免费人成年激情视频在线观看,国产精品,精品一级影院在线播放,真实强奷在线中文

        本網(wǎng)訊  （歐永生）為健全企業(yè)內(nèi)部激勵(lì)和約束機(jī)制，促使生產(chǎn)礦井轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制，日前，貴州湘能公司作出決定，對(duì)所屬礦井實(shí)行礦長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)制，在原二級(jí)模擬法人制實(shí)施的基礎(chǔ)上，不斷加大改革的力度，對(duì)礦井下放更大的自主經(jīng)營(yíng)權(quán)，充分授予礦井自主經(jīng)營(yíng)“六大權(quán)力”，使礦井真正成為自負(fù)盈虧的安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的責(zé)任主體。在8月9日召開(kāi)的中層干部大會(huì)上，所屬礦井礦長(zhǎng)分別與公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記周向志簽訂了安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任狀。

        該公司賦予礦井自主經(jīng)營(yíng)的六大權(quán)力是，一是安全生產(chǎn)指揮權(quán)。礦井有對(duì)全礦的安全生產(chǎn)工作全面指揮、全面調(diào)度權(quán)。二是勞動(dòng)人事權(quán)。礦長(zhǎng)有對(duì)礦班子成員副職有任免建議權(quán)和否定權(quán)；礦井有權(quán)根據(jù)工作需要選拔、培養(yǎng)、任免、使用礦井中層管理人員，有權(quán)招聘錄用、培訓(xùn)使用員工。三是物資采購(gòu)權(quán)。除由黑金股份公司統(tǒng)一招標(biāo)采購(gòu)的設(shè)備和物資外，礦井可采購(gòu)其他一切物資。四是煤炭銷售權(quán)。在公司確定煤炭銷售指導(dǎo)價(jià)格后，在煤炭銷售價(jià)格指導(dǎo)線及以上，礦井可自主同用戶簽訂煤炭銷售合同。五是資金支配權(quán)。按照以收定支的原則，根據(jù)本礦資金狀況按月編制資金收支計(jì)劃，公司優(yōu)先保證有存款的礦井的資金需求。六是工資分配權(quán)。礦井有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，制定員工工資、獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法。礦井在對(duì)員工實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，月度獎(jiǎng)勵(lì)金額在20萬(wàn)元以內(nèi)的由礦井制定分配方案發(fā)放。年末，在完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)后，超利或減虧部分全部留給礦井，由礦井制定分配方案報(bào)公司進(jìn)行再分配，如出現(xiàn)欠利或超虧，欠利或超虧的20%用礦井班子成員的個(gè)人收入和風(fēng)險(xiǎn)抵押金彌補(bǔ)。

         該公司經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整后，生產(chǎn)礦井是安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)主體，承擔(dān)公司下達(dá)的利潤(rùn)、質(zhì)量、安全、資產(chǎn)保值、設(shè)備完好率等指標(biāo)任務(wù)。公司對(duì)礦井班子成員實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)抵押制度，按照責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的原則，經(jīng)濟(jì)效益、工作業(yè)績(jī)和個(gè)人收入緊密掛鉤，對(duì)“模擬法人”進(jìn)行嚴(yán)格考核。