| 人事處著力推進(jìn)礦山“五職”礦長(zhǎng)和主要負(fù)責(zé)人專門(mén)培訓(xùn) | |||
| 煤炭資訊網(wǎng) | 2025/4/9 11:57:29 安監(jiān)動(dòng)態(tài) | ||
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為深入貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院安委會(huì)“八條硬措施”工作要求，持續(xù)推進(jìn)落實(shí)“大力提升從業(yè)人員素質(zhì)”工作目標(biāo)，近日，人事處組織有關(guān)業(yè)務(wù)處室（單位）針對(duì)“五職”礦長(zhǎng)和主要負(fù)責(zé)人專門(mén)培訓(xùn)工作召開(kāi)專題推進(jìn)會(huì)，明確目標(biāo)、精心規(guī)劃、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為2025年全省礦山“五職”礦長(zhǎng)和主要負(fù)責(zé)人專門(mén)培訓(xùn)定方向、出實(shí)招、增質(zhì)效。 明確目標(biāo)，推進(jìn)素質(zhì)提升有方向。組織開(kāi)展“五職”礦長(zhǎng)和主要負(fù)責(zé)人專門(mén)培訓(xùn)是提高礦山企業(yè)管理人員履行主體責(zé)任能力水平的重要舉措，各處室（單位）要深刻認(rèn)識(shí)開(kāi)展專門(mén)培訓(xùn)的重要性，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、消除顧慮，履行好專門(mén)培訓(xùn)的職責(zé)使命，既要高效完成“八條硬措施”及“治本攻堅(jiān)”三年行動(dòng)主線工作，又要突出專門(mén)教育培訓(xùn)質(zhì)效，推動(dòng)參加培訓(xùn)的人員從思想層面上知法懂法守法、知責(zé)明責(zé)履責(zé)盡責(zé)。 精心規(guī)劃，聚焦課程內(nèi)容有實(shí)招。會(huì)上有關(guān)業(yè)務(wù)處室（單位）積極討論、獻(xiàn)言獻(xiàn)策，從課程內(nèi)容設(shè)計(jì)、授課方式方法、時(shí)間進(jìn)度安排，到專家聘請(qǐng)、人員組織、后勤保障等方面，全面認(rèn)真梳理培訓(xùn)各環(huán)節(jié)，提出課程設(shè)計(jì)內(nèi)容要重點(diǎn)突出、緊扣實(shí)際，同時(shí)要堅(jiān)持實(shí)事求是、問(wèn)題導(dǎo)向，力求讓各礦山企業(yè)礦長(zhǎng)和負(fù)責(zé)人學(xué)得到、學(xué)得好、有實(shí)效、見(jiàn)成效。 總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，立足辦班標(biāo)準(zhǔn)有實(shí)效。針對(duì)去年專門(mén)培訓(xùn)工作出現(xiàn)的個(gè)別問(wèn)題，如聘請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富水平高的講師難、授課內(nèi)容老套過(guò)時(shí)不夠新穎、時(shí)間組織安排不盡合理等，與會(huì)人員集思廣益、充分研討、凝聚共識(shí)，明確今年的專門(mén)培訓(xùn)要做到組織嚴(yán)密、精簡(jiǎn)高效、專人負(fù)責(zé)、遵規(guī)守紀(jì)，在去年積累的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上提高辦班質(zhì)量，各業(yè)務(wù)處室要通力合作、共同推進(jìn)，努力將“五職”礦長(zhǎng)和主要負(fù)責(zé)人專門(mén)安全教育培訓(xùn)辦好、辦實(shí)，為全省礦山安全持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。（冷文翔）
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