上朗诵,让员工明白自己^安就是全家幸的道理?nbsp; “服务暖心”。这个矿常年坚持l织奛_委员、协员C口ؓ(f)井下一U员工送^安鞋垫、^安果、牛奶等物品Q还为员工们~衣钉扣Q叮嘱安全,用真情温暖了员工的心?br /> “座谈交心”。这个矿l织了以“矿嫂亲情话安?rdquo;?ldquo;反三q?防事?rdquo;Z题的多种座谈?x),矉K对{帮教h员、员工家属及(qing)“三违”员工坐在一起交心,?ldquo;三违”者心理角度进行引|?ldquo;三违”人员谈出自己?ldquo;三违”时的心理q程Q用真诚帮助“三违”员工Ҏ(gu)不良性ؓ(f)Q避免了重复“三违”现象?nbsp; “氛围舒心”。这个矿通过开?ldquo;安全|款减免q退”?ldquo;争做安全员工 抽取q运大奖”、ؓ(f)员工q生日和各种寓教于乐的教育活动,为员工创造了一个愉快、和谐、舒心的心理氛围Q员工卸?ldquo;包袱”工作Q自ȝ理的U极I前高涨Q抵?“三违”已成为员工的自觉行ؓ(f)Q全?ldquo;三违”现象大幅下降。(王健 樊会(x)学)
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