河北省發(fā)改委、省人社廳、省安監(jiān)局等4部門近日轉(zhuǎn)發(fā)通知要求，各市以及開灤、冀中能源集團(tuán)要進(jìn)一步規(guī)范和改善煤炭生產(chǎn)經(jīng)營秩序，杜絕超能力、超強(qiáng)度生產(chǎn)，煤炭企業(yè)原則上法定節(jié)假日和周日不安排生產(chǎn)。
通知要求，高度重視規(guī)范煤炭生產(chǎn)經(jīng)營秩序的重要意義。各市以及開灤、冀中能源集團(tuán)要站在推動供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、抓好去產(chǎn)能任務(wù)的戰(zhàn)略全局高度，切實(shí)把控制超能力生產(chǎn)、減量化生產(chǎn)、節(jié)假日停產(chǎn)、維護(hù)公平競爭等規(guī)定落到實(shí)處。
按照要求，煤礦正常生產(chǎn)時間按276天重新確定生產(chǎn)能力，即直接將現(xiàn)有合規(guī)產(chǎn)能乘以0.84（276除以330）系數(shù)后取整，作為新的合規(guī)生產(chǎn)能力。保證職工正常節(jié)假日休假休息，原則上法定節(jié)假日和周日不安排生產(chǎn)。有特殊安全要求的煤礦企業(yè)，可在276個工作日總量內(nèi)實(shí)行適度彈性工作日制度，并向煤炭行業(yè)管理部門備案，自覺接受行業(yè)監(jiān)管和社會監(jiān)督。
杜絕超能力、超強(qiáng)度生產(chǎn)。煤礦企業(yè)要加強(qiáng)勞動組織和生產(chǎn)管理，建立獎懲考核制度，降低職工勞動強(qiáng)度。按新確定的生產(chǎn)能力組織生產(chǎn)，嚴(yán)禁以犧牲職工正常休假權(quán)利為代價，片面追求產(chǎn)量和效益，堅(jiān)決做到不超能力、超強(qiáng)度組織生產(chǎn)，堅(jiān)持依法經(jīng)營，理性競爭，杜絕不正當(dāng)競爭。
煤炭企業(yè)要正確處理好控產(chǎn)與增效的關(guān)系，自覺規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營行為，積極響應(yīng)主動減產(chǎn)、限產(chǎn)促進(jìn)煤炭價格理性回歸的倡議，自覺為扭轉(zhuǎn)煤炭供需平衡關(guān)系作出貢獻(xiàn)。
通知要求，相關(guān)部門要把煤礦超能力、超強(qiáng)度生產(chǎn)作為重點(diǎn)監(jiān)察內(nèi)容，采取集中抽查、連片普查和明察暗訪等方式，加大監(jiān)督監(jiān)察力度，加大法定節(jié)假日停產(chǎn)期間的檢查力度。凡發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定組織生產(chǎn)的，一律追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。（記者郭東）
原標(biāo)題：我省4部門發(fā)文要求杜絕超能力超強(qiáng)度生產(chǎn) 煤企原則上法定節(jié)假日和周日不安排生產(chǎn)