義煤集團(tuán): 感恩文化結(jié)碩果 安全發(fā)展促和諧 | |||
煤炭資訊網(wǎng) | 2012-8-30 10:45:53 頭條 | ||
【本網(wǎng)訊】 “不是親娘勝似親娘的‘大愛(ài)后媽’劉煥妮;連續(xù)31年安全生產(chǎn)無(wú)事故的金牌班長(zhǎng)劉和平;30多年愛(ài)心陪伴患腦癱的弟弟的大愛(ài)姐姐劉秋玲……他們看似平凡,卻在平凡中彰顯偉大;他們看似普通,卻在普通中迸發(fā)力量。”8月29日上午,義煤集團(tuán)耿村礦舉行的 “最美耿村人”命名表彰暨先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)打動(dòng)了在場(chǎng)的每一個(gè)人的心,讓人淚如泉涌,現(xiàn)場(chǎng)不時(shí)響起陣陣掌聲,在觀眾中引起強(qiáng)烈共鳴。有一位職工感慨說(shuō)道:“聽(tīng)了他們事跡的介紹,他們確實(shí)不愧為‘最美煤礦人’!” 近年來(lái),義煤集團(tuán)不斷深化感恩文化建設(shè),以“真誠(chéng)、同心、感恩你我他”的企業(yè)精神為指引,以開(kāi)放的思維、開(kāi)闊的視野,引入儒家、道家等優(yōu)秀文化因子,挖掘感恩文化的深度內(nèi)涵,延伸感恩行為的廣度,選樹(shù)出真正有代表意義的先進(jìn)典型,用身邊人、身邊事教育職工,使職工懷著一顆感恩的心對(duì)待工作、對(duì)待同事、對(duì)待企業(yè),營(yíng)造職工感恩企業(yè)、盡心做事、誠(chéng)心做人的濃厚氛圍,為企業(yè)的發(fā)展凝聚更大的民心智慧和發(fā)展合力。近年來(lái),先后補(bǔ)貼8億元實(shí)施了棚戶區(qū)改造,徹底解決職工的住房問(wèn)題;關(guān)心幫助弱勢(shì)群體,開(kāi)展幫貧扶困,集團(tuán)公司特困面由2.24%,下降到0.02%;實(shí)施消除零就業(yè)家庭工程,招聘職工子女5000多人,通過(guò)扶持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),間接安置就業(yè)2200余人;先后投資40多億,為井下安裝了纜車(chē)、猴車(chē),建成了井下職工醫(yī)療站、休息室、飲水點(diǎn)、井口免費(fèi)食堂,使工人的安全系數(shù)大幅度提高,工人的勞動(dòng)條件大為改善,勞動(dòng)強(qiáng)度大為降低。集團(tuán)公司還為年齡在80以上的職工父母、祖父母每月發(fā)放100元感恩津貼,每年給這部分職工一周的帶薪假期,強(qiáng)制性的讓他們對(duì)父母盡到孝心。 義煤集團(tuán)在繼續(xù)開(kāi)展“愛(ài)心助教”工程,回饋莘莘學(xué)子的基礎(chǔ)上,為全公司幼兒園的小朋友每人每月發(fā)放“愛(ài)心投資”50元,使集團(tuán)公司的惠民措施真正實(shí)現(xiàn)從職工父母、職工本人到職工子女的全覆蓋,真正做到“感恩職工,關(guān)愛(ài)一生”,使職工充分享受企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的實(shí)惠。 78歲高齡的楊村礦退休領(lǐng)導(dǎo)苗俊良,18年堅(jiān)持每周五到區(qū)隊(duì)宣講安全,以自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋了對(duì)黨對(duì)企業(yè)的無(wú)限忠誠(chéng)。千秋礦職工李鵬、王小博、李建新捐獻(xiàn)造血干細(xì)胞,用愛(ài)心挽救了3名異地的白血病患者的生命,被稱(chēng)為最有愛(ài)心的“礦工三兄弟”。常村礦職工馬峰12年如一日悉心照料體弱多病的岳父岳母、癱瘓?jiān)诖驳膬?nèi)弟以及身有殘疾的妻子,被評(píng)為三門(mén)峽市道德楷模;躍進(jìn)礦沈改林等三人先后榮登中國(guó)文明網(wǎng)“好人榜”。企業(yè)感恩職工,職工反哺企業(yè),全身心投入到安全生產(chǎn)當(dāng)中。截止8月底,生產(chǎn)原煤1千9百多萬(wàn)噸,銷(xiāo)售2千多萬(wàn)噸,實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)無(wú)事故。 義煤集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記武予魯說(shuō),培育感恩文化,就是要加大對(duì)職工感恩企業(yè)回報(bào)企業(yè)的典型選樹(shù),教育職工懷著一顆感恩的心對(duì)待工作、對(duì)待同事、對(duì)待企業(yè),營(yíng)造職工感恩企業(yè)、盡心做事、誠(chéng)心做人的濃厚氛圍,為企業(yè)的和合發(fā)展提供活力。
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