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      【本網(wǎng)訊】 “生產(chǎn)員工在煤礦生產(chǎn)第一線，是財(cái)富的直接創(chuàng)造者，他們的工資應(yīng)在3400元左右。”“生產(chǎn)員工雖然在最前線直接從事煤礦生產(chǎn)，但從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，工資實(shí)行計(jì)件工資制，基本工資定在3000元最恰當(dāng)"   “………… "

      6月10日，在鎮(zhèn)雄縣煤礦行業(yè)（2015）工資集體協(xié)商會(huì)上，職工方代表和業(yè)主方代表對(duì)煤礦行業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行協(xié)商。

      雙方代表分別圍繞職工年度工資增長幅度，工資分配制度，工資標(biāo)準(zhǔn)，工資支付辦法，獎(jiǎng)金補(bǔ)貼；變更、解除工資協(xié)議的程序；工資協(xié)議的終止條件及違約責(zé)任；工作協(xié)議的期限；雙方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)協(xié)商約定的其他事項(xiàng)等內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商。

      經(jīng)過協(xié)商，最終達(dá)成共識(shí)，把煤礦行業(yè)工資分為七大類，確定出最低標(biāo)準(zhǔn)且上不封頂：礦長7200元，副礦長、工程師6200元，安全管理員3500元，生產(chǎn)管理員3300元，機(jī)電管理員3150元，生產(chǎn)員3000元，地面其他人員1300元。另外，工資以人民幣的形式發(fā)放，且發(fā)放時(shí)間為每月10日前。法定節(jié)假日和加班加點(diǎn)的工資，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；福利待遇方面，按規(guī)定為員工購買工傷保險(xiǎn)，每年為職工免費(fèi)體檢一次，提供相應(yīng)的勞保用品；需維護(hù)女職工的一切合法權(quán)益；相關(guān)用工合同期為一年，合同的變更，解除終止按有關(guān)規(guī)定辦理；違約責(zé)任問題，協(xié)議雙方無論任何一方違約造成損失的，都應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。同時(shí)，在協(xié)議執(zhí)行中出現(xiàn)的新問題由雙方協(xié)商解決。

      據(jù)悉，當(dāng)前鎮(zhèn)雄縣大部分煤礦處于停產(chǎn)整頓期間，全縣除1家煤礦批準(zhǔn)復(fù)產(chǎn)、7家煤礦批準(zhǔn)復(fù)建外，批準(zhǔn)進(jìn)行井下檢修維護(hù)的煤礦只有24家，全縣還有36家煤礦還處于停產(chǎn)整頓狀態(tài)。本次工資集體協(xié)商的重點(diǎn)是復(fù)產(chǎn)復(fù)建的8家煤礦和批準(zhǔn)井下檢修維護(hù)的24家煤礦。若上述煤礦不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工資集體協(xié)商，將責(zé)令停產(chǎn)停建及停止井下檢修作業(yè)。今后需申請(qǐng)建設(shè)、井下檢修的煤礦必須先完成工資集體協(xié)商，否則，將不能批準(zhǔn)建設(shè)和檢修作業(yè)。

     據(jù)了解，2013年，鎮(zhèn)雄縣煤礦行業(yè)曾開展過工資集體協(xié)商，有71家煤礦簽訂工資協(xié)商集體合同，取得一定成績。但一些企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)工資集體協(xié)商工作還存在思想認(rèn)識(shí)不到位，協(xié)商程序不規(guī)范，進(jìn)展不平衡等問題。今后，鎮(zhèn)雄縣將進(jìn)一步加大工作力度，把工資集體協(xié)商工作作為當(dāng)前煤礦各項(xiàng)工作的重要內(nèi)容；各煤礦企業(yè)需高度重視工資集體協(xié)商工作，充分維護(hù)好煤礦從業(yè)人員的合法權(quán)益，煤礦法人為第一責(zé)任人，并明確一人負(fù)責(zé)工資集體協(xié)商的相關(guān)業(yè)務(wù)工作；各片區(qū)煤管所需加強(qiáng)監(jiān)督，落實(shí)責(zé)任，全力配合搞好工資集體協(xié)商工作；行業(yè)工會(huì)要在相關(guān)部門的指導(dǎo)下全面完成各煤礦的工資集體協(xié)商工作，確保復(fù)產(chǎn)、復(fù)建及井下檢修煤礦100%完成工資集體協(xié)商合同的簽訂。

本網(wǎng)特約記者：耿禮鵬 通訊員：余秋霞

編 輯：徐悉