| 陜煤集團(tuán)銅川礦業(yè)公司陳家山礦：以高質(zhì)量黨建賦能礦井安全平穩(wěn)發(fā)展 | |||
| 煤炭資訊網(wǎng) | 2025/4/7 23:49:59 黨群工作 | ||
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【本網(wǎng)訊】2025年，陜煤集團(tuán)銅川礦業(yè)公司陳家山礦黨委認(rèn)真落實(shí)陜煤集團(tuán)、銅川礦業(yè)公司關(guān)于黨建工作決策部署和“走在前列、成為示范”目標(biāo)要求，聚焦“強(qiáng)基固效”主題，深入推進(jìn)黨建“創(chuàng)新提質(zhì)”系列工程，拓展深化黨建“雙融雙創(chuàng)”品牌內(nèi)涵，創(chuàng)新實(shí)施“1+2+3+N”黨建培優(yōu)模式，融合賦能“保生存、謀接續(xù)”，為奮力譜寫礦井安全平穩(wěn)發(fā)展新篇章提供堅(jiān)強(qiáng)的保障。 政治建設(shè)鑄魂凝聚共同奮進(jìn)力量 該礦堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想鑄魂育人，始終把“保生存、謀接續(xù)”作為政治任務(wù)，健全落實(shí)以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干長(zhǎng)效機(jī)制，持續(xù)完善“第一議題”、政治理論學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)習(xí)宣貫黨的二十大、二十屆三中全會(huì)和全國(guó)“兩會(huì)”精神，認(rèn)真組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)、宣傳宣講、研討交流，自覺用學(xué)習(xí)成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。鞏固深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，統(tǒng)籌抓好紀(jì)律教育、紀(jì)律完善、紀(jì)律執(zhí)行，為礦井安全平穩(wěn)發(fā)展保駕護(hù)航。堅(jiān)持黨管宣傳、黨管意識(shí)形態(tài)，嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，超前研判輿情風(fēng)險(xiǎn)，強(qiáng)化人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，有效防范化解網(wǎng)絡(luò)輿情風(fēng)險(xiǎn)。牢固樹立“宣傳也是戰(zhàn)斗力”的理念，扎實(shí)開展“現(xiàn)場(chǎng)授課+實(shí)地采風(fēng)”專項(xiàng)行動(dòng)，創(chuàng)新實(shí)施“一月一主題”系列宣傳活動(dòng)，全方位展示礦井新變化、工作新業(yè)績(jī)，傳播好聲音、匯聚正能量。 抓基礎(chǔ)固根基提升黨建工作軟實(shí)力 該礦堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局”工作定位，全面推行“三重一大”紀(jì)實(shí)管理和臺(tái)賬管理，修訂完善黨委會(huì)議事規(guī)則，優(yōu)化研究討論事項(xiàng)清單，落實(shí)權(quán)責(zé)邊界清單化、決策程序規(guī)范化要求，推動(dòng)黨委前置研究程序規(guī)范、有效執(zhí)行、發(fā)揮作用。聚焦“走在前列、成為示范”一流企業(yè)黨建目標(biāo)要求，嚴(yán)格黨支部換屆選舉程序，強(qiáng)化發(fā)展黨員全過(guò)程把關(guān)，選優(yōu)配強(qiáng)支部班子。深入推進(jìn)黨建“創(chuàng)新提質(zhì)”系列工程，扎實(shí)開展“分類指導(dǎo)、爭(zhēng)先進(jìn)位”三年行動(dòng)，確保70%黨支部達(dá)到一類、100%黨支部達(dá)標(biāo)。創(chuàng)新實(shí)施“1+2+3+N”黨建培優(yōu)管理模式，持續(xù)深化抓黨建、促提升“六個(gè)專項(xiàng)”行動(dòng)，全面提升黨建工作質(zhì)效。以銅煤黨建“雙融雙創(chuàng)”為引領(lǐng)，扎實(shí)推進(jìn)“銅煤先鋒行動(dòng)”和“一區(qū)一崗兩隊(duì)”創(chuàng)建，組織開展黨建工作成果總結(jié)提煉交流，力爭(zhēng)推出一批可復(fù)制、可推廣的黨建品牌，切實(shí)把黨建工作成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。 優(yōu)結(jié)構(gòu)重培育打造新質(zhì)生產(chǎn)力人才 該礦積極推進(jìn)國(guó)企改革三年行動(dòng)，堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，對(duì)照“五型”標(biāo)準(zhǔn)要求，規(guī)范選人用人程序，健全干部培養(yǎng)、儲(chǔ)備、選拔和使用機(jī)制，著力培養(yǎng)一批“想干事、能干事、善干事、敢干事、勇?lián)?dāng)、作風(fēng)實(shí)”的優(yōu)秀干部隊(duì)伍，為礦井長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供人才支持。堅(jiān)持黨建工作“項(xiàng)目化管理、清單化推進(jìn)”，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，加強(qiáng)黨建工作過(guò)程管控，做好過(guò)程紀(jì)實(shí)管理，年初制定黨建工作推進(jìn)表，月度依表核對(duì)工作進(jìn)度，季度總結(jié)黨建工作開展情況，年底組織黨組織書記抓黨建述職、黨建綜合檢查考核，最終形成所屬單位黨建工作綜合評(píng)價(jià)效果圖。鞏固深化干部作風(fēng)能力提升年活動(dòng)成效，嚴(yán)格落實(shí)“抓班子、帶隊(duì)伍”第一責(zé)任人職責(zé)，通過(guò)工作總結(jié)評(píng)價(jià)、分管領(lǐng)導(dǎo)打分、民主測(cè)評(píng)，真正以考核傳導(dǎo)壓力、催生動(dòng)力、激發(fā)活力，促進(jìn)各項(xiàng)工作取得實(shí)效。 興文化育新人凝聚強(qiáng)大精神力量 該礦堅(jiān)持以礦業(yè)公司“奮斗者”文化為引領(lǐng)，立足礦井發(fā)展需要，深度挖掘40年來(lái)發(fā)展成果，豐富拓展“安全、和諧、廉潔、質(zhì)量”四個(gè)文化，推動(dòng)涵蓋“濃縮陳煤深厚歷史、薈萃陳煤英模人物、展示發(fā)展成果、激勵(lì)職工奮斗創(chuàng)業(yè)”的特色文化進(jìn)區(qū)隊(duì)、進(jìn)車間、進(jìn)班組，為礦井安全平穩(wěn)發(fā)展提供有力的文化支撐。弘揚(yáng)工匠精神，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人成才。以“樹匠心、育匠人、出精品”為抓手，積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武，持續(xù)完善職業(yè)技能鑒定、技能人才津貼，加大“新技術(shù)、新工藝”技術(shù)工人培養(yǎng)，選樹一批“技能大師、技術(shù)標(biāo)兵”，努力在全礦營(yíng)造“學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)”的良好氛圍。始終把培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀作為企業(yè)文化建設(shè)的重點(diǎn)，廣泛開展愛國(guó)主義教育、道德模范評(píng)選、道德大講堂、身邊好人推薦等活動(dòng)，鞏固文明單位創(chuàng)建成果，推動(dòng)“先進(jìn)文化”在礦區(qū)落地生根。 糾四風(fēng)樹新風(fēng)營(yíng)造風(fēng)清氣正氛圍 全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上。該礦進(jìn)一步強(qiáng)化黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，鍥而不舍貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真貫徹落實(shí)二十屆中央紀(jì)委四次全會(huì)精神，分層分類建立健全責(zé)任體系，明確各級(jí)黨員干部具體責(zé)任，扎實(shí)開展“紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化正規(guī)化建設(shè)年”行動(dòng)，堅(jiān)持風(fēng)腐同查同治，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。拓展八位一體“大監(jiān)督”體系效能，完善協(xié)同聯(lián)席監(jiān)督制度，推進(jìn)各類監(jiān)督有效貫通協(xié)同。強(qiáng)化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，規(guī)范各單位和部門職責(zé)權(quán)限。精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”,實(shí)現(xiàn)“懲治極少數(shù)”和“管住大多數(shù)”協(xié)同并進(jìn)，維護(hù)良好政治生態(tài)。充分發(fā)揮“一室、一苑、一中心”廉潔教育陣地作用，深化廉政法規(guī)教育，引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)格遵守公司“六個(gè)嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，做到廉潔從業(yè)。持續(xù)推進(jìn)清廉國(guó)企建設(shè)，積極開展“廉潔文化六進(jìn)”活動(dòng)，織好“監(jiān)督網(wǎng)”、吹好“清廉風(fēng)”，涵養(yǎng)清風(fēng)正氣，營(yíng)造崇廉拒腐良好風(fēng)尚。大力弘揚(yáng)“真抓實(shí)干、馬上就辦”工作作風(fēng)，牢固樹立“用行動(dòng)表態(tài)、用結(jié)果說(shuō)話”導(dǎo)向，助力礦井安全生產(chǎn)，彰顯新?lián)?dāng)、展示新作為。 添活力增動(dòng)力發(fā)揮群團(tuán)組織優(yōu)勢(shì) 該礦堅(jiān)持黨建帶工建、帶團(tuán)建，以保障和改善民生為重點(diǎn)，多辦順民意、惠民生、暖民心的實(shí)事，深化“八項(xiàng)行動(dòng)”、細(xì)化“十項(xiàng)服務(wù)”、落實(shí)“十項(xiàng)舉措”，提升職工幸福生活品質(zhì)。持續(xù)深化“三項(xiàng)救助”“四季送溫暖”活動(dòng)，切實(shí)解決好職工急難愁盼問(wèn)題。加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，扎實(shí)開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新，強(qiáng)化“四室一站”運(yùn)行管理，打造暖心“職工之家”品牌，提高服務(wù)職工效能。進(jìn)一步創(chuàng)新形式，豐富志愿服務(wù)和建功立業(yè)活動(dòng)，擦亮青字號(hào)、青年文明號(hào)、青年崗位能手“三個(gè)”品牌，激勵(lì)和動(dòng)員廣大團(tuán)員青年積極投身礦井發(fā)展實(shí)踐。緊扣穩(wěn)定工作“零”目標(biāo)，堅(jiān)持“五個(gè)法治化”“四個(gè)到位”，鞏固拓展“1430”銅煤信訪工作模式，持續(xù)加強(qiáng)《信訪工作條例》宣貫，扎實(shí)開展矛盾糾紛大排查活動(dòng)，積極防范化解信訪穩(wěn)定暨平安建設(shè)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)隱患，努力營(yíng)造平安穩(wěn)定的環(huán)境。
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