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      10月1日—3日，湘煤集團公司董事長、黨委書記、黑金股份公司董事長覃道雄帶領黑金股份公司總工程師、副總經理趙斌、財務總監(jiān)賀燦星、副總經理湯世杰來到貴州湘能公司，看望慰問干部職工，督察當前安全生產經營情況。3天時間里，覃道雄輕車簡從，下礦井、進采面和礦工面對面交流，噓寒問暖讓礦工倍感親切；3天時間里，覃道雄認真調研、廣泛聽取意見，組織召開干部大會，給公司干部員工以極大的鼓舞和信心。

      “湘能公司在集團公司、股份公司的戰(zhàn)略地位舉足輕重，承載著集團公司、股份公司的希望和未來” “湘能公司的明天一定會更美好”，一時間，覃道雄的殷殷關懷和深情鼓勵在貴州湘能公司百里礦區(qū)回聲暸亮。

      打氣鼓勁用數(shù)據(jù)說話，提振湘能信心

      跳出湖南，挺進貴州是湘煤集團公司作出的一項重大戰(zhàn)略決策。覃道雄飽含深情地肯定了湘能公司成立六年以來的成績。

      一是資源的控制成效顯著。貴州是湖南的鄰居，煤炭資源儲量占全國第5位，其重點產煤地區(qū)六盤水的煤炭資源儲量為829.7億噸，已探明的儲量137.6億噸。煤質好，享有“江南煤都”“西南煤海”之美譽。而湖南省內50%的礦井資源枯竭，其他礦井也都是衰老礦井，沒有青年礦井，礦井的開采歷史都在20——30年以上。因此，我們一定要跳出湖南謀發(fā)展，這是一種使命，一種責任。通過歷屆班子的共同努力，我們現(xiàn)在獲得的煤炭儲量是6億噸，已經拿到的采礦權的有3億噸。這是一個什么概念呢？是我們湖南52對礦井資源總和的2倍多，這是我們集團發(fā)展的基礎，是我們安身立命之本。

      二是企業(yè)的規(guī)模不斷擴大。湘能公司2007年成立之初只有3對礦井，產能150萬噸，現(xiàn)在我們擁有8對礦井。資本金成立時只有3億元，現(xiàn)在已經達到了8.2億元，增長了172.4%。資產由成立之初的6.6億元增長到了25億元，增長了313%。所有者權益由成立之初的3億元增長到7.1億元，增長了137%。

      三是企業(yè)的影響力在不斷擴大。通過幾年來的發(fā)展，湘能公司列入了貴州省年產500萬噸以上5家大型原煤生產重點企業(yè)之一，獲得了貴州省首批40家煤礦兼并重組企業(yè)主體資格。去年，六盤水市人民政府以3.07億元參股黑金，看中的就是貴州湘能公司的未來。

      四是礦井的基本建設已經完成，企業(yè)管理得到了進一步加強。主要是：安全質量標準化水平不斷提升，今年的輕傷事故同比下降了45%，實現(xiàn)了安全生產；煤炭質量顯著提高，今年1—9月份綜合煤質達到了4237大卡，同比提高了1338大卡，全年的煤炭銷售價格（不含稅）為432元；加大了材料管理的力度，噸煤材料成本由去年的48.5元減少到35元，同比降低了25.47%；扎實推進了內部改革，尤其是三項制度改革。從7月份開始，公司機關機構減少了6個，減少了三分之一，機關的中層干部減少了13人，減少幅度達26.6%，一般工作人員減少了46人，減少幅度達到了46.9%。同時，對礦井的管控模式也進行了改革，責權利得到了進一步明確。

 

      覃道雄強調，盡管湘能公司現(xiàn)在面臨很多困難，存在很多問題，但是，我們一定要看到公司的成績，要看到光明，要提高我們的勇氣。這些成績的取得，是我們湘能公司全體干部職工團結奮斗、辛勤工作的結果。

      關注湘能問題和困難，涉及企業(yè)的發(fā)展最為關切

      在湘能公司的幾天時間里，關注湘能問題和困難，特別是涉及企業(yè)的發(fā)展的問題和困難，一直是覃道雄關注的重點。

      “目前，湘能公司還很困難，還在困難中艱難前行。但是，這些困難是暫時的，是企業(yè)發(fā)展過程中必須經歷的一個過程。”覃道雄指出，當前，湘能公司面臨的困難主要有兩個。一是干部隊伍素質問題。主要表現(xiàn)是目標不明確，員工的歸屬感不強、使命感不強、責任心欠缺、合作精神欠缺、堅守的信心不強；人才流失，勞動力不穩(wěn)定的狀況比較明顯；企業(yè)缺乏凝心聚力的企業(yè)文化。二是外部環(huán)境存在的問題。主要是國民經濟下行，產能過剩。特別是煤炭銷售價格的下降對我們的現(xiàn)金流是個很大的考驗；在安全的監(jiān)管上，我們不能拿貴州和湖南來比較，煤炭在湖南的經濟發(fā)展的比重份量很低。貴州是個經濟落后的省份，又是個煤炭大省，但是，煤炭經濟又是一個高危行業(yè)，要保持經濟的發(fā)展就必須保證安全生產，因此，對于政府的嚴格監(jiān)管我們不能怨天尤人，整天抱怨。企業(yè)要生存發(fā)展，就必須得到政府的支持。高爾基有句名言，世界上最不需要知識的就是抱怨。

      上述兩大問題需要我們冷靜分析，客觀對待。

      覃道雄強調：天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能。湘能公司也要經歷這個過程，湘能公司是一定能夠克服困難的，是一定能夠實現(xiàn)企業(yè)的健康發(fā)展。

      覃道雄強調，湘能公司不斷發(fā)展的理由有三點。

      第一，湘能公司在集團公司、股份公司的戰(zhàn)略地位舉足輕重。湘能公司承載了集團公司的希望和未來。在2007年出征貴州的壯行會上，我對大家說，赴貴州工作的同志們承載著湘煤集團的希望、承載著集團公司黨委會、董事會和5萬多員工的重托和期盼，你們使命光榮、責任重大、前途光明。覃道雄要求，我們不要被暫時的困難動搖信心，要不畏困難，奮發(fā)有為，努力把湘能這面旗幟在云貴高原上高高飄揚。

      第二，湘能的發(fā)展有湖南省委、省政府、省國資委、集團公司的大力支持。去年以來，集團公司組織幫扶工作組到湘能進行幫扶，還實施了對口援助，挑選了集團公司所屬原煤公司的技術人員進駐湘能，舉集團公司之力幫助湘能公司的發(fā)展。今年6月份，湖南省審計廳到湘能進行審計，對集團公司走進貴州、控制資源給予了充分的肯定，湖南省國資委副主任楊平到湘能公司調研時也給予了充分的肯定。湖南省國資委還把支持貴州湘能列入了重點幫扶企業(yè)。

      第三，湘能公司通過幾年的發(fā)展，積累了比較好的基礎，礦井的生產初具規(guī)模。 
 

      覃道雄強調，可以說，湘能公司明年一定比今年好，后年一定比明年好。湘能公司一定是集團公司所屬原煤公司的佼佼者，這個時間點就是明年。所以，我們一定要看到湘能公司的前途，看到湘能公司的希望。 
 

      殷切囑托，新的起點上創(chuàng)造新業(yè)績 
 

      覃道雄對湘能公司充滿感情?；厥淄?，仍然情不自禁。他說，在當時那么困難的情況下，如果沒有勇氣，沒有決心，沒有毅力，我們是不可能走出湖南的。責任感、使命感讓我們義無反顧。因此，我們必須負起歷史賦予我們的責任，把湘能這面旗幟牢牢地插在云貴高原。 
 

      覃道雄強調，一個企業(yè)的發(fā)展關鍵在人，關鍵在班子。湘能公司能不能提升能力，走出困境，干部是決定因素。
      第一，要有一顆感恩的心。要感恩企業(yè)、感恩組織、感恩社會、感恩員工、感恩當?shù)卣?。只有感恩的人才會有幸福感，只有知足的人才會有快樂感?

      第二，要有奉獻精神。大家遠離家鄉(xiāng)、遠離親人，本身就是一種奉獻。我在集團公司干部大會上講過三句話，選擇了煤礦就選擇了奮斗，選擇了奉獻。奉獻是不講報酬的。要搞好煤礦工作，就必須具有奉獻精神。

      第三，要敢于負責。作為領導干部要敢于善于負責、敢于負責，不要做老好人。

      第四，要弘揚正氣，提高執(zhí)行力。要嚴格制度管理，用制度管理干部，一定要樹立制度意識、目標意識、責任意識。

      覃道雄的話語鏗鏘有力、催人奮進。“有志者、事竟成，破釜沉舟，百二秦關終屬楚；苦心人、天不負，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。”衷心祝愿湘能公司的各項工作上一個新的臺階。

 

      覃道雄的話音一落，全體干部就用經久不息的掌聲作出了響亮的回答。

      公司董事長、黨委書記周向志，總經理李文軍在表態(tài)發(fā)言上道出了湘能人共同的心聲：我們有信心、有決心，帶領干部員工攻堅克難，奪取安全生產經營等各項工作的新勝利，決不辜負集團公司的重托，向集團公司交一份合格的答卷。黑金股份公司總工程師、副總經理趙斌，財務總監(jiān)賀燦星，副總經理湯世杰分別就有關工作提出了要求。

本網(wǎng)特約記者：歐永生

編 輯：蔣莉