正風(fēng)肅紀(jì) 樹立形象 | |||
| 河南能源義煤集團(tuán)多措并舉推進(jìn)廉潔文化建設(shè) | |||
| 煤炭資訊網(wǎng) | 2014-1-21 15:58:48 頭條 | ||
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【本網(wǎng)訊】 新年伊始，為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變黨群作風(fēng)，加強(qiáng)雙節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的自覺性和堅(jiān)定性，河南能源義煤公司在雙節(jié)前夕筑牢廉潔“防火墻”，落實(shí)中央規(guī)定，“抓早抓小”等舉措著力糾正“四風(fēng)”、確保黨員干部把好“廉潔門”，廉潔、文明過(guò)節(jié)。
抓早抓小、重視教育。公司紀(jì)委在節(jié)前開展廉潔專題談話，通過(guò)早打招呼、提前教育、經(jīng)常提醒，給大家打一劑勤儉、文明、廉潔過(guò)節(jié)的預(yù)防針，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部知廉潔之重、明廉潔之要、懷廉潔之心，抓早抓小、重視教育，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早查處、防微杜漸，防止小問(wèn)題變成大問(wèn)題。 在抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的預(yù)防職務(wù)犯罪工作上，關(guān)分層次、有針對(duì)性的加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念、黨紀(jì)國(guó)法和正反兩方面的典型教育，舉辦了黨風(fēng)廉政宣傳教育月、舉辦黨風(fēng)廉政建設(shè)專題片展播、編發(fā)《義煤紀(jì)檢》雜志、開展《清風(fēng)園地》廉潔手機(jī)報(bào)活動(dòng)等，加強(qiáng)對(duì)廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政教育，營(yíng)造“風(fēng)清氣正促發(fā)展、勤廉雙優(yōu)做表率”的良好氛圍。 運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開展反腐倡廉宣傳教育。當(dāng)前企業(yè)正處在深度融合時(shí)期，各項(xiàng)工作任務(wù)相當(dāng)繁重，黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部的工作作風(fēng)顯得尤為重要。這就要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦，常算政治帳、經(jīng)濟(jì)帳、名譽(yù)帳、自由帳、健康帳、家庭帳、親情七筆帳，守住道德底線，慎用手中的權(quán)力，推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開展。公司紀(jì)委、監(jiān)察處還充分運(yùn)用手機(jī)短信、廉潔手機(jī)報(bào)、廉潔公益廣告、內(nèi)部OA網(wǎng)站等新興媒體，開展反腐倡廉宣傳教育，進(jìn)行有益探索和豐富實(shí)踐，取得了較好成效。 周密部署，打造“陽(yáng)光紀(jì)檢”。為了營(yíng)造和實(shí)現(xiàn)“風(fēng)清氣正促發(fā)展、勤廉雙優(yōu)做表率”的濃厚氛圍，公司紀(jì)委適時(shí)組織召開了反腐倡廉教育大會(huì)，邀請(qǐng)三門峽檢察院同志做黨風(fēng)廉政教育專題講座。組織集團(tuán)公司“一把手”家屬、關(guān)鍵崗位人員200余人到三門峽監(jiān)獄接受預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育。同時(shí)，為進(jìn)一步加大宣傳教育工作力度，《清風(fēng)園地》加盟《義煤時(shí)訊》手機(jī)報(bào)、《義煤紀(jì)檢》成功登錄河南大有網(wǎng)站、義煤集團(tuán)OA網(wǎng)站、在義煤電視臺(tái)播放《警鐘長(zhǎng)鳴》警示教育片、展播在黨風(fēng)廉政建設(shè)專題片評(píng)比中獲獎(jiǎng)的專題片、召開紀(jì)委書記座談會(huì)、上節(jié)前廉政教育專題黨課等舉措，早打廉政“預(yù)防針”，努力打造“陽(yáng)光紀(jì)檢”，鼓勵(lì)和吸引職工群眾共建共享廉潔義煤。10月份以來(lái)，在兩極機(jī)關(guān)開展了紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，截止目前，己發(fā)現(xiàn)問(wèn)題單位35個(gè)，涉及38人，出具處理卡38張，并將處理情況通報(bào)全公司。2014年元旦期間，查出處級(jí)干部2名、科級(jí)干部5名、并分別給予2000元罰款處分，對(duì)新義煤業(yè)公司違規(guī)提拔使用干部情況進(jìn)行了了通報(bào)批評(píng)。 注重查辦案件與警示教育完善制度相結(jié)合，積極開展典型案例警示教育，實(shí)現(xiàn)了“查處一案”、“教育一片”、“查處一個(gè)案件”、“完善一套制度”的效果。2013年，公司共受理各類信訪舉報(bào)96次，初核違紀(jì)線索76起，立案25起，結(jié)案25起，黨政紀(jì)處分33人，其中，礦處級(jí)干部2人，科級(jí)干部27人，。黨員及管理人員4人，收繳違紀(jì)款48.1萬(wàn)元。
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