| 黨建引領(lǐng)促發(fā)展 素質(zhì)提升強擔(dān)當(dāng)——大興安嶺十八站歐浦煤礦黨支部多措并舉推動黨員干部素質(zhì)能力建設(shè) | |||
| 煤炭資訊網(wǎng) | 2025/4/9 15:04:05 黨群工作 | ||
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【本網(wǎng)訊】年初以來，大興安嶺十八站歐浦煤礦黨支部以“思想鑄魂、技能筑基、服務(wù)聚力”為主線，全面深化黨員干部素質(zhì)能力提升工程，通過思想教育、技能培訓(xùn)、機制創(chuàng)新等舉措，努力鍛造一支政治過硬、本領(lǐng)高強、作風(fēng)扎實的黨員干部隊伍，為煤礦高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。  思想淬煉筑牢政治根基。煤礦黨支部將政治理論學(xué)習(xí)作為“第一課題”，圍繞習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神、安全生產(chǎn)法規(guī)等內(nèi)容開展專題研討。通過“線上+線下”聯(lián)動，利用黨支部微信工作群推送“微黨課”，組織黨員觀看紅色教育片，引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念。同時，深化群眾路線實踐，建立“民主接待日”“結(jié)對幫扶”機制，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭下沉一線，解決職工急難愁盼問題，架起黨群“連心橋”。 實戰(zhàn)練兵鍛造硬核本領(lǐng)。聚焦安全、生產(chǎn)、提質(zhì)增效三大核心任務(wù)，依托剛剛成立的培訓(xùn)中心，構(gòu)建“三級培訓(xùn)體系”，由礦領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)骨干、班組長分層開展安全操作規(guī)程、機電維修、案例分析等專項培訓(xùn)。同時，以“師帶徒”方式，不斷提升新入職職工技能水平。煤礦還推行“雙考核”機制，將技能比武成績與崗位晉升掛鉤，對履職不力干部調(diào)整崗位，樹立“能者上、庸者下”的鮮明導(dǎo)向。 品牌創(chuàng)建激發(fā)黨建活力。煤礦黨支部將黨建與安全生產(chǎn)深度融合，積極打造“黨建+”特色品牌，結(jié)合實際推出“黨員安全責(zé)任區(qū)”“黨員安全先鋒崗”等項目，黨員帶頭排查隱患，抓好整改落實。通過知識、技能、身心素質(zhì)提升行動，黨員干部在礦山建設(shè)中發(fā)揮骨干作用，發(fā)揮領(lǐng)頭雁作用，積極開展技術(shù)革新、改造及公關(guān)等活動，助力智能化礦山建設(shè)。  黨員干部的能力提升是煤礦發(fā)展的”關(guān)鍵變量”，下一步，歐浦煤礦黨支部將持續(xù)深化“學(xué)、練、考、用”一體化培養(yǎng)模式，為打造安全高效、綠色智能的現(xiàn)代化礦山提供堅強組織保障。
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