| 國務(wù)院常務(wù)會議：堅決控制劣質(zhì)煤進(jìn)口 | |||
| 煤炭資訊網(wǎng) | 2017/5/11 13:52:44 頭條 | ||
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國務(wù)院總理李克強(qiáng)5月10日主持召開國務(wù)院常務(wù)會議，聽取去產(chǎn)能工作進(jìn)展和重點行業(yè)淘汰落后產(chǎn)能督查情況匯報，推動經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化。 會議指出，化解和淘汰過剩落后產(chǎn)能是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重要任務(wù)，是轉(zhuǎn)變發(fā)展方式和推動新舊動能轉(zhuǎn)換的必然要求。今年以來各地區(qū)、各部門繼續(xù)狠抓工作落實，鋼鐵、煤炭行業(yè)淘汰落后產(chǎn)能又取得積極成效，全國共退出鋼鐵產(chǎn)能3170萬噸、煤炭產(chǎn)能6897萬噸，分別完成年度任務(wù)的63.4%和46%。但督查也發(fā)現(xiàn)供求關(guān)系階段性變化導(dǎo)致去產(chǎn)能動力減弱，一些地方淘汰落后產(chǎn)能進(jìn)度滯后，職工安置、債務(wù)處置、兼并重組難度較大等問題。下一步，一要更多運用市場化法治化手段，扎實有效化解和淘汰過剩落后產(chǎn)能。堅決查處違法違規(guī)生產(chǎn)建設(shè)及不符合環(huán)保、質(zhì)量、安全等標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)，對工作不力的地方要嚴(yán)肅問責(zé)。各地要限時將前期排查中發(fā)現(xiàn)的“地條鋼”產(chǎn)能徹底取締、拆除設(shè)備，嚴(yán)防死灰復(fù)燃。對列入年度去產(chǎn)能任務(wù)的煤礦要在11月底全部退出。淘汰、停建、緩建煤電項目的任務(wù)要盡快明確時限、責(zé)任到人。二要把做好轉(zhuǎn)崗職工分流安置放在突出位置。支持鋼城煤城打造“雙創(chuàng)”平臺，加快培育新動能，強(qiáng)化就業(yè)困難職工托底幫扶。要及時撥付和用好中央財政專項獎補(bǔ)資金，地方和企業(yè)要落實相關(guān)資金與措施，確保分流職工就業(yè)有出路、生活有保障。加強(qiáng)債務(wù)處置指導(dǎo)，鼓勵有條件的企業(yè)實施兼并重組。三要強(qiáng)化督查督辦，各地要及時公布去產(chǎn)能相關(guān)信息，健全舉報制度，防止淘汰落后產(chǎn)能弄虛作假，同時堅決控制劣質(zhì)煤進(jìn)口。 會議還通過了《興邊富民行動“十三五”規(guī)劃》，促進(jìn)邊疆繁榮穩(wěn)定和各族群眾生活改善。此外，按照《政府工作報告》部署，會議確定，在前期已出臺措施基礎(chǔ)上，聚焦生活類、公共服務(wù)類、行業(yè)類等消費新領(lǐng)域及新型信息產(chǎn)品，推進(jìn)信息消費升級。一是支持企業(yè)研發(fā)數(shù)字家庭等產(chǎn)品，大力發(fā)展智能可穿戴、虛擬現(xiàn)實等高端智能設(shè)備。壯大在線教育、醫(yī)療和數(shù)字影音等新業(yè)態(tài)、新模式。支持用市場化方式發(fā)展知識分享平臺。二是加快推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)提速降費，推動通信、物流、支付、售后等全過程降成本。加快信息終端普及和信息進(jìn)村入戶，擴(kuò)大信息消費覆蓋面。三是完善網(wǎng)絡(luò)安全和市場監(jiān)管體系，切實加強(qiáng)個人信息保護(hù)，嚴(yán)厲打擊信息和網(wǎng)絡(luò)詐騙。用安全、便捷、豐富的信息消費助力經(jīng)濟(jì)升級和民生改善。 國資委日前也召開了2017年中央企業(yè)鋼鐵煤炭去產(chǎn)能工作會議，動員部署今年中央企業(yè)鋼鐵煤炭去產(chǎn)能工作。國資委副主任孟建民要求，有關(guān)中央企業(yè)打好去產(chǎn)能攻堅戰(zhàn)，全面完成2017年鋼鐵去產(chǎn)能595萬噸、煤炭去產(chǎn)能2493萬噸的目標(biāo)任務(wù)。 這是繼去年央企完成鋼鐵、煤炭化解過剩產(chǎn)能年度工作任務(wù)后，今年化解過剩產(chǎn)能任務(wù)再加碼。目前多家央企已經(jīng)設(shè)定化解過剩產(chǎn)能目標(biāo)和具體方案，圍繞鋼鐵、煤炭產(chǎn)業(yè)以及有色金屬、船舶制造、煉化、建材和電力等產(chǎn)能過剩行業(yè)開展去產(chǎn)能工作。 多家企業(yè)制定化解“清單”，據(jù)了解，2016年中央企業(yè)化解鋼鐵過剩產(chǎn)能1019萬噸，分流安置職工33126人；化解煤炭過剩產(chǎn)能3497萬噸，分流安置職工41945人；完成398戶“僵尸企業(yè)”和特困企業(yè)的處置和治理工作，安置富余人員11萬人。
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