| 安徽雷鳴科化公司關工委深入基層進行調研 | |||
| 煤炭資訊網 | 2025/4/23 9:20:51 領導訪談 | ||
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【本網訊】4月22日，為深入了解公司各業(yè)務板塊的發(fā)展狀況以及青年職工思想工作情況，雷鳴科化公司關工委組織“五老”人員，深入到礦山公司和建材公司開展實地考察。  關工委常務副主任羅志民一行來到位于蕭縣的礦山公司和建材公司。通過與礦山公司管理層的座談，詳細了解了其業(yè)務范圍、市場拓展、資源儲量、盈利狀況以及當前面臨的市場形勢等經營方面的情況。在交流中，關工委成員認真傾聽礦山公司和建材公司在發(fā)展過程中遇到的困難和挑戰(zhàn)，實地考察了礦山的開采現(xiàn)場、安全設施以及環(huán)保措施的落實情況。并就如何優(yōu)化管理流程、提升市場競爭力等問題提出了建設性的意見和建議。同時，關工委還與青年職工代表進行了面對面交流，關切地詢問他們的工作內容、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及在工作中遇到的問題，贊揚了他們能夠在艱苦的工作環(huán)境中依然保持著積極的工作態(tài)度和敬業(yè)精神，鼓勵他們在工作中要注重學習和積累經驗，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。并對礦山公司積極為青年職工提供平臺，發(fā)揮其專業(yè)技能，培養(yǎng)管理人才，為他們創(chuàng)造更多晉升通道的做法給予了充分肯定。 關工委成員強調，礦山開采要始終把安全放在首位，時刻關注職工的思想狀況，嚴格遵守安全生產規(guī)章制度，確保職工的生命安全，關注青年職工在生活方面和業(yè)余文化方面的需求，努力為他們創(chuàng)造更好的生活條件等。 通過這次走訪調研，關工委對礦山公司和建材公司的生產經營狀況有了更全面的了解，也掌握了青年職工的思想狀況、工作生活情況。關工委也將根據調研結果，繼續(xù)關注青年職工的發(fā)展需求，積極發(fā)揮自身作用，為公司的穩(wěn)定發(fā)展和青年職工的健康成長貢獻力量。
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