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　　本網訊　新礦集團協(xié)莊煤礦加強安全管理，夯實基礎，筑牢防線，形成了“思想用理念去引領、技能用學習去提升、行為用標準去規(guī)范、管理用創(chuàng)新去詮釋、環(huán)境用科技去保障”的安全工作思路，使企業(yè)走出了一條由表及里、由被動防御向積極引導控制、由單純防范向以保障健康為目標的本質安全型礦井建設之路。安全管理成為企業(yè)的最大亮點。截至2011年1月30日，該礦已實現(xiàn)安全生產10周年，安全產煤1990多萬噸；截至2月7日，已實現(xiàn)安全生產3660天，創(chuàng)出行業(yè)內同類礦井安全生產最好水平。

　　多年來，該礦始終把夯實基礎，筑牢防線作為搞好安全管理的保障。緊緊圍繞員工安全思想認識轉變和提高，倡樹新型的健康觀和生命價值觀，在踐行“自己的安全自己管，指望他人不保險”核心主導理念基礎上，響亮提出“安全管理是第一管理”的口號，并堅持通過創(chuàng)新教育載體，編撰《員工思想與行為管理》、《煤礦安全生產十萬個為什么》等文化書籍，創(chuàng)作《平安是?！贰ⅰ督鹋茊T工贊》等安全歌曲，將特色安全理念灌輸?shù)矫棵麊T工的思想中。該礦牢固樹立“培訓是最好的投資、是最大的福利”的理念，堅持以增強自我安全能力為切入點，持之以恒地開展啟迪式、實踐式、開發(fā)式教育培訓，拉長了部分員工現(xiàn)場安全技能低的短板。尤其是通過創(chuàng)新開展“管理者教練”、“崗位小課堂”、“安監(jiān)員三員論”等培訓活動，將培訓的重心轉移到現(xiàn)場，充分利用現(xiàn)場的設施、技術和人員優(yōu)勢，開展學習實踐活動，讓崗位變成“大課堂”、“練兵場”，有效提升了全員實際操作技能。

　　該礦始終堅持把握規(guī)律、找準實質、打破常規(guī)、善于創(chuàng)新的思想，努力探索煤炭企業(yè)安全管理的新方法、新途徑，創(chuàng)新推出了“2S安全管理”、“安全責任經營化管理”、“安全誠信管理”、“員工思想與行為舵狀管理”等一系列安全管理新機制，既體現(xiàn)了從實踐中來到實踐中去的本質內涵，也實現(xiàn)了從單純注重物化管理向注重價值形態(tài)管理和人本管理的轉變，讓員工感受到管理不只是對自己的約束，更是對自己的關愛，形成了獨具協(xié)莊特色的管理文化。

　　近年來，該礦始終堅持“以科技力提高企業(yè)安全力、生產力”的創(chuàng)新理念，在依靠科技優(yōu)化生產工藝方面，創(chuàng)新了錨帶網加錨索桁架聯(lián)合支護方式、首創(chuàng)了“綜采工作面預留支架沿空護巷”等技術；在依靠科技治理重大安全隱患方面，成立10個專題研究室，針對深井沖擊地壓、礦井水害等重大隱患，進行有重點的研究攻關，消除了礦井地質水害和深部沖擊地壓影響；在依靠科技更新?lián)Q代設備方面，自主研發(fā)應用了掘進機、破碎機，投用了螺旋鉆機、卡軌車、猴車、單軌吊和智能化、數(shù)字化監(jiān)控等一大批高效能設備，解決了員工勞動強度大、安全無保障等問題；在依靠科技實施綠色開采方面，創(chuàng)新了極薄煤層綜合機械化開采、風力輸送充矸、井下煤矸分離等多項行業(yè)領先的先進技術，使企業(yè)成為了全國第一家掌握井下管道風力輸送核心技術、第一家原煤在井下洗選后直接運至煤倉的礦井，為實現(xiàn)行業(yè)綠色開采奠定了基礎。

 

本網通訊員：王偉 孟凡民　王德剛

編 輯：劉勛