構(gòu)筑科技強(qiáng)企橋梁——神寶能源公司創(chuàng)建職工創(chuàng)新工作室紀(jì)實(shí) | |||
煤炭資訊網(wǎng) | 2013-4-26 14:35:58 頭條 | ||
科技是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。 創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在靈魂。 科技創(chuàng)新是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、提高生產(chǎn)力發(fā)展的不竭動(dòng)力。 神寶能源公司根據(jù)“十八大”提出的“科技創(chuàng)新要求,秉承 “科技興企、科技興安”發(fā)展理念,高舉神華發(fā)展大旗,緊緊圍繞 “科學(xué)發(fā)展、對(duì)標(biāo)一流,打造五千萬級(jí)煤炭能源生產(chǎn)基地”戰(zhàn)略目標(biāo),全力推進(jìn)企業(yè)科技創(chuàng)新步伐,以創(chuàng)建技術(shù)創(chuàng)新工作室為切入點(diǎn),為職工科技創(chuàng)新創(chuàng)造條件、搭建平臺(tái),培養(yǎng)了一大批技術(shù)創(chuàng)新人才,并創(chuàng)造了多項(xiàng)科技成果,為企業(yè)的快速發(fā)展注入科技力量。 搭建創(chuàng)新新平臺(tái) 創(chuàng)新需要平臺(tái),創(chuàng)新需要載體。神寶能源公司為弘揚(yáng)勞模、技術(shù)能手技術(shù)創(chuàng)新精神,發(fā)揮勞模、技術(shù)能手的先進(jìn)示范引領(lǐng)作用,打造職工技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),先后投入資金幾十萬元,在2011年創(chuàng)建了呼倫貝爾市首家以個(gè)人名字命名的鐘志波勞模創(chuàng)新工作室的基礎(chǔ)上,2012年,又創(chuàng)建了吳險(xiǎn)峰職工創(chuàng)新工作室。 鐘志波是公司露天礦的一名職工,多年來他憑借自己勤奮和智慧發(fā)明了多項(xiàng)實(shí)用專利技術(shù),為企業(yè)創(chuàng)造了良好的效益。先后榮獲全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手、內(nèi)蒙古自治區(qū)、神華集團(tuán)公司、呼倫貝爾市三級(jí)勞動(dòng)模范、呼倫貝爾市十大金牌工人和神華集團(tuán)公司技術(shù)能手、勞模等諸多殊榮,實(shí)現(xiàn)了由一名普通工人向?qū)<倚腿瞬诺耐懽儭? ![]() 圖為鐘志波在勞模創(chuàng)新工作室內(nèi)帶領(lǐng)技術(shù)人員研發(fā)新技術(shù)
以鐘志波命名的勞模創(chuàng)新工作室位于神寶能源公司露天礦,是一個(gè)以現(xiàn)代自動(dòng)化和信息化技術(shù)為特色,呼倫貝爾地區(qū)最高標(biāo)準(zhǔn)的自動(dòng)化技術(shù)實(shí)驗(yàn)室,工作室建設(shè)之初,公司就先后投入20萬元,購(gòu)置了西門子S7-200系列、S7-300系列PLC實(shí)驗(yàn)裝置及試驗(yàn)臺(tái)、工具、辦公用品等設(shè)施,公司以此為平臺(tái),在各行業(yè)推廣自動(dòng)化、信息化技術(shù)的創(chuàng)新應(yīng)用,并把職工工作室打造成為具有鮮明特點(diǎn)的技術(shù)創(chuàng)新基地。 ![]() 圖為鐘志波在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試邊坡位移監(jiān)測(cè)系統(tǒng)
吳險(xiǎn)峰是神寶能源公司機(jī)加車間的一名技術(shù)管理干部,他憑借著對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的熱愛,在幾年的工作中,先后完成技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目8項(xiàng),技術(shù)改造項(xiàng)目6項(xiàng),小改小革項(xiàng)目多項(xiàng),其中獲國(guó)家專利2項(xiàng),正在申報(bào)國(guó)家專利3項(xiàng),先后被評(píng)為全國(guó)煤炭系統(tǒng)“技術(shù)能手”、內(nèi)蒙古自治區(qū)和呼倫貝爾市“金牌工人”。 ![]() 圖為吳顯峰職工技術(shù)創(chuàng)新工作室
以吳險(xiǎn)險(xiǎn)顯峰命名的職工創(chuàng)新工作室現(xiàn)有技術(shù)骨干17人,公司投資17萬元,購(gòu)置了相應(yīng)設(shè)備和辦公設(shè)施,工作室以優(yōu)化生產(chǎn)工藝、環(huán)節(jié)、降低勞動(dòng)強(qiáng)度、提高生產(chǎn)效率和增強(qiáng)設(shè)備安全可靠性,實(shí)現(xiàn)設(shè)備、設(shè)施、人員的本質(zhì)安全為目標(biāo),主要從事礦山生產(chǎn)與維修方面的實(shí)用性技術(shù)革新與創(chuàng)造發(fā)明。
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圖為吳顯峰與工作室成員討論設(shè)備技術(shù)改造問題 兩個(gè)創(chuàng)新工作室成立后,神寶能源公司不斷加強(qiáng)工作室的管理和引導(dǎo),整章建制,成立工作室團(tuán)隊(duì)組織機(jī)構(gòu),建立例會(huì)、業(yè)績(jī)考評(píng)等一系列制度,確定年度、月度工作目標(biāo)、創(chuàng)新計(jì)劃和項(xiàng)目安排,明確職責(zé),落實(shí)責(zé)任人,為公司全體職工全面開展創(chuàng)科技創(chuàng)新工作搭建起平臺(tái),架起橋梁。 開啟創(chuàng)新新征程 搭起了平臺(tái),筑起橋梁,鐘志波勞模創(chuàng)新工作室和吳險(xiǎn)峰職工創(chuàng)新工作室正式開展起技術(shù)創(chuàng)新和科技研發(fā)工作。 “愛好在這里發(fā)揮,創(chuàng)意在這里實(shí)踐”是鐘志波勞模創(chuàng)新工作室的理念。工作室成立以來,鐘志波帶領(lǐng)10名技術(shù)骨干,堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神,針對(duì)露天礦生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)電器設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、安全運(yùn)行等方面扎實(shí)開展技術(shù)創(chuàng)新實(shí)踐。 露天礦調(diào)度部主任許東升告訴筆者, 2009年6月13日凌晨,邊坡位移遠(yuǎn)程自動(dòng)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)發(fā)出了西幫即將發(fā)生滑坡的警報(bào)。當(dāng)時(shí)西幫有70多臺(tái)排土車輛在往返運(yùn)行,收到警報(bào)后,我們馬上命令作業(yè)車輛停止作業(yè)。3點(diǎn)半,4平盤開始滑坡,由于撤離及時(shí),沒有發(fā)生設(shè)備、人員損傷。 一項(xiàng)發(fā)明,挽救了一場(chǎng)滑坡事故給設(shè)備和人員造成的巨大損失,邊坡位移遠(yuǎn)程自動(dòng)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)在這次滑坡預(yù)報(bào)中發(fā)揮了關(guān)鍵作用。 近兩年來,鐘志波帶領(lǐng)技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)致力于解決露天礦生產(chǎn)和安全上遇到的難題,研發(fā)設(shè)計(jì)露天礦坑下水泵房無人值守自動(dòng)控制柜的投入每年節(jié)約人工成本近80萬元,節(jié)約電能80萬度,節(jié)約電費(fèi)40萬元,實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)化監(jiān)控,并消除了人的不安全行為,真正實(shí)現(xiàn)了本質(zhì)安全。電鏟鏟牙監(jiān)控系統(tǒng)和投入式水位計(jì),每年為公司創(chuàng)造效益上百萬元。 如今,鐘志波已發(fā)表科技論文6篇,并有兩項(xiàng)發(fā)明獲國(guó)家專利,目前,鐘志波正帶領(lǐng)工作室的技術(shù)骨干進(jìn)行露天煤礦卡車智能調(diào)動(dòng)系統(tǒng)、無線MESH網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、數(shù)字化通訊系統(tǒng)和卡車司機(jī)精神狀態(tài)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)等新的科技研發(fā)項(xiàng)目…… 吳險(xiǎn)峰職工創(chuàng)新工作室自成立以來,工作室的技術(shù)人員結(jié)合工作實(shí)際,積極開展技術(shù)研究和創(chuàng)新活動(dòng),“大型多功能四柱式臥式壓力機(jī)”就是他們研究的成果之一。這臺(tái)設(shè)備主要針對(duì)近年來公司大型設(shè)備日益增多、維修量增大,在維修時(shí)經(jīng)常碰見大型部件難以拆卸的現(xiàn)狀研發(fā)的。 吳顯峰告訴筆者,新研制的大型多功能四柱式臥式壓力機(jī)可以拆卸各種工件,一機(jī)多用,另外該設(shè)備還具有體積小、重量輕的特點(diǎn),移動(dòng)方便,投入使用后,多次成功解決了煤炭篩分廠緊急故障,受到檢修人員的好評(píng)。 吳險(xiǎn)峰和他的團(tuán)隊(duì)還完成“裝載機(jī)盤式制動(dòng)器活塞拆卸專用工具”科技創(chuàng)新項(xiàng)目;完成了汽車語音轉(zhuǎn)向提示改造等4項(xiàng)技改項(xiàng)目,并有7個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目正在研發(fā)中。
神寶能源公司創(chuàng)建職工技術(shù)創(chuàng)新工作室在神華集團(tuán)也產(chǎn)生了較好影響。2012年8月,集團(tuán)公司在呼倫貝爾召開職工技術(shù)創(chuàng)新研討會(huì),參加會(huì)議的集團(tuán)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和各子分公司工會(huì)系統(tǒng)50余人到鐘志波創(chuàng)新工作室參觀調(diào)研,并給與了高度的評(píng)價(jià),今年2月25日,神華國(guó)華電廠黨委書記、工會(huì)主席帶來調(diào)研人員也來公司參觀調(diào)研,對(duì)公司兩個(gè)職工創(chuàng)新工作室給予充分的認(rèn)可。
引領(lǐng)創(chuàng)新新航向
勞模、技術(shù)能手是榜樣、是旗手、是標(biāo)桿。 神寶能源公司創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室、職工創(chuàng)新工作室正是發(fā)揮勞模、技術(shù)能手的示范引導(dǎo)和傳幫帶作用,帶動(dòng)和培訓(xùn)出一大批有理論、有技能的技術(shù)骨干。李金光是鐘志波勞模創(chuàng)新工作室的技術(shù)成員之一,在鐘志波的帶領(lǐng)下,他已經(jīng)能夠獨(dú)立運(yùn)用工作室研發(fā)的各種設(shè)備,并參與了電鏟鏟牙監(jiān)控系統(tǒng)和投入式水位計(jì)等創(chuàng)新技術(shù)的研發(fā)。 近年來,通過勞模和技術(shù)能手的帶動(dòng)引領(lǐng),公司科技創(chuàng)新成效顯著,多項(xiàng)科技研究項(xiàng)目獲得獎(jiǎng)項(xiàng)和專利,其中《寶日希勒露天煤礦采場(chǎng)水資源化利用技術(shù)研究》、《寶日希勒露天煤礦邊坡穩(wěn)定性應(yīng)用分析》、《電機(jī)低壓變頻改造節(jié)能方式》五項(xiàng)技術(shù)分別獲得全國(guó)煤炭工業(yè)生產(chǎn)一線青年技術(shù)創(chuàng)新、神華集團(tuán)科技進(jìn)步、內(nèi)蒙古自治區(qū)職工技術(shù)創(chuàng)新成果等獎(jiǎng)項(xiàng)?!队糜诓蓤?chǎng)水污水處理系統(tǒng)》和《自動(dòng)平車系統(tǒng)》等五項(xiàng)技術(shù)獲得國(guó)家專利,并應(yīng)用于安全生產(chǎn)、降本增效實(shí)踐中,轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,為企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),增加經(jīng)濟(jì)效益提供科技動(dòng)力。
“人才是本,技術(shù)是根,創(chuàng)新是魂”。 科技創(chuàng)新助推了企業(yè)發(fā)展,提升了企業(yè)效益,使神寶能源公司成為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱企業(yè)。 面對(duì)未來,神寶能源公司將一如既往秉承 “科技興企、科技興安”發(fā)展理念,在科技創(chuàng)新的征途上一路前行。
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