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      經(jīng)多方調(diào)研，廣泛征求意見后的“銅川礦業(yè)公司黨委宣傳部切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)的具體辦法”，從新年開始后的第7天起已經(jīng)在該公司新聞宣傳系統(tǒng)實(shí)施。 

      銅川礦業(yè)公司黨委宣傳部把切實(shí)改進(jìn)新聞報道和改進(jìn)文風(fēng)作為宣傳貫徹黨的十八大精神，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定”和中宣部《關(guān)于貫徹黨的十八大精神，切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)的意見》的重要任務(wù)，以迅速改進(jìn)文風(fēng)的實(shí)際行動貫徹礦業(yè)公司“三會”精神和公司黨政提出的轉(zhuǎn)變作風(fēng)的規(guī)定。 

      銅川礦業(yè)公司黨委宣傳部切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)辦法的主要內(nèi)容有：提倡短、新、實(shí)，反對長、空、假。改進(jìn)新聞報道文風(fēng)，關(guān)鍵是“說實(shí)話、說新話、說老百姓的話”，采寫的報道要讓群眾愿意看、看得懂，愿意聽、聽得進(jìn)，努力提升宣傳報道的傳播力和影響力。新聞報道的文字一定要實(shí)，要突出短、新、活，多采寫短小精悍，礦工們喜聞樂見的“輕武器”，報道要開門見山，直截了當(dāng)，切實(shí)做到言之有理、言之有物、言之有情、言之有吸引力和感染力。使報道的內(nèi)容、形式、語言風(fēng)格更加貼近礦工需求，讓職工明顯感受到文風(fēng)方面的新氣象；力求發(fā)生新變化、展現(xiàn)新文風(fēng)。報紙、網(wǎng)站、閉路電視、廣播、畫刊要從新聞報道，評論言論，圖片的內(nèi)容、語言，標(biāo)題，篇幅到版面編排、欄目設(shè)計，節(jié)目制作等方面進(jìn)行全面改進(jìn)，力求發(fā)生新的變化；突出新聞“三貼近”原則。對反映普通職工的新鮮事，貼近礦區(qū)、貼近礦工、貼近現(xiàn)實(shí)和事關(guān)民生等方面的稿件，公司各類媒體一定要突出編發(fā)在顯著位置；減少和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)活動報道方式。對于各級領(lǐng)導(dǎo)的活動，例如參加會議、講話，到基層、到井下檢查工作的報道，要視其新聞價值、社會效果大小決定是否刊發(fā)。對領(lǐng)導(dǎo)常規(guī)化的檢查不予報道。領(lǐng)導(dǎo)到基層視察工作（陪同上級領(lǐng)導(dǎo)除外）、出席重要會議，如確需報道時，也要突出簡化的原則，對領(lǐng)導(dǎo)的報道只發(fā)文字，不發(fā)照片，確需配發(fā)照片時，也不能突出某個領(lǐng)導(dǎo)個人。對上級領(lǐng)導(dǎo)、尤其是高級別的領(lǐng)導(dǎo)來公司視察、走訪、調(diào)研、開會時，上級領(lǐng)導(dǎo)的照片一定要突出，并要居中；新聞報道要著重解決“四多四少”問題。新聞報道要著重解決領(lǐng)導(dǎo)活動報道多，領(lǐng)導(dǎo)照片多，一般性報道多，各類會議報道多；領(lǐng)導(dǎo)下基層發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的報道少，領(lǐng)導(dǎo)有新意的講話報道少，普通職工、一線工人，勞模、先進(jìn)、技術(shù)工人的報道少，有深度、有創(chuàng)新、有思想、有啟迪教育意義的報道少的問題。對公司各部室下基層檢查工作的報道要簡化報道形式，減少報道篇數(shù)（安全生產(chǎn)檢查除外），機(jī)關(guān)部室對基層單位的年度檢查，一般報道1-2家有代表性、有新意的單位，今后不再每個單位均發(fā)報道；不得照抄照搬文件和領(lǐng)導(dǎo)講話。不發(fā)一般化的工作報道，不抄文件和領(lǐng)導(dǎo)講話。要善于運(yùn)用鮮活的語言說明事物、表達(dá)觀點(diǎn)，善于把文件語言和學(xué)術(shù)概念轉(zhuǎn)換成通俗易懂的群眾語言，捕捉富有個性、特色鮮明的話語，寫出的文字要簡潔平實(shí)，不要空話、套話、廢話連篇。多寫現(xiàn)場感強(qiáng)的報道，從每件細(xì)小事情寫起，力求寫活，不要老套、生硬；做好、做活稿件標(biāo)題。標(biāo)題是文章的眼晴，往往可起到“題好文一半”的作用。新聞宣傳人員一定要在新聞標(biāo)題上下功夫，力求做準(zhǔn)、做好、做活標(biāo)題，準(zhǔn)確鮮明表達(dá)核心觀點(diǎn)，避免機(jī)械呆板、大而空洞、不知所云的口號式標(biāo)題；基層單位要制定改進(jìn)文風(fēng)的具體辦法。從每一篇報道、每一個欄目抓起，健全工作制度，把改進(jìn)文風(fēng)的要求體現(xiàn)到稿件編排、業(yè)務(wù)考核、業(yè)績評價、評獎表彰中。 

      銅川礦業(yè)公司黨委宣傳部對新聞宣傳人員認(rèn)真轉(zhuǎn)變作風(fēng)也提出了三項(xiàng)要求：改進(jìn)文風(fēng)，重在轉(zhuǎn)變作風(fēng)，多接地氣求真務(wù)實(shí)。文風(fēng)關(guān)系黨的形象，作風(fēng)是文風(fēng)的基礎(chǔ)，文風(fēng)是作風(fēng)的體現(xiàn)。新聞宣傳部門和新聞宣傳干部要堅持“三貼近”原則，繼續(xù)深入開展“走轉(zhuǎn)改”活動，著力轉(zhuǎn)變新聞宣傳人員的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)。在基層心里才會有群眾，在現(xiàn)場心里才會有感動，才能寫出深入淺出、入耳入心的好文章。2013年，要繼續(xù)深入執(zhí)行公司黨委宣傳部2012年4月27日制定下發(fā)的“關(guān)于建立‘走轉(zhuǎn)改’長效機(jī)制的實(shí)施方案”，公司，礦廠要分別給每位新聞宣傳人員確定長年采訪調(diào)研聯(lián)系點(diǎn)；組織公司專職新聞宣傳人員定期到煤礦下井體驗(yàn)生活、采寫現(xiàn)場鮮活新聞；組織公司，礦廠新聞宣傳人員深入遠(yuǎn)離基層單位的區(qū)隊、班組采訪；突出采訪勞模、先進(jìn)及普通礦工；公司，礦廠的媒體繼續(xù)堅持精辦“走轉(zhuǎn)改”專欄；召開“走轉(zhuǎn)改”座談會，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)，把“走轉(zhuǎn)改”活動不斷引向深入，使改進(jìn)文風(fēng)轉(zhuǎn)化為新聞宣傳人員的自覺行動；建立考評機(jī)制，礦業(yè)公司每季對各單位及新聞宣傳人員開展的“走轉(zhuǎn)改”活動考核一次，結(jié)果在季度新聞例會和公司網(wǎng)站公布；對有關(guān)人員下達(dá)寫稿任務(wù)。各單位對專職新聞人員（包括分管新聞宣傳的副部長），宣傳部有關(guān)人員，每月下達(dá)在省級以上媒體尤其是陜西工人報和陜西煤化集團(tuán)公司網(wǎng)站刊發(fā)稿件的任務(wù)，每月進(jìn)行考核、兌現(xiàn)獎罰；宣傳部門領(lǐng)導(dǎo)起好表率作用。礦業(yè)公司黨委宣傳部和領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范，認(rèn)真轉(zhuǎn)變作風(fēng)，帶頭改進(jìn)文風(fēng)。各級新聞宣傳部門的領(lǐng)導(dǎo)要身體力行，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格檢查，公司，礦廠宣傳部長把好改進(jìn)文風(fēng)關(guān)，帶頭深入基層采訪，帶頭撰寫樸實(shí)、生動的報道、評論，以模范行為帶動本單位文風(fēng)的改進(jìn)。礦工報、陜煤銅川網(wǎng)、銅煤礦工畫刊等公司媒體要走在前、干在先，在改進(jìn)文風(fēng)上給基層礦廠做出示范，起好帶頭作用。 

      銅川礦業(yè)從去年12月已經(jīng)開始改進(jìn)文風(fēng)，銅川礦工報和公司網(wǎng)站、畫刊近期均發(fā)生了明顯的變化，報道領(lǐng)導(dǎo)活動的稿件大幅度減少，會議報道少了，報道方式發(fā)生了很大變化，不少職工反映，現(xiàn)在普通工人的事跡上了公司媒體的重要位置，記者采寫的報道篇幅短了，內(nèi)容實(shí)了，寫法活了，礦工們更喜歡閱讀了。

本網(wǎng)特約記者：席選民

編 輯：徐悉